职场的语录汇编15篇

在现实生活或工作学习中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的语录吧，语录为文体之一种，是指一个人的说话记录。其实很多朋友都不太清楚什么样的语录才是好的语录，下面是小编帮大家整理的职场的语录，欢迎大家分享。

职场的语录1

1、我们不能要求世界完美，但我们可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快乐。

2、年少的时候，我们总笃定自己将来会足够成功，可以慢慢偿还他们所有的爱。

3、对职场人士来说，职业规划就是个人发展的一盏指路之灯，让我们清楚自己未来的路与方向。在竞争激烈的现代社会，一个人越清楚了解自身的资源与优势，他必然更容易实现成功的梦想。

4、我不知道，你的诚信到底给你换来的是失败还是成功，但我知道，因为诚信而被别人骗的倾家荡产的也比比皆是。

5、古往今来，有无数的高僧大德，通过规范自己的一言一行、一举一动，成功实现了自信、自觉、自强的人生目标。

6、听天命，是接纳，是接受，是坦然面对，是用胸怀接纳不能改变的事情。这是一种担当，一种坦然面对结局的胸怀。奋斗了，不一定有成功的掌声，跌倒了再爬起，要么改变方向，重起炉灶，犯不着为一次失败跟自己过不去，跟社会过不去，跟生命过不去。既能尽人事，又能听天命，才是能进能退，一切无非是风景。

7、如果你有梦想，那就去扞卫；如果你有目标，那就去争取。醒过来，走起来！因为成功不在前方，而在当下。早安！

8、想要成功，必须抛下自尊。

9、想要成功，就要经历在路上的折磨。

10、不是所有的拼搏都会成功，我们不能盲目标拼搏，必须带上我们的智慧，将属于我们的机遇紧紧捉住，才会多一份成功。

11、不能为朋友的成功而鼓掌，不会因为朋友的幸福而真心微笑的人，他的心已经在地狱了。

12、只要你拥有坚忍的意志，向命运发出挑战，所有的不幸都将散去，迎接你的是幸运与成功。

13、伟大的团队并不是从一开始就成功，而是透过学习创造出惊人的成果。

14、在合适的时间，做了最合乎时宜的事情，你就成功了。

15、做事情要明白什么是主要什么是次要，才会离成功更接近。

16、成功的关键在于相信自己有成功的能力。谁都没有比谁生活的容易。

17、希望我是第一个向你道"生日快活"的朋友，愿这一年中快活、成功！

18、在时间的沙漠中寻找属于自己的水源，有的人成功的挺过时间的风暴不停的走向未来的路，但有的人总经不住时间的洗礼原地打转渴望着一份施舍救济。

19、获得成功的前提是把握住机遇，把握住机遇的前提是不要把双手插在口袋里，让我们伸出双手，解开对梦想的束缚，放飞梦想，并为之而努力吧！

20、成功的秘诀补仅仅在于自身的努力和奋斗，而是要让已经成功的人为自己提供帮助，让即将成功的人和自己并肩作战，让不成功的人为自己服务。

21、迷茫，即使是有多么成功的人士他们也会遇到，但是他们是靠着耐心和毅力走出来，他们之所以成分，是因为他们每个人成功的背后都有着不为人知的辛苦和坚持不懈的努力。

22、有时就是因为我们昨天的坚持努力，才成就我们今天的成功。

23、成功容易，但掌握好成功，不让成功压倒自己不是每个人都具备的情商。

24、要自己快乐，先让别人快乐；要自己成功，先看别人成功。

25、成功，是一种从一个失败走到另一个失败，却始终能够不丧失信心的能力。

26、想要获得丰厚的报酬，你就一定得付出相应的风险。人生就是这样的，只有你敢豪赌自己的人生，你才能够获得巨大的成功。

27、人生应该尝试一些错误，不要事事追求完美。要善待错误，正确认识错误，才会得到完美的人生。错误，往往是成功的先导。不要因为惧怕错误而畏首畏尾，缩手缩脚。

28、我要证明，武则天的成功并不是偶然。

29、如果我要成功的决心够坚强，失败就绝对不会打垮我。

30、没有人能模仿我的笔迹，我的商标，我，我的营销能力。从现在起，我要使自己的个性发展，因为这是我成功的一大资本。

31、成功的男人背后，总有一群会花钱的女人。

32、失利的男人喜欢和他人比老婆，成功的女性喜欢和他人比老公。

33、机遇对于一个人的成功来说非常重要，善于抓住机遇的人往往会事半功倍。

34、性格的功能，乃是让一个人以某种心理—行为模式固定地与世界打交道，在心理上保护自己。们个人性格，是一个人身上的某套自动保护装置。就是改变一个人的性格如此之难的原因，因为要在他的内心深处解除他的武装。

35、见到上司唯唯喏喏，这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来的；见到群众凶凶巴巴，这是情感的自然流露。会随机应变，因人而异，看风使舵，是机关的立身之本、生存之道。

36、如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生命中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。

37、我们都希望自己所爱的人也可以爱自己，也都希望自己所付出的可以得到回报，这是最理想的结局。而，现实中或许会出现不少阻扰是需要我们去克服的，太容易得到的东西往往我们都不懂得好好珍惜，所以我们要做好心理准备。

38、一本书的价值，不只是书本身的价值，关键取决于读者的思维。人看同一本书，最终有不同的结果。同年龄段的自己看同一本书，会有不同体会！根本区别在于人的思维。思想的维度决定了人生的高度。为它决定你的行为习惯，进而形成性格个性，性格左右命运，气度影响格局！

39、权力官位、金钱利益历来都是人心的试金石。利益面前人的各种灵魂也会赤裸裸地暴露出来。场向来就是一个名利场，在利益得失面前，每个人总会露出本来的面目，每个人的心灵会暴露出来当众表演，想藏也藏不住。以，此刻也是识别人心的大好时机。而言之，岁月也可以成为真正公正的法官。的人在一时一事上可以称得上是朋友；日子久了，共事时间长了就会更深刻地了解他们的为人，"路遥知马力，日久见人心"，说的就是这个意思。此长期交往，长期观察，便会达到这样的境界：知人知面也知心。

40、1）建立人际关系拓宽找找面；2）录用他们后一定要告之你的期望与要求；3）有计划、有规律地给实习生安排工作；4）邀请他们参加公司的集体活动，让他们融进来；5）实习期结束后记得与他们保持联系，观察他们之后的成长。

41、1）不要越级发邮件；2）不要在邮件里谈论跟工作无关的事；3）不要转发不该转发的邮件；4）保留好发送邮件的证据；5）私人邮件躲开公司网络监控；6）让邮件帮助自己树立勤奋形象；7）不要忘记邮件的正确收发时间；8）不要忘记正确抄送和暗送；9）不要让邮件彻底代替电话。

42、一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂。

43、作为主管，要别人承认你这个地位，你应该与自己同级或更高职位的朋友来往，这并不是势利眼而是现实情况。业社会阶层观念特别受到重视，职位与朋友都是身份的象征。若留意的话，便会发觉别的主管都较多与主管级的人来往。

44、要想平步青云，不仅要站圈子，更要站对圈子。子能带来的最直接的好处是救急，有助于初入职场的菜鸟们迅速了解公司的战略情况，提升职业技能。然，圈子的建立和维护需要很多时间和精力的投入，在关键时刻，圈中的朋友就能成为工作中的助推器。

45、除了与工作相关的话题就与同事、老板无话可说绝不是理想状态。个性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，会对个人职业发展起到积极作用。他人分享一些个人信息，那个也是职场中去建立信任、缔结关系的关键。

46、坚持就是胜利。敏的鼻炎，难以忍受着冷飕飕的空气，打着喷嚏度过了一天。在企业课堂讲坛上，满怀激情地走过漫长的3个小时，在惯常的掌声里谢幕，还是有种感动！有这么多人的陪伴，他们给了一个展露才华的机会，即便有些疲顿，却还是知足。着就是希望，走下去就有未来，喝彩就是成功，坚持就是胜利，责任在心。

47、工作之余，我最爱听的是同事们发生在自己身上的一些鲜活故事。非常爱听他们讲，自己是如何获取知识的，怎样提炼出了操作技巧，什么条件下的一个偶然机会得到了启迪，将之与实践结合，从而解决了现实中的难题。

48、参加客户企业的年会。是他们公司创办以来的第一次年会，却办得非常有特色，给人不一样的感觉。工家属积极参加，现场热烈的互动，内部员工的热情表演与服务，体现的不仅仅是才华，而是他们的态度，对公司的认同，对企业的忠诚。业是大家，发展还得靠大家，每一个人的认同才是最大凝聚，是力量。

49、职场与赛场一样也不一样，赛场只有前三名。是职场却每个人都应该能获得自己的成功。场与赛场也有相同的地方，除了胜负，在练习中的孜孜不倦，在竞争中的自我超越，永远比胜负重要。

50、当你不了解自己的同事时，就很容易就会一开始讨厌自己的这份工作。果继续忽视你的同事的话，你会更讨厌每天的工作。你不作出一点点改变，你会继续厌烦下去的，所以多了解下你的同事。

51、春季不仅是求职的高峰期，也是职场人培训充电的高峰期。时，要注意选择培训要注意相关性以修读MBA为例，首先是时间相关，在适当的时间段拿到的证书要有利自己的发展，让自己在相关职位上获得成长。

52、发泄情绪时，要多利用非正式场合，少使用正式场合，尽量与上司与同事私下交谈，避免公开提意见与表示不满。样做不仅能给自己留有回旋余地，即使提出的意见出现失误，也不会有损自己在公众心目中的形象，还有利于维护上司的尊严，不至于使别人陷入被动与难堪。

