自我评价是一种重要的评价形式，作为一名职业的经理人更应该好好重视。小编为大家精心推荐了职业经理人优秀的自我评价，希望对大家有帮助。
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;具有亲和力，能够通过电话、拜访或当面交谈等方式与客户进行有效的沟通;
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具有较强的独立工作的能力;
3、具优秀的职业道德和良好的团队合作精神责任心，能承受较大的工作压力; 愿意通过自己的努力获得丰厚的回报。
职业经理人自我评价篇二为人诚恳，性格开朗，自学能力强，心理素质较好，为人乐观，具有良好的团队协作精神，能很快融入群体生活。
说到做到，绝不推卸责任;有自制力，做事始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他们学习;自信但不自负，不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。
平时喜欢看书，学习各方面的知识，不断地充实自己，自费参加销售培训，提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折，但是这些都不能成为我放弃的理由!
职业经理人自我评价篇三18年的风雨历程、18年的汗水拼搏、18年的自强不息、18年酒店职业经理人生生不息的职业生涯。从外资、国企到民营、从国际联号五星高档商务酒店到国际餐饮连锁、从知名国企到全国经济型连锁酒店、从温泉旅游度假村、景区到开办酒店咨询管理公司、人才网站并成为多家企业的首席顾问、高级培训师及资深营销策划专家，一步步走来，因为志存高远，因而奋斗不止!
本人拥有较强的意志力，不懈的学习力、优秀敏锐的思维洞察力;愿意也敢于应对挑战。良好的语言文字表达能力、较好的沟通协调能力、卓越的现场细节管理、勇于开拓创新的工作作风及颇受认同的`感召力是我做好管理工作的基础和保证;不断进步的管理理念、日臻完善的职业人素养、最大化个人潜能发挥的价值观是我面对更多机遇的准备。
18年的酒店职业生涯，我先后在多家不同体制的酒店管理公司，接受不同风格的管理模式及经营理念的洗礼与熏陶使自己逐步成长为一名德才兼备的复合型资深酒店职业经理人;凭借扎实的五星级酒店基层基本功的锻炼及在院校学习的丰富的理论知识，在吸取各家管理精华的基础之上，结合自身的特点专长融会贯通能够根据不同业态的酒店性质编制针对性很强的酒店管理体系及运作模式。本人在餐饮、房务、营销、人事、工程、财务、营运、集团公司总部管理、酒店战略研究、酒店市场开发、酒店项目谈判、酒店功能规划、酒店筹备、品牌策划、运作、推广等方面具有非常丰富的理论与实际工作经验。
做酒店能使身心得到升华，我热爱为之奉献了18载的酒店行业，我将持之以恒，努力前进不止。
成功源于优秀，我会继续锻造自己，虽不能有金子般闪耀，但求有属于自己的光!
抓紧每一天时间，动足每一个脑筋，积聚每一份智慧，办好每一件实事，服务每一个员工，团结每一份力量，善待每一个朋友，争取每一项成功，享受每一天生活!
我继续，我无悔!