53、认清自己欠缺的可能不是专业能力，而是职场竞争力，也就是职业规划能力。加强对未来的想象力，常想三、五年后的目标。工作上与强者为伍，学习强者的优点。摆脱没有未来感的失落。

54、一靠性格，性格决定命运，因为性格决定态度与风度，态度决定方向，风度决定成效；二靠知识，有多少知识就有多少能力，有多少能力，就能解决多难的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不挠的意志力。

55、怎样确定一个职业是否适合自己？我认为应该符合三个条件：第一，有强烈的兴趣，甚至到了不给钱也一定要干的程度；第二，有明晰的意义感，确信自己的生命价值借此得到了实现；第三，能够靠它养活自己。

56、职场中有些男人把气味演绎到了另一极点——香气熏人。妨试试香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能让人感到精神振奋。提醒的是，小心火烛。

57、你可以去尝试下度过只赞美而不是指责他人的一天。会发现当人缘建立起来后，你很容易就会获得尊重与快乐。事发生在你身上，你就会感到快乐，建立良好的工作环境会使你工作更轻松。

58、作为管理者就应当有当机立断的魄力，只有这样才能在复杂多变的情况下，坦然自若。现代社会竞争激烈，瞬息万变，机会稍纵即逝，管理者要善于抓住机遇，当机立断，不要错过公司发展的好机会。当然，当机立断是建立在正确的分析、判断基础上的，而不是毫无根据，没有条件的冲动、莽撞的行为。

59、公私分明是管理者必须做到的准则。一个人能否公私分明，往往可以反映出一个人的世界观、价值观和人生观，可以看出他对权力的认知，还可以看出他能不能正确处理个人利益与公司利益的关系。所以，做一个"公私分明"的管理者，让公私分明成为自己的习惯，这样才能树立自己的威信。管理者只有在手握权利时摒弃私心，才能真正用好自己手中的管理权力，成为一个合格的公司领导。

60、我们知道，不论在商场上或任何一个团队里，我们都追求大家往着双赢的方向前进及合作。我们可以注意到，其实有些时候，我们得到的结果不是双赢而是单方面赢而另一方面则是输方。最可怕的是，两败俱伤，这就是双输的情况。

61、A勤工俭学——勤工俭学的积极意义是增加人们对社会的感性认识。勤工俭学是接触社会和锻炼自己的好机会。通过勤工俭学，你不仅可以体验边读书边工作的艰辛，为将来就业打好基础，而且还可以了解人情世故，学习如何与人相处。

62、有许多同学书生气十足，这样的人就更需要通过勤工俭学的机会去了解社会、认识社会，补上接触社会这一课。

63、你要把握好每一分钟。管好你的时间，别让懈怠、拖延、自卑偷走你的宝贵时光。

64、每天早晚盯住你的靶心，及时做好规划和总结。

65、高估自己能力时候，往往容易盲目把手伸向不该伸手的地方，职场中，我们一定要清楚自己该做什么，能够做什么。在通常情况下，我们都喜欢把一切都想得很美好，就是忘记了鲜花盛开的地方，往往潜伏着陷阱。

66、作为一个职场新人，勤快点总没有错，最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场，都不会立刻适应环境，那勤快些的比较多能得到老员工的指导，也更多地会得到一些机会。

67、口袋职场 好工作不见得薪水高，却能让你进步，你会在工作中被逼得不断学习。就算在原单位没机会，出去也会大家抢。相反，薪水高学不到东西，不能算好工作。因为它八成没变化，十年后的你跟今天没差异。它非但不能给你前途，单位自己也可能被淘汰。所以月薪加上学习的价值，才是真正的薪资。

68、职场天王天后是指表现出众但难伺候的自恋者。他们有些人爱出风头、挑剔、消极——还没完没了地谈论自己。但如今天后及其对应的男性角色天王无处不在，他们的身影遍及职场、社交场合、公共场所。研究人员称，这些是不健康的天王天后，他们的自恋通常源于自卑：他们每时每刻都试图给自己打气。

69、罗马非一日建成，莫斯科不相信眼泪，职场不同情菜鸟。自悟者悟至，自嘲者嘲掷。苦心经营者，他日终正果。优势恰是你的短板，思维敏捷但不严谨，行为超预但无章法。强调的不是避短而是扬长，系统而周密有序，固己而运筹有度。给人打工初级学习积淀，中级操练兵马，终极平台战略。

70、如果真的没大志，那就为钱奋斗。每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。

71、自然和造型。昨天和一个园林师交流，他的话给了我启发。他说我们中国人讲究自然，外国人讲究造型。从管理的角度来看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，这其实是一种极高的境界，一切天然趣成的都是价值连城。看惯了太多的人工合成，还是觉得天人合一的自然态才是真理，和谐才是我们的追求。

72、创业开始之后，碰到的问题会很多，但最让人捆饶的是资金融通及税务的问题，这两方面如果不善于处理，掉进去，事业经营越大，面临的困扰也就越多。

73、热爱工作。做事情，事与情本来就是同一体的两个面。只做事毫无情趣，那就变成了苦差事，谁还愿意干呢？纯粹为了情，你就变成了耗费精力，毫无价值，又有谁愿意做呢？做好事情就是既有价值又有情趣，快乐工作，快乐生活。我们如何使枯燥的工作变得有趣味，需要我们对工作付出感情，热爱是最伟大的导师，情通理顺。

74、给自己的嘴巴安上一把锁，不要试图讲出全部的想法。

75、在法律上实现男女平等啦，女人可以摆脱家庭妇女角色的束缚，和男人一样在社会职场谋取工作。参加工作的女人就是职业女性，应该和男人享有同样的待遇，可是在现实中却还是存在很多歧视女性的问题。

76、在变迁快速的职场中，空有专业技术也都是不见得就能保有工作。积极主动，并非要员工做一些额外的琐事，而是在分内工作之外，超越公司要求，给公司营运带来好处，且能够落实到实处。

77、罗马非一日建成，莫斯科不相信眼泪，职场不同情菜鸟。悟者悟至，自嘲者嘲掷。苦心经营者，他日终正果。势恰是你的短板，思维敏捷但不严谨，行为超预但无章法。调的不是避短而是扬长，系统而周密有序，固己而运筹有度。人打工初级学习积淀，中级操练兵马，终极平台战略。

78、人生之高度，一靠实力，这是你与人抗衡的话语权，没有底气的愤怒毫无意义；二靠选择，做对事只能对一时，选择对可以对一生；三靠坚持，只要持之以恒地做，小事情能够成就大事业；四靠境界，觉得生活是刁难，一开始你就输了，认为刁难是雕刻，你总会赢的，失去即得到，挫败即成功。

79、人们最常用梯子来比喻职业生涯，但这个概念已不再适用于多数人。蒂·塞勒斯的比喻更为恰当：职业生涯是方格架，而不是竖梯。爬到梯子的顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。

80、踏踏实实地做具体工作，这是没有错。只会这样那错就大了，因为这永远都只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。在的职场是逆水行舟，原地不动那么早晚被浪打翻。

81、聆听你心灵的呐喊声，就能得到所有的答案。非你自认已经麻木不仁了，否则没有理由忽视来自心灵深处的这股声音；让它去带领你，那你就是能尽早掌握状况，了解周遭的一切风吹草动。

82、经理有时要仔细聆听应聘者的说法，了解他们重视的其他条件是什么，以尽量满足他们的要求。对某些应聘者而言，弹性的上下班时间、休假、培训的机会等，都可能也是他们决定是否去接受一项工作的重要参照。

83、干、敢干，更要会干，能巧干。敢干而不会干，不仅是白干，还会是瞎干。成功，离不开朋友；很成功，离不开对手。

84、只懂得付出，从不好意思提回报的人在职场上吃不开。这个时代，没人觉得你只干活，没要求，不索取是精神高尚，而只会认为你傻。一头不吃草，就能一直跑的驴子，永远也得不到草吃，更别提吃胡萝卜了。

85、每一个看似低的起点，都是通往更高峰的必经之路。任何时候都没有不能放下的成就。这种心态可以使人无往而不利。

86、专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

87、放心吧，我还没到绝望的时候，我会回来的。

88、我会尽全力把意外缩减到最低。

89、一个人的成功20%靠自己，80%靠别人。想让人帮你，你是否具有让人帮的资格。

90、我个人的成长道路包括凭借职场晋升出人头地，追逐成功中的陷阱。

91、自己是被誉为荣耀教科书级别的男人啊！现在竟然在对着新手攻略做新手任务，这让人情何以堪，情何以堪啊？

92、我会尽全力把意外缩减到最低。——《全职高手》

93、要肩负起微草的未来啊！英杰。——《全职高手》

94、控制成本在创业之初很重要。

95、工作是什么？工作，完全可以定义为"任何你不愿意做的事情"。

96、很多失败不是因为能力有限，而是因为没有坚持到底。

97、做事能力的大小，确实是一个人心里态度的具体表现。

98、利他！凡是事事为他人着想，换位思考，事情总会出奇的顺利，内心也平静和充实。

99、可怜的NPC，他恐怕永远也不会明白，如果他真的不想任何人踏上北桥的话，只要他自己离开北桥就行了。

100、与其猥琐拾荒，不如跳出去大杀四方。——蝴蝶蓝《全职高手》

职场的语录2

1、乐于忘怀是一种心理平衡，需要坦然真诚面对生活。有些人能够忘记失意时的尴尬和窘迫，却对顺境时的得意津津乐道，岂不知成功和失败一样会留在过去，老是沉湎过去不能释怀，常常说我年轻那会如何如何，拿昨日黄花当眼前美景，让过眼烟云在心头永留，自鸣得意，陷自己与虚妄之中，便会不思进取。

2、者都成功了可以叫老婆或大学或教堂。

3、成功者在前一天晚上或一早就会把当天要处理的事情全部列出来，并依照重要性分配时间。他管理事情而非管理时间。

4、一个成功的谎言说的越真实就越多人相信。

5、相信自己一定能成功，底气是我们自身用不完的财富。

6、无论做任何事，我们都要有锲而不舍的精神，相信最后成功会属于我们。

7、如果你喜欢高瞻，就别怕攀登；如果你渴望成长，就别怕磨练；如果你企盼成功，就别畏惧困难。

8、如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。领导的速度决定团队的效率。

9、只有当你能表达自己的观点的时候，你才能够获得成功。论是从事理想的工作，劝说投资者，激励员工还是吸引顾客，都需要你可以有效地表达自己的观点。

10、最好的永远在前面，努力珍惜，成功就不会和你擦身而过。

11、段誉VS王语嫣：纵观全书，移情别恋尚且如此成功者，怕是除此一家，别无分店了，讨厌王大姑娘的矫揉造作。爱情指数：三颗星。

12、幸福也不仅仅是付出，更是付出后那份成功的喜悦。

13、当人们看到你成功的光芒后，就会忘记你手段背后的黑暗。

14、一个女人的成功之处，就是把自己的男人塑造得让更多女人喜欢。个男人的成功之处，就是把自己的女人呵护得让更多异性称赞。

15、失败只是临时的不成功。失败只是成功的开始。

16、失败都是我祖宗了，为什么不让成功一次呢？

17、一个人要想成功，需要朋友，一个人想要取得巨大成功，需要对手，也叫敌人。当然有时只是自作多情，对方未必把自己当对手。

18、每项事业成功都离不开选取，而只有不一样寻常的选取才会获取不一样寻常的成功。

19、不要把旁人对你的好感当尊敬，把尊敬就当认同。这对个职场中间人来讲不睬性，也不成熟。

20、只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与不得志者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗？

21、1：要准时；2：不会就学；3：有困难，找求帮助；4：会的不炫耀；5：不会的，不装；6：有机会，不谦让；7：没机会，能等待；8：有缺点，不隐藏，乐观求教，主动改进；9：做事不拖延，下班后不必熬时间。

22、有些新人自视甚高，经常顶撞上司，令上司不胜其烦。种不注意与上司搞好关系的做法，吃亏的只能是自己。司既是你工作的直接安排者，也是你工作成绩的直接考评者，你即使做好了自己的工作，也不要得罪上司。

23、作为职场的白领，与人为善才能与己为善，当你以宽仁之心礼待于人的时候，也必然会得到他人的理解与尊敬，从而去促成自己更为与谐、友善的职场交际圈，并尽情的去展现你的魅力与风采。

24、很多人会说，我迟到了，公司扣我工资，但我加班了却没有加班工资？为什么立功的时候没有受到过表彰，一旦犯错，老板却指着鼻子骂个不停？这时候，你不要唉身怨气，怨声载道。为，这不是你个体现象，在职场中本也没有绝对的公平，因此，你要放正心态做事，适当时间主动找领导作一些沟通。

25、漂流在一百条小河中，在这种情况下，就会挑选一百种职业，最后却不明白自己到底爱哪一个。

26、同事问的矛盾，不仅会影响到彼此的工作效率，更会影响我们做事的心情。此同事之间的矛盾越少越好。就要求我们学会避免矛盾的方法，让同事之间的关系更和谐。

27、人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。某种意义上讲，情商甚至比智商更重要，随着未来社会的多元化与融合度日益提高，较高的情商将有助于一个人获得成功。

28、因为工作中，同事都是相互利益者，如果你表现得过于锋芒毕露，一开始时同事可能很羡慕你的才华，但时间长了，你表现得太强太好老板自然会把目光转向你，对本身发展而言是种机会，但对人际关系而言却是危害，同事会因羡生妒进而厌恶你，逐渐疏远你，若不幸被某个小圈子"潜规则"了，别说升职，不把你排挤出去就算幸运了。

29、职场资深心理分析师认为，所谓的得罪，其实也是一种人际关系的互动，被得罪的一方，无论在言行上显示出来，还是在内心里有波动，其实都是对被你攻击的一种积极反应，尽管你对他或者她的这种攻击并不是主动的与恶意的。

30、职场增加值的概念提醒我们，能否获得以及何时获得升职与加薪，既不取决于你的一厢情愿，也不取决于老板的个人好恶，更不取决于超乎自然的办公室男女关系，而是取决于你给企业带来的增加值有多大、被利用的价值有多少。

31、事业是极困难的，必须不分昼夜地审思，决定了最好的方法，就要果敢地去实行它，纵使途中挫折无数，你们要不断地投资。

32、身为老板，若不全心全意地去干，又有谁来替我们打点一切呢？相反地，假若职员看见我们如此卖力，他们也会精神抖擞起来。

33、不论从事什么事业，都能打破现状，安于现状就是退步，自以为现状已经很好，就无法再突破；不求发展，明日就会失败，必须不断破坏现状，尔后才能创出新的天地。

34、魅力源于内心，始于外表。

35、精致与品质。日本行的这几天可是把我给饿坏啦，虽有绝美佳肴，却与我相去甚远，唯有泡菜还有点味道，吃方便面成为一种享受！不过，饮食文化的体验过程，还真是体验了节约经济、周到服务、合适最好……物质享受清清淡淡，精神感觉却是大大的。同行者无不感慨，期许精致与品质的生活能够成为我们的未来，真的需要1

36、不怕成功来得晚，就怕成长不够快。最重要的不是去做好别人让做的事，而是成为最好的自己。

37、每一个职场人士都面临着严峻的挑战，工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一个职场人士。要想不被淘汰，职场人必须时刻保持激情去接受每一个挑战。可以短暂失去激情，但早上醒来必须焕发激情，因为一切还要继续着。

38、职场核心竞争力是职业人士生存的利器，也是体现个人商业价值的重要依据。一般来说，一个人薪资水平的高低通常由其商业价值的高低而定，商业价值越高，其薪资就高，反之亦然。

39、人是无法改变环境的，但是人能够改变自己的心态。境无论是什么样的，对我们的生活也只是造成影响而已，而最终决定我们的人生的，却是我们自己的感受，因此改变自己对生活的态度，就能够改变自己的人生。

40、部门经理说：面试者的那句话：我没成绩，没学历，没名校，没经验，但我有一颗学习的心。不靠谱程度类似于：虽然我没车，没钱，没房，没钻戒，但我有一颗陪你到老的心。

41、以德报怨是做人的一种至高的境界。们这个世界不需要太多的怨十艮，如果我们都能以一种宽怀之心面对别人的不好，用自己的善良去感化别人的恶意，那么这个世界就会越来越好。

42、在世上获得成功的方法只有两种：通过自己的勤勉，或通过别人的无能。

43、经理有时要仔细聆听应聘者的说法，了解他们重视的其他条件是什么，以尽量满足他们的要求。对某些应聘者而言，弹性的上下班时间、休假、培训的机会等，都可能也是他们决定是否去接受一项工作的重要参照。

44、成功人士从不会因为自己的弱点、缺陷，来质疑自己是否具备完成已经开始工作的能力。

45、工作过分轻松随意的人，无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功。

46、我还年轻，这就是资本，虽然成功很难，但是只要肯吃苦，只要有持之以恒精神。

47、叶修对莫凡说，莫凡同志，现在我交给你一个重要的任务如果我们的装备被别人爆了一定要帮我们捡回来。

48、我知道我一直是自己跟自己置气，我也知道这样对宝宝不好，可是……注定要让我成为一个不称职的妈妈！

49、有时候觉得很对不起儿子，因为自己没把他喂的白白胖胖的。医生说我们太瘦了。对不起，是妈妈不称职。

50、成功等于目标，其他都是这句话的注解。

51、谈感情伤钱；作为失败的典型，你太成功了。

52、老板最在意的永远是你的剩余价值；牌友最在乎的是你的钱包里还有多少钱！

53、不要担心放弃和拒绝会引起他人的不满，把情况说清楚会取得谅解的。

54、有许多成功法则：其实都非常简单，而且缺一不可，但是也正因为太简单，却为人忽略了。

55、物质是充足的，但真正的精神是匮乏的。物欲，不会是精神，只是当下辉煌，但永远载入不了史册。

56、今天工作虽辛苦，如果没了工作，更辛苦。不爱业就不敬业，不敬业就不会专业。

职场的语录3

1、作为应聘者来说，了解对方的心理特征，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。

2、经常磨快自己的锯子，以加快成功的步伐。

3、在这个世界上，成功只有两种可能，靠自己的努力，或靠别人的缺点。

4、每一天的进步，对我们都是巨大的成功，因为我们在不断的超越自己。

5、成功往往就在失败后再坚持一下的努力之中。人们经常在做了90%的努力后，放弃了最后让他们成功的10%。这不但输掉了一开始的投资，更丧失了经由最后的努力而发现宝藏的喜悦。凡事没有不可能。事情发生与否并不完全取决于我们的主观判断，只要足够努力，我们认为不可能的事往往会变为可能。

6、生活不是一帆风顺的，挫折在所难免，然而换个视角，你便会发现一道全新的风景。上帝是公平的，不同的只是人们的心境，乐观者看到的总是美好的一面，而悲观者总在审视瑕疵的落点，因此，不同的人眼中便有了不同的世界。给自己的心情涂上颜色，微笑地面对生活，以乐观的心态对待挫折，把失败作为成功的基石，我们便有了七彩的人生，增添了些应对未知挑战的勇气。

7、要跟成功者有同样的结果，就务必采取同样的行动。

8、把晦暗的心情化为光明，是成功的精力生活所必须。填补差错，改过迁善，是阐明一个人实质仁慈的最佳证言。

9、有时候，靠单纯的决定并不能确定成功的几率，与其在等待中浪费青春，不如在追求中燃烧生命。

10、在醒来后练习，在广场上练习，在汽车中练习，让成功成为你的习惯吧。

11、在追逐成功的道路上，有时候停下来看看沿途的风景，不要只注重结果。

12、只要有志气，有梦想，并为之付出不懈的努力，那么，迟早会收获成功。

13、成功的关键在于相信自己有成功的能力。谁都没有比谁生活的容易。

14、这么多年来，我相信自己，只要我做每一样事情都曾经努力过，将来就一定会成功的。

15、天道酬勤，人的一生全是靠奋斗，唯有奋斗才能成功，上苍更是惠顾那些勤奋上进的人。只要你肯付出努力，相信自己，你就会谱出一段美妙的音符，来唱出你心中的那首歌。

16、要不断地感谢顾客，因为是顾客让你成功的。

17、如果你生机成功，以恒心为良友，以经验为顾问，以警惕为兄弟，以希望为哨兵。

18、当代优秀女人的成功标准：轿车三部，楼房多处，老公一正两付，大的料理家务，次的陪伴购物，小的暖被铺褥！还要有情人无数，你够优秀吗？

19、人生要自己把握，努力勤奋，才是成功之道。

20、成功的背后，总有无数个爱你的人给力着你。

21、即便是再微小不过的事情，你也要用心去做。这就是成功的秘密。

22、世界是不公平的：强大，才更有优势。

23、对自己有绝对信心的人，可以克服任何的困难与挫折。们的眼光，只定位在成功的一方；信心正确地引导着他们，一路披荆斩棘奋勇直前。

24、一个成功的男人背后，总有一个女人，一个成功的女人背后，总有无数个男人。

25、知识改变不了你一生，只给你改变的机会。工作改变不了你的一生，只能养活你。婚姻也许能改变你的一生，但不是每个人都愿意。梦想也许能改变你的一生，但成功要付出太大代价。想改变人生，就要抛弃旧生活。没放弃，就没获得。所以要想好，你要的，究竟是全新的人生，还是安逸的生活。

26、对于传统企业而言，良好的电子商务战略在于战略的连贯性、决策的紧身型和以顾客需求为导向。

27、年轻时，谁都一样胸怀大志，一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧？那么，就好好沉淀下来。场上，低就一层不等于低人一等，今日的俯低是为了明天的高就。谓生命的价值，就是我们的存在对别人有价值。被人利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀。

28、初入职场的新人难以得到同事的信任。哪怕提出了精彩绝伦的想法也会因为资历问题被质疑，新人若能在提出想法前拉一个老员工做搭档就大不一样了，其他同事会因为老同事的存在认真对待你的看法。

29、[大多数的忙碌都是不必要的，只是在拿时间做各种人际投资。都渴望天降贵人，可贵人不是慈善家，而是风险投资人。际职场中，拔刀相助的背后，总有利益索取。获得多大的帮助，取决于能回报对方多大的价值。必过分迷恋贵人相助，让自己变得有价值，自会遇到有价值的机会。

30、双手接过对方名片，可轻声读出对方姓名及职位，如对对方姓名等有问题可有技巧的提问，勿马上放入口袋、可将名片按对方位置放在自己面前，最好能牢记对方姓名及职位。

31、在职场上打拼要给自己留有余力，如果一味横冲直撞，力争人先，那么在关键时刻很可能后力不济。场是一场马拉松，在起跑线上争第一并无多大用处，在终点获胜才是最重要的。

32、他们不相信自己，不相信爱情，不相信即使自己现在一无所有依然可以赢得真正的一爱一人，他们学不会怎样一爱一人，怎样通过沟通相互了解，从而消除误解教别人如何用正确的方式一爱一自己，学不会一爱一一个人就是要学会合适的忍耐。

33、世间万物，皆有其规，花开花落，春华秋实，不容违背。功近利，创新大忌。目求快，得不偿失。功近利思潮泛滥，严重扼杀企业创新力，成为企业做大做强做久的克星。新是一场马拉松，着眼于长期战略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。则，创新注定是南柯一梦。

34、一双鞋的三个哲思？一双鞋，耐克的6百多，李宁的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一双鞋，在地摊上卖不过几十元，到了商场、专卖店会涨到几百甚至几千，所以你呆在什么地方很重要？一双鞋，少了一只，是不值钱的；所以你的另一半很重要，职场人士的价值和鞋一样，需要品牌、平台、团队。

35、许多人在熬完上班时间完成了工作后第一时间打卡下班，等待下一个这样的工作日的一开始。的一辈子也就2万多天，我们有些人就把自己的一万多天花在了这样周而复始的自我折磨上面了。

36、只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与不得志者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗？

37、"逃避的经验"越少，"不逃避的经验"就越多！

38、无论向谁汇报工作，一定要做到严谨、条理清晰并要有结论。是一个很简单的细节，但是能做好的人却并不多。职场上，正是由一些小细节来塑造你在他人心中的形象。

39、当意识到自己职业上处于一定瓶颈的时候，切莫做一个职场的老油条。定要在工作上不断给自己订立新的工作目标，不断优化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一点进步。样不仅能让自己保持良好的工作状态，还可以提升自己的核心竞争力，避免同样的经验重复八年十年，最终落得被下属取代的下场。

40、80后、90后员工是在表扬声中长大的，这些年轻人每个人都会得奖，每个孩子都与众不同，但是爱听好话的人群并不只有年轻员工这一个群体。个人都喜欢得表扬，归根结底，你必须建立起自尊。

41、社会上某些潜规则也是客观存在的，这方面不能苛求走出校门的大学生们主动接受感染，从某种意义上说，职场‘老油子’还得像孩子们学习，澄清自己的内心，用人单位与部门集体也需要从对事业长远负责的角度出发，‘检讨’自己。

42、作为主管，要别人承认你这个地位，你应该与自己同级或更高职位的朋友来往，这并不是势利眼而是现实情况。业社会阶层观念特别受到重视，职位与朋友都是身份的象征。若留意的话，便会发觉别的主管都较多与主管级的人来往。

43、学会主动工作，那些被认为一夜成名的人，其实在成名以前已经默默无闻地努力工作了很长时间。场中对不起这三个字看起来简单，可是它的效用，不是别的字所能比拟的。三个字，能使怒气消减，甚至能化敌为友。

44、除了与工作相关的话题就与同事、老板无话可说绝不是理想状态。个性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，会对个人职业发展起到积极作用。他人分享一些个人信息，那个也是职场中去建立信任、缔结关系的关键。

45、不要害怕自己与众不同，更不能假设上司都知道你完成什么工作。果你的资历浅，尤其要确定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告诉他。期去问主管，看看他觉得你应该做些什么？

46、现代职场制胜心得：1.不要问自己行不行，只要问自己想不想，因为意愿很重要；2.目标清晰，永远记得自己想要的，而不是所恐惧的。选择比努力更重要，选择在行动之前，行动在决定之后，方向不对努力白费。行动是一切的基石，不管你选对选错，还是想不想，有行动才有结果。

47、心灵被过去的失败创伤所控制，害怕任何新的尝试是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井绳。失败而灰心丧气。懂得从失败总结经验教训。度看重前车之鉴，这类型的心理俘虏会损害自身的探索能让自己裹足不前。

48、很多东西就掌握在我们手中：比如快乐，你不快乐，谁会同情你的悲伤；比如坚强，你不坚强，谁会怜悯你的懦弱；比如努力，你不努力，谁会陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，谁会和你挥霍青春；比如执着，你不执着，谁会与你共进退……只有把命运掌握在自己手中，我们才能寻找到生命的闪光

49、如在办公室中，与上司打交道时，通过对其眼手的观察，读懂上司的心思，一方面讨他欢心，另一方面为工作省去不少麻烦，可谓百利无一害。作为上司，如果不能了解下属真正的需要和想法，即使做了不少事，也仍然达不到预期的效果。

50、无论我们处在何种地位，从事何种职业，对于失，都要像刘墉那样看得平淡；对于现实中的悲剧，常能处之泰然。

51、在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

52、沟通是一门技术，有良好沟通的地方才有爱，爱也是良好关系带来的效果。

53、在拖沓中，人们所面对的事情、问题、麻烦不会减少或者消失，反而会更多、更严重。是拖沓，内心越是紧张焦躁，越往后心理压力越大。了不得不去处理事情，解决问题的时候，在紧张焦虑的状态中，思维与行为效率都极低，事情结果很糟糕。

54、毕业生进入公司的时候，企业都会对职场新人进行新员工入职培训，要多学多看，多虚心请教，才能积累工作经验。学生缺乏实践经验就很难提到发展，公司的人都服有经验的人，没有经验，则只能打下手，心理又不平衡。

55、他们说，友情来自于共同的事业。辈们喜欢用大词，所说的事业其实也就是职业。身于同一个职业难道是友情的基础？当然不是。果偶尔有之，也不能本末倒置。感岂能依附于事功，友谊岂能从属于谋生，朋友岂能局限于同僚。

56、别以为成败无因，今天的苦果，是昨天的伏笔；当下的付出，是明日的花开。人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。有部分的遗忘，就没有完整的幸福。能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人。

57、想要去摆脱穷忙的状态，在工作上要树立奋斗的目标，进行自我提升；生活上要注重理财。年人在初涉职场时，不应该过分考虑物质条件或附加条件，最好能够选择自己喜欢的职业。

58、八分人才，九分使用，十分待遇。

59、A参观理想的职业现场——去企（事）业环境中亲身体验。因为只有亲历现场，才能了解你所向往的职业是否与实际有出入。如果有机会进一步搞清楚形成差异的原因，那么，这将对你今后职业目标的确定有好处。也有一些人会从此改变自己的职业理想，进而重新定位更适合自己的职业。假如你有时间，又有雄心壮志，你可以说服某个老板让你在公司里以学徒的身份义务工作一天或更多的时间，借此来了解这个职业，并体验在其中的感觉。

60、工作半年后：不论落差还是困难，每个职场新人或多或少都会遇到，只不过承受的能力和解决的方法会有所不同。你或许能从他们身上找到自己当年的影子，也或许能从他们之中预见自己将来会遇到的问题—在职场这个舞台上，其实每一代人都是如此相似，来看看过去或未来的你的职场故事

61、吃苦就是吃补，不肯吃苦注定吃一辈子苦，失败的人生或许有多种，但成功的人生却只有一种，那就是，吃得苦中苦，方为人上人。试看，驰骋商场的亿万富豪们，哪一个不是吃苦高手？

62、很多时候旅行只是一个名义上的借口。我们只是需要跑到一个陌生的地方，那里没有加班，没有职场上的激烈竞争，没有那些令人感到焦虑的潜规则和过于复杂的人际关系。更关键的是，我们可以暂时忘掉那种残酷的现实生活带来的巨大压力，获得调养失衡身心的难得机会。

63、不要总觉得自己付出比得到的多，该你得到的迟早会来到你身边。

64、职场的竞争不仅仅是硬件的竞争，也是软件的竞争。所以职场中的人士在打造自己的硬件条件时，也别忘了构筑健全的心理状态。良好的心理素质是职场生涯中不可缺少的一部分。

65、送给职场上的"朋友"：你挨过的每一次挤兑，受过的每一次批评，都会在以后某个时刻派上用场。就算被挤兑是无辜的，批评是冤枉的，起码你也学会了在该出手的时候怎么挤兑人，怎么批评人。所以，没有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一种牛逼的能力。

66、每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。以赚钱是人最主要的追求。场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活，别被老板忽悠。

67、出入职场，要尽快学习业务知识，你必须有丰富的知识，才能完成上司交待的工作。些知识与学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验。

68、改善命运航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一个原因。

69、有些人讨厌面对异性或是害怕面对异性，他们不只是觉得害羞、不好意思，而是对自己以外的世界有着强烈的不安感与排斥感。这种对与异性交往的不适应而产生的焦虑与社交障碍称作异性社交恐惧症。根据统计，有20%的人排斥跟异性有近距离的接触。

70、可以收入少，但要收获大；可以没成绩，但要有成长！

71、人生道路上可以达到三点谦卑，即天宽地宽，所有的困难都可以消除，所有的纠结都可以消除。

72、在这个赛场上。努力是最不值得拿出来夸口的东西，因为这只是基本，是人人都会做到的，是最低层醉渺小的东西。搞清楚这一点，再向高处攀登吧！

73、品质是环环相扣的过程。

74、成功的花，人们只惊慕她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。

75、职场里压力大，人人都得埋头苦干；麻将桌边压力也相当大，所以没有人不埋头苦干。

76、比赛输了也没什么。但不要连自己的信念都一并输出去啊！

77、"你本该是荣耀最有天赋，最有成就的人才对。"——蝴蝶蓝《全职高手》

78、经验，是时间的沉淀。而时间总是让人无奈的。——蝴蝶蓝《全职高手》

职场的语录4

1、用我们的奋斗与梦想扬起青春的船帆，当我们努力拼搏地摇浆时，成功的闸门也会慢慢地再为我们打开，我们将享受一份青春的美好，收获一份成功的喜悦。

2、一次次的让自己不要在想你。这次，应该会成功吧。

3、就是成功了一大半。我们自己的态度，决定了我们的人生。

4、所谓的不要脸，就是不要把自己当回事，这个社会不是要你的脸，这个社会是要你的智慧和能力，要看你的实际成就的。闯出来了，成功了，才有脸，否则没有谁会在乎你的面子、你的脸。

5、没有经历过失败的人，即使获得成功也是脆弱的、不堪一击的、不会长久的，因为他没有能力去抗击风暴。真正的成功是因为一个人具备了战胜失败的能力，能够把潜在的危险消灭在发生之前，能够在经历失败后再果断地站起来。如果不经历失败的锤炼，是很难保持住胜利的成果的。

6、我蜷曲着迷糊了将近三百天，突然听到来自一个新世界的召唤，于是一开始躁动，急盼呼吸新鲜空气沐浴阳光。可是，不管我如何努力都未能成功，惨遭了我人生的第一次失败与挫折，憋得就将断气了……后来我妈告诉我：刀并非仅仅是凶器，我若不是挨了那一刀又哪来你这条命？。

7、听天命，是接纳，是接受，是坦然面对，是用胸怀接纳不能改变的事情。这是一种担当，一种坦然面对结局的胸怀。奋斗了，不一定有成功的掌声，跌倒了再爬起，要么改变方向，重起炉灶，犯不着为一次失败跟自己过不去，跟社会过不去，跟生命过不去。既能尽人事，又能听天命，才是能进能退，一切无非是风景。

8、这世界上有许多事，并没你想象的那么好，也没你想象的那么糟。学会了望，给自己一份坚定；学会回眸，拂去浮躁。风雨中，把头抬起；辉煌中，把心放低。没有失败，便体会不到成功；没有摔倒，便成就不了辉煌。做一朵倔强的花，开在生命的旅途，身心，亲吻大地；灵魂，仰望星空，无论风雨，蕴积盛开的力量。

9、模仿是进步的捷径，思考是成功的钥匙。

10、一个成功的领导，要么狠，要么能忍。

11、在成功的道路上，勤奋与执着固然不可缺，但是一个人要想取得更大的成就，还必须能够审时度势，遇事灵活机变。

12、有时候，靠单纯的决定并不能确定成功的几率，与其在等待中浪费青春，不如在追求中燃烧生命。

13、世界对于每一个活生生的人来说，都是公平无二的，有耕耘才会有收获，有奋斗才有成功，有付出才有得到。

14、生活是这样的：没有播种，何来收获；没有辛苦，何来成功；没有磨难，何来荣耀；没有挫折，何来辉煌。做该做的事，爱该爱的人，能应对惊涛拍岸的雄壮，也能安于细水长流的温情。

15、相信自己一定能成功，底气是我们自身用不完的财富。

16、成功者永不放弃，放弃者永不成功。保持就会有支持！相信是对伙伴最大的支持。相信自己，相信搭档，相信信心的气力！我一定要！我一定能！

17、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜。

18、在时间的沙漠中寻找属于自己的水源，有的人成功的挺过时间的风暴不停的走向未来的路，但有的人总经不住时间的洗礼原地打转渴望着一份施舍救济。

19、踏入大学，你可以自由地驰骋翱翔，去追逐你那深藏已久的梦想，在这片广阔的天地里，如果你肯努力奋斗，成功会在不经意间找到你。

20、简才是生活，忘才能幸福。才是修养，舍才能得到。才是历练，做才能拥有。才是智慧，独才能成熟。才是慈悲，学才能长识。才是提升，执才能成功。

21、梦想没有那么遥远，现实没有那么艰难，多努力一点，成功就在眼前。

22、每个人的天赋不同，性向不同，成功的程度和方向也不会相同。用自己的本色和真实的感情来创造前程，这就是每个人成功的道路。

23、天下事，误于因循畏缩的人，固然不少。是败于鲁莽浮躁的人，实在太多。有谨慎沉稳的人，才能走进成功的路途。

24、失败的团队没有成功者，成功的团队成绩每一个人！凝集团队，聚焦目的，为幻想创造无穷可能！

25、成功的标准，不是钱财或者职务来定义的，而在于内心的满足和幸福。

26、失败是人生之中的常态，每一个成功的人，都是从失败之中爬起来的。

27、如果你勇敢面对失败，失败将会使你更加成功。

28、虽然没有什么优势，但是有积极的工作精神，有忍耐一切的勇气，有做好所有事情的决心，那么一定能够在所有的工作岗位上获得成功。

29、喜怒哀乐皆不发谓之厚，发而无顾忌，谓之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之达道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神惧焉。

30、真正打动人的感情总是朴实无华的，它不出声，不张扬，埋得很深。……沉默有一种特别的力量，当一切喧嚣静息下来之后，它仍然在工作着，穿透可见或不可见的间隔，直达人心的最深处。

31、有人会问我到底愿不愿意冒着一败涂地和颜面丧尽的巨大风险去尝试重新创业呢7对此，我的回答当然是"绝对愿意"。——布隆伯格L。P，多媒体帝国的创始人迈克尔’布隆伯格

32、以坦诚精神、透明度和声望，建立别人对自己的信任度。——通用电气公司前任CEO、被誉为"全球第一CEO"杰克·韦尔奇

33、现实生活中亲近流言的人易被流言亲近，所以保护自己的最好办法就是坚决不与流言交手，不在私底下说三道四，煽风点火，尽量在流言之争中保持中立。有这样才能够不被卷入职场纷争的旋涡，从而成为职场成功人士。

34、阅读是影响一生最重要的素养，阅读素养中最重要的一项指标是，对阅读的投入程度，阅读是不是已成为一种必不可少的生活习惯。读素养高的人，求职、转换行业能力强，也更容易拥有快乐、充实的人生，发生心理抑郁的几率较小。阅读素养的培养，正是要从早期，也就是0—6岁一开始。

35、有问题发生，不要把问题丢给其他人，一定要想办法解决，职场是一个只要结果的地方，一定要有解决问题的能力，当你一开始动脑子想办法解决了所有的问题，你在思维能力与工作能力上才是能有所进步。

36、聪明的人，学会沉默，是一种优雅的气质；人最应该活在当下，用赤子之心去感受生活。活就是如此，跋涉于生命之旅，我们的视野有限，如果不肯错过眼前的一些景色，那么可能错过的就是前方更迷人的景色，只有那些善于舍弃的人，才会欣赏到真正的美景。

37、同事有同事的苦恼，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前而沮丧不已。多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态，其实，只要你说出一句我来帮帮你的话语，同事就可能感激不已。

38、快速反应与有效解决客户的问题。这样一个雨雪的天里，我们把自己关在屋里集中学习、交流、探讨，提高我们的认知能力、分析问题的能力、判断事情的能力与解决问题的能力。们的职业决定了我们必须更加努力，更加认真思考，更加提高快速反应与有效解决客户的问题。我们自己的话说就是，一般人做不好，能够做好的就不是一般人。

39、专注于同一职业越久，经验就越容易复制，越容易培育职业的广度与深度，职业化程度会越高，工作上容易出成效。

40、为了安全感，保守地呆在原地，总有一天别人会轻易地夺取你的腹地。实，学习的过程，甚至是失败的经验，都能帮助你承受更大的决策与风险。有这样，你的职场生涯才可以更快的进步。

41、从职业发展来说，年轻真是宝贵的财富，可以尽情去尝试与试错，这个时候任何错误的成本都不会太高，因为20多岁的人收入还不会太高，怎么样损失都不太大。一次错误都是财富，因为它会让自己慢慢明确个人的职业兴趣、想要的生活。

42、在职场中，头脑更聪明、做事更快、表现得更加天赋秉异的人，在升职道路上原地踏步的时间可能会比其他同事更长，聪明可能使勤奋打折扣。题的关键不是学会装傻充愣，而是学会什么时候应该展现你的聪明，什么时候应该隐藏你的锋芒。

43、许多职场中人常常抱怨自己的压力很大，其实这份压力有相当一部分来源于自己，人们总觉得自己做得不够好，他总是在内心不断驱策自己一定要努力，于是便忙得没有喘息的机会，永远没有结束的时候。

44、不要跟同事议论上司或其他同事的是非，你的无心之言很可能成为别人打击你的证据。

45、有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种心理常会使你患得患失，背着沉重的包袱熬过每一天。时也往往会放大这些困难形成压力。键是放弃无意义的固执追求，抓住主业大事不放。

46、不轻待任何一个人；不要在背后讨论别人；不要承诺没有把握的事；不要与同事、上司走得太近；不要斤斤计较；要勇于承担责任；要有一颗宽容的心；会赞美与感激；要控制自己的情绪。

47、在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司与集体的利益。于同事利益，根本无需考虑。

48、让老板心服口服地为你升职：1.不止让老板看你的业绩，更要看到你的责任心；2.时时与老板沟通，恰到好处地宣传自己，3.不抱怨，横向发展；4.展现专业领导能力；5.提升职场能见度；6.会议中积极谏言；7.私人场合无痕邀功。

49、严介与：一流企业家做人不做事，二流企业家做人又做事，三流企业家不做人只做事。

50、在职场中，千话万话，一定要学会不说话。不说话没人当你是哑巴。口就是错，别让别人拿你当枪使，开口前，请你想想这句话，说话要谨慎。

51、作为职场的白领，与人为善才能与己为善，当你以宽仁之心礼待于人的时候，也必然会得到他人的理解与尊敬，从而去促成自己更为与谐、友善的职场交际圈，并尽情的去展现你的魅力与风采。

52、人们需要进行人际交往，但是也应该有自己的独立空间，在自己一个人的时候，更应该做好。为做好自己是与他人交往的基础，能够慎独的人，不仅对自己有所帮助，更能够增加对别人的影响力。

53、在职场久了，我们学会把自己的感觉和情绪藏起来，多用理性那面，因为情绪无法成事。太过了会在心里筑起一道墙，最后连自己都忘了自己是怎么感觉的。衡理性与感性永远是个学习，希望能有理性的客观与方法但又有感性的美和爱。

54、成人的生活中哪有许多轻松，既然睁开眼睛享受风的清凉，就不要埋怨风中细小的沙粒。明的职业女性是会懂得去接受一些好的金玉良言，这会让她们在职场上表现的更加出色。

55、职场上，最可能出卖你的那个人，往往就是知晓你秘密最多的密友。知道，很多时候，同事之间除了合作伙伴关系，还是潜在的竞争对手：当你们目标一致时，同事就是你最亲密的战友；当你们利益发生冲突，这种关系就马上变得摇摇欲坠。

56、不论是砌砖工人，还是作家，不管我们选择何种职业，都应有一种献身精神。持不懈是关键。

57、现代流水线模式降低了人们对成就的感受与追求。分职场人经过几年的打拼之后，变得没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应，犹如橡皮做成的，不愿接受新生事物与意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱与荣誉感。于那些存在橡皮倾向的职场人来说，不妨在平时的休息时间与上司、同事多一点交流。

58、会见客户，在等待时要安静，不要通过谈话来消磨时间，这样会打扰别人工作。使你已经等了很久，也不要不耐烦地总看手表，可以问助理他的上司什么时候有时间。果等不及，可以向助理解释一下，并另约时间。

59、作为管理者，谁都希望自己能做出最好的选择，最有利于企业的决策。可是，你就会发现做到这一点似乎很难，而且，很多时候你会发现目前在能够选择的范围之内，没有最好的决策，于是，只好无奈地选择等待。其实，最好的决策就是现在开始，因为，等到了你以为的最好时机时，机会早已经远离你了。

60、企业的发展离不开员工尽职尽力的付出，然而要让员工做到这一点是有难度的。员工对工作尽职尽力与否直接取决于他们对企业的忠诚度高低。而忠诚度要提高，就需要管理者赢得员工的心。想要赢得员工的心，那么最好的办法就是拿自己的心去交换。品行很好，又去掉那骄傲自满的表现，到什么地方不会受到他人的敬爱呢？

61、下班后，多参加一些有兴趣的社交的组织活动，把志同道合的朋友圈子扩大，当然也别忘了通过这类活动，物色如意郎君；在同事间，多些集体活动，例如吃饭、聊天、户外运动都是有益团队融合的好方法。

62、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同，具有洼律效力，签约不可随便。签约时应基本了解用人单位的大致情况。

63、职场上的工作通常都是枯燥无趣且重复的，爱职场奋斗的人们对工作失去了热情，对未来没有目标的时候，就容易感到空虚。而空虚是职场上的恶魔，它会不断地腐蚀人们的灵魂。

64、可口可乐总裁曾说过：我们每个人都像小丑，玩着五个球。五个球是你的工作、健康、家庭、朋友、灵魂，这五个球只有一个是用橡胶做的，掉下去会弹起来，那就是工作。另外四个球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。

65、总有些人，到了[xx]岁蓦然发现已然升为了职场老大，可是昔日的风光早已不复存在。平时不关注能力提升，更没有对自身职业发展做可持续的规划，升迁之路遥遥无期，高薪更是空中楼阁。

66、职场之中，尽管一半以上的人觉得自己体重超重，但60%的员工表示会定期去运动。有一半的人每周至少去健身房3次。约三成的人说他们会锻炼，但是不规律，而11%的人从不锻炼。

67、许多职场人士每天早上七点出门，晚上不知何时回家。偶尔清闲时，一觉睡到大中午；更多的日子里，疲于加班应酬。无功无过地保全着自己的小职位，觉得内心早已麻木，有时到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌，但繁华过后，更觉得又累又孤独。

68、真相本身就长着一张嘴。一个人害怕的事，往往是他应该做的事。苦难是化了装的幸福。不敲几下，你不可能知道一个人或一个西瓜的好坏。成功就是当你坚持不住的时候，再坚持一下。人生的上半场打不好没关系，还有下半场，只要努力。如果你坚信石头会开花，那么开花的不仅仅是石头。

69、我们每个人心中都应该有这样的信念——"天生我材必有用"，只要我们活在这个世上，就应该有我们存在的意义，不要因为一时的失意而放弃自己，更不要因为暂时的低潮而充满自卑的心理，相信总有一天阳光会照亮我们的生活。

70、[发现你的价值]在职业发展中，如果你发现自己在某些方面很容易成功，并且取得的成就是以证明自己的能力时，这就是你的价值所在，企业也会因为你的价值而支付更多的钱。

71、我用春离去的脚步送走你疲惫的神情，我用夏来临的气息簇拥你踏上新的征程，我用亲人的体贴感受你的每一次心跳，我用朋友的真诚分享你成功的豪情！

72、人生在世不称意，不能怨天又怨地，简单事情复杂做，复杂心情变顺气，日复一日潇洒走，年复一年东流去。成功是对完美的感悟和倾情享受，就如追求一般。

73、大家处理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滚打才会成功，有的人靠慢慢地积累经验。

74、找对象千万不能找减肥成功的女人！一个女人连她的嘴都能控制住，她还有什么狠不下心来的！

75、[心理健康的十大指标]1.正确了解自己；2.生活的目标切合实际；3.有个性但不张扬；4.非常顾家，但也广交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主见；7.能够正视自己的缺点；8.有较强的抗挫折能力；9.接受环境的变化，弹性地去面对；10.适度地发泄情绪与控制情绪。

76、在创业时，强势有时很重要。而且务必记住，价格永远不是一家企业的核心竞争力，企业永远应该强调的是自己的产品质量。

77、全力以赴更要全心以赴，尽心尽力才能尽善尽美！

78、不到最后，还不能轻下结论。

79、实力从不是只因为相信就会有的。

80、团队合作与良好的时间管理往往是背道而驰的。要管好自己的时间，就不能把同事放在心上。

81、对付凶恶的人，就要比他更凶恶；对付卑鄙的人，就要比他更卑鄙

82、当你和对方能够调到一个频道的时候，自然就成为了朋友。

83、不要担心放弃和拒绝会引起他人的不满，把情况说清楚会取得谅解的。

84、夜雨声烦以极其强硬的姿态，骑士般的守护在索克萨尔的前方。——蝴蝶蓝《全职高手》

85、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的。

职场的语录5

1、用我们的奋斗与梦想扬起青春的船帆，当我们努力拼搏地摇浆时，成功的闸门也会慢慢地再为我们打开，我们将享受一份青春的美好，收获一份成功的喜悦。

2、做一个有个性的人，给自己一点自信。成功的道路靠自己闯，美好的前途来自于自强自立，不屈服于任何权威，用自我的努力找到属于你的自尊。男儿立世，自己拍板。

3、别人评判你的往往是成功的次数，没有人会特别在意你失败了多少次。而我成功的记录与屡败屡战的记录成正比。

4、所谓的成功并不需要你比所有的人都强，你只需要强过自己的对手或同行，就是够能显示你的价值。

5、逆风的方向，更适合飞翔，不怕千万人阻挡，怕的是自己投降。放弃是一种智慧，一种豪气，也是一种更深层面的进取。人生没有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正视困境，不在困难面前退缩，才不会无路可走。成功，不仅是一种结果，更是一种不怕失败、在磨难中永不屈服的过程。

6、真正的人生需要在理想中认清现实，在现实中发现美好，就像在烈日下行走，在月色中提炼阳光，这是一个人的能力。我常说，社会不复杂，也不简单，好像小马过河，其实没有老牛说得那么浅，也没有松鼠说得那么深，自己走过试过才知道。其实这个世界上并没有完全成功和失败的标准，体验就是全部的意义。

7、失败是成功之母，也就是说成功是失败的儿子。我们想要成功之前，是不是先要找老婆？那么儿子他妈是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找儿子还是先找老婆？我们这么多年没有前途，就是因为我们直接就找儿子了。你不要不找老婆就生儿子，所以我们得先找老婆，谁是你老婆？失败是你老婆。

8、一定要试着写一些作品，写成功也好，写不成功也好，你都会有体会，那时，你就会知道哪类理论与概念是有用的，哪类是无用的。

9、每个人一生都要扮演者很多不同的角色，也许最关键的成功方法就是寻找到导航人生的坐标。

10、与人相处有道，是成功最大的帮助。

11、在成功的道路上，勤奋与执着固然不可缺，但是一个人要想取得更大的成就，还必须能够审时度势，遇事灵活机变。

12、摘要要尽量简明、生动。特别要说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。

13、惊蛰到，春雨润物春耕到，播种‘理想’用‘专注’灌溉，撒上‘不怕失败’牌有机肥，到秋天的时候就会收获‘成功’。朋友，惊蛰来临之际你耕种了吗？

14、我相信自己一定会成功，纵使身处险境也无所畏惧。

15、将开心抛在脑后，把快乐甩在身后，弃嬉笑丢在狂欢后，用珍惜加上毅力后，成功总在努力后；长假归岗后，愿你努力加油后，事业顺风不落后！

16、亲爱的儿子，努力不一定会成功，但不努力只会虚度光阴。永远不要追问人生的意义和活着的价值，只要奋斗过，努力过，爱过，活过，意义和价值自会显形。

17、只有当你能表达自己的观点的时候，你才能够获得成功。论是从事理想的工作，劝说投资者，激励员工还是吸引顾客，都需要你可以有效地表达自己的观点。

18、天下事，误于因循畏缩的人，固然不少。是败于鲁莽浮躁的人，实在太多。有谨慎沉稳的人，才能走进成功的路途。

19、不断努力、不断奋斗的人，才能取得最终的成功。

20、很羡慕那些一表白就可以成功的人，像我这种没表白就被拒绝的人怎么活。

21、如果你以为那些等着你去做的工作，就像一盘一盘浅尝即止的菜肴，那你成功的机会会很渺茫。要告诉自己，总有一天得下定决定，而且在这个世界上，没有一样事情是一点缺点也没有的。

22、失败只是临时的不成功。失败只是成功的开始。

23、我从不相信失败是成功之母，我相信信心是成功之父。

24、我要用全身心的爱迎接今天，因为这是一切成功的最大秘诀。

25、每个成功的男人背后，家里一定有好几包盐。

26、我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！共勉！

27、有些职场的敌人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家对管理模式、管理方向的见解不同，从而变成敌人。们对于工作经常会出现背道而驰、意见相左等，造成比较多的内部沟通消耗。

28、如何防止别人用无中生有之计陷害自己，需要职场上的年轻人花费一些心思，注意自己的言行，做事要光明磊落，坦坦荡荡。然，把握无中生有在职场上的运用，也可以起到识破周围一些人能力大与人缘广的背后的水分，以及竞争对手不可告人的目的等等多种作用。

29、毕业生应如何做职业规划，如何在职场中得到发展？1.善于规划职业生涯；2.待工作精益求精；3.表现自己，但要注重团队协作；4.适当跳槽，但不要成为职场跳蚤；5.注重人际关系、注重小节。

30、在职场上打拼要给自己留有余力，如果一味横冲直撞，力争人先，那么在关键时刻很可能后力不济。场是一场马拉松，在起跑线上争第一并无多大用处，在终点获胜才是最重要的。

31、如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生命中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。

32、女性职业者还要注意处理好职业生涯发展中相应知识技能的补充，切忌盲目杂乱参加各类职业技能培训，对知识的吸取也是需要有效规划的，避免浪费时间与精力，务必将力一起用到职业发展的路上来。

33、快速反应与有效解决客户的问题。这样一个雨雪的天里，我们把自己关在屋里集中学习、交流、探讨，提高我们的认知能力、分析问题的能力、判断事情的能力与解决问题的能力。们的职业决定了我们必须更加努力，更加认真思考，更加提高快速反应与有效解决客户的问题。我们自己的话说就是，一般人做不好，能够做好的就不是一般人。

34、1.打工心态：我是给公司打工的，公司如何跟我没关系，只要照领我的工资就行了，所以逮着机会就怠工就敷衍；2.职业心态：人家请我过来，我要对得起工资与信任；3.专业心态：作为专业人士，我做事的品质代表我专业水准不能让人小瞧了；4.老板心态：公司与自己息息相关。

35、如果错误对工作造成了一定的影响，那么比较适合在会议这样的公开场合上进行道歉。不仅有助于表达你实事求是的工作态度，化解与同事的矛盾，还有利于价值观的强化，以及弥补与推进工作的进展。

36、浅浅的一个笑容，就会让人感觉很舒心。笑，是对别人的一种尊重，不论是上司或是下属；人际关系就像物理学上所讲的力的平衡，你怎样对待别人，别人就会怎样对待你，你要知道，任何东西都是相互的。

37、不要害怕自己与众不同，更不能假设上司都知道你完成什么工作。果你的资历浅，尤其要确定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告诉他。期去问主管，看看他觉得你应该做些什么？

38、激情是事业成功的一个很重要的因素，不甘平庸的人特别需要激情这份营养大餐，从而保持内心的强大与尊严。心的一个重要方法，就是激励员工内心的激情与渴望。

39、喜欢在你身上留下属于我的印记，却不曾记起你从未属于过我……如果有一天，不再喜欢你了，我的生活会不会又像从前那样堕落，颓废…我不想再要那样的生活，所以，在我还没有放弃你之前，请你，至少要喜欢上我……

40、生活中，有些人的心只有一个自己，不愿意为其他的人提供一点的帮助，更不要说为了别人而放弃自己的利益，这就是他们自私的一面。们在交际过程中不能够太天真，应该正视社交的方方面面，并且以正确从容的心态来面对。

41、很多时候，由于我们太过于依赖于我们所拥有的东西或工具，而忽视了自己原本可以做到更好的能力。赖让我们养成一种惰性心理，只有打败这种心理，才能成为强者。

42、当你胸怀壮志时，你却无法把握成功的时机，这是令人沮丧的。管怎样，职场人士对企业的发展进程要有耐心，要愿意投入时间，同时尊重公司的发展大局。者，任何在焦躁情况下做出的决定通常到头来都是错误的。

43、假如同事顺道替你买外卖，请先付所需费用，或在他回来后及时把钱交还对方。你刚好钱不够，也要在翌日还清，因为没有人喜欢厚着脸皮向人追讨金钱。样地，虽然公司内的用具并非私人物品，但亦须有借有还，否则可能妨碍别人的工作。

44、你常常与情人呆在家中给她上着人生生理深奥课与人生心理深奥课，特别是你情绪高亢时，还附带着身体结构课。

45、上下级关系比同事之间的关系更为重要，尤其是作为领导者，更应该处理好与下属之间的关系。为领导者是整个工作的核心，核心能够正确地运转，工作才能顺利地进行。

46、从员工到总监，你要明白的8个道理]看到别人升职加薪，羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己？职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同找常的努力。变自己，就离成功更近一步。

47、善于解决矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，与同事之间的交往多了，不可避免会产生一些矛盾，但是有些矛盾如果能够避免出现就一定要避免。

48、忙的时候，想要休息，真闲了下来，心理却感到恐慌。穷的时候，渴望富有，生活安逸了，却还是渴望更多。不属于自己的，常常心存欲望，握在手里了，却又转头看往远方。该决定的时候，担心事情不如想象，真看明白了，才发现原来你人生早已失去了方向。生命若不是现在那是何时？

49、最好的心理师离道理最远，离真实最近。询师最真实，最自由，最不说教，用最符合生命的方式去助人成长。

50、每个人在成长中都会受到很多伤，会哭泣，会悲伤，会觉得疼痛。疼过之后，你就是一个全新的自己了。疼过，便懂得了；你跨越过，便成熟了；总是要失去了什么，才学会珍惜什么；总是要碰了壁，才会学会改变什么，放弃什么。

51、相比起瞧不起上司的这种行为，对上司盲目崇拜，则是更显得幼稚，对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。

52、你可以去尝试下度过只赞美而不是指责他人的一天。会发现当人缘建立起来后，你很容易就会获得尊重与快乐。事发生在你身上，你就会感到快乐，建立良好的工作环境会使你工作更轻松。

53、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。

54、与尚跟屠夫是好友。与尚早上要起来念经，而屠夫要起来杀猪。为了不耽误各自工作，便约定早上互相叫对方起床。多年后与尚与屠夫去世了。屠夫去了天堂，与尚却下了地狱。屠夫天天做善事，叫与尚起来念经；相反，与尚天天叫屠夫起来杀生。你做的东西往往都是你认为对的，却不一定是对的。

55、所以说赢得人心就能赢得一切。作为管理者要善于把握人心、努力顺应人心，赢得人心。管理并不仅仅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，这是人对人的管理。一个管理者要赢得下属的心，就应该给予下属足够的尊重，时时刻刻激励下属、赞美下属，要和下属站在平等的地位，多和下属沟通，多关心他们，那么管理者自然会赢得下属的心，公司的高绩效工作目标也一定可以轻松实现。

56、情感是人的意识的自然表露，虽然人的情感不会像语言、文字那样能直接地表达，但人的一切行为无不带有感情的色彩，带有感情的特征。作为企业的管理者，要实现自己的意图，必须与属下取得沟通，而人情味就是沟通的一道桥梁。它有助于上下双方找到共同点，并在心理上强化这种共同认识，从而消除隔膜，缩小距离。

57、孝经到佛经。待在家里，哪里也去不了，就认真地学习。从《孝经》到《佛学》，昏天黑地，一直没有停止。累了，就昏睡，醒了，就继续学习。恶补也好，充电也好，提升也好，就什么地方也没去，也没什么事干，就只好自己这么"折磨"自己，头脑昏昏，两眼蒙蒙。总体来说，还是感到非常的开心，毕竟这些经典启迪了智慧。

58、表现过于自信是年轻职场人士的一个常见问题。有时候对于新来大学毕业生很难从高年级专业学生过渡到职场新人，你必须走出学校的象牙塔，必须记住谦卑，知道你自己在公司中的位置，不要以为你优异的毕业成绩就意味着你非常优秀。

59、就像人无完人一样，没有一家企业是完美的。每个企业都有自己的优势和劣势，每个同事都有独特的优点和缺点。对于初入职场的大学生来说，要多看到企业能够给你的一面，看到企业和周围同事能让你学到的东西，这样就会干劲十足。学会入乡随俗，适应新的环境。

60、送给职场上的"朋友"：你挨过的每一次挤兑，受过的每一次批评，都会在以后某个时刻派上用场。就算被挤兑是无辜的，批评是冤枉的，起码你也学会了在该出手的时候怎么挤兑人，怎么批评人。所以，没有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一种牛逼的能力。

61、事实。有种非常无奈的感觉，许多事情的变化令人莫测，一切绝非如我们主观判断的那样。不要轻易对我们自己不熟悉的事物和人妄下断语，必须尊重事实，以事实为依据。

62、拿破仑：不想当将军的士兵不是好士兵。 每天奔波于职场的你是否拥有充满激情的领导梦？但是机会总是留给有准备的人，从现在起你就应该学会培养自己的领导力。

63、职场之中，尽管一半以上的人觉得自己体重超重，但60%的员工表示会定期去运动。有一半的人每周至少去健身房3次。约三成的人说他们会锻炼，但是不规律，而11%的人从不锻炼。

64、你需要相信职场友谊的真实性，这点很重要，但不要对你的伙伴有过分的心理期待，也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待。否则你是会很痛苦的。

65、对于职场新人来说，在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验，刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。企业向你抛出橄榄枝的原因只是对你品质和修养的肯定，其次才是你的学识和专业。

66、一个人如果失去了少许金钱，尚不至于发此大怒；而一旦自尊心受到损害，却非轻易就可弥补的。有时候，对方可能本来并无伤人之心．可是却会因为一句无意的话伤害别人，所谓"言者无心，听者有意"，这样无形中就为自己树立了一个敌人。中山国王因一杯羊肉羹而失国，又因为一壶食物而被挽救性命的故事，对我们是一个深刻的教训。

67、现代化办公设施和通讯设备日益发达，机器在很多方面可以代替人手操作。在这样的环境下，职场人的动手能力明显减弱，甚至消失。大多数人只会坐在电脑前敲键盘，不少职场新人连复印、发传真都不会，这也从侧面反映出部分职场人综合能力弱的缺陷。

68、世间事其实没有什么好，也没有什么坏。使再灿烂的亦会落尽，再丑恶的也会褪色，没有什么是为了打倒你而生，也没有什么是为了拯救你而存在。去每一个事件的出现，都有它们的职责，为了将你送到现在的这里。

69、总有一些员工在开会的时候，表现出一副事不关己的样子，老板在前面激情四射慷慨陈辞，而员工却目光呆滞眼中无物，一项调查显示，有50%以上的人认为，自己所开的会毫无意义，且会上不愿发言。

70、交际的目的就是为了能与更多的人进行交往，能够更快地提升自己，能够获得别人更多的帮助。要想让别人喜欢和你交往，就要树立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交际。

71、拒绝别人也是非常有技巧的，我们不能直截了当地对别人的请求进行拒绝，即使是最亲密的朋友的请求。其是在拒绝别人的态度上，更应谊注意自己的态度，才能不伤害对方的面子。

72、进入职场，如果你的直接上司能够决定的你的职务和薪水，那么当然，他也就是你的贵人。果你的直接上司的权利并不能决定你的职务和薪水，那么你也就要弄明白谁是你的贵人。

73、企业与企业家其实没有真正的成功感，那都是媒体与其他人说出来的。任何产品与服务的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被竞争对手赶过。危机感是企业家的心理常态。

74、管理好自己的金钱；管理好自己的行为；管理好自己的人际关系。更大的成功就等着你。

75、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路。

76、心理学认为，从背后主动拥抱对方代表一种保护，表示拥抱者愿意主动给予被拥抱者爱与关怀。所以采用这种睡姿，就代表这个人愿意给你爱的承诺，这个人也会从这种主动呵护与疼爱中感到幸福。

77、婚后如何保鲜？这是夫妻双方需要用心经营的，更是妻子需要经营的。婚前爱自己，婚后更要记得爱自己，一直爱自己。据心理学家研究，婚姻的保鲜度与人生结构平衡息息相关。你是命运的主人，生活、工作、婚姻的结构需要你去构造，搭配，结构平衡了，婚姻在合理的境态中才能长久保鲜。

78、你要搞清楚自己人生的剧本，不是你父母的续集，不是你子女的前传，更不是你朋友的外篇。认真对待工作，真诚对待旁人，你才是自己生活的最佳主角。

79、有些人我们以为忘记了，可面对时才发现已不知不觉把对方藏的更深，深到自身都无法察觉。

80、人生道路上可以达到三点谦卑，即天宽地宽，所有的困难都可以消除，所有的纠结都可以消除。

81、你一直都想要的，如你所愿。

82、严介和："一流企业家做人不做事，二流企业家做人又做事，三流企业家不做人只做事。"

83、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子惨啦，快去。

84、感谢人生道路上的每一个人。

85、在现实与梦想之间，你会选择哪一个。为梦想而活的人，拼搏向前，不言放弃。

86、选择有时候无关对错，就看你有没有毅力去执行。——《全职高手》

87、荣耀，从来都不是一个人的游戏。——《全职高手》

88、与其猥琐拾荒，不如跳出去大杀四方。——蝴蝶蓝《全职高手》

职场的语录6

1、古往今来，有无数的高僧大德，通过规范自己的一言一行、一举一动，成功实现了自信、自觉、自强的人生目标。

2、许多事情并不一定要等有了自信以后才去做，自信产生于努力之中。

3、不要过分地艳羡他人，远处的风景虽美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。该你走的路途，其实只有一条，你若挤到别人的跑道上，最大的失败，就是你遗失了最真的自己。不管你在失败的边缘多么煎熬，你还是要顽强的坚持，执着自己的信念，你要相信困难终会克服，成功的路始终会踩在自己的脚下。

4、大风大浪中才能显示人的能力；大起大落时才能磨炼人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大耻才能洗涤人的灵魂。人活在世界上，不可能一帆风顺，每个成功的故事里都写满了辛酸失败。敢于正视失败，能以正确的态度面对失败，不退缩、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。

5、能力是通过不断的学习和实践而提高的。如果你只是坐在家里空想着成功，你一辈子也成功不了。

6、品质时尚的结合，成功熟女的选择。

7、志同道合的朋友可以为我们带来快乐和成功，他比钱财更重要。友谊对一个人的成长影响极大。

8、有时候，靠单纯的决定并不能确定成功的几率，与其在等待中浪费青春，不如在追求中燃烧生命。

9、不要羡慕那些过得比你好的人，过得比你好的人是因为他们付出比你多的努力，没有人会轻易成功，所以你们要相信，只要你们足够努力，你们也会成功的。

10、对于每个人来说，快乐的活着就是成功的人生，所以谁都会渴望自己能够拥有更多的快乐，然而快乐却不是人人都能拥有的，这要取决于每个人不同的处世态度和处世哲学。

11、将开心抛在脑后，把快乐甩在身后，弃嬉笑丢在狂欢后，用珍惜加上毅力后，成功总在努力后；长假归岗后，愿你努力加油后，事业顺风不落后！

12、生命的真其其实很简单，真我，开放，包容，感恩。真善至美，回归自然。探究企业家神秘莫测的成功奥妙！感悟企业家超乎常人的人生甘苦！人生可以走直线！

13、成功就是凭着勇气与努力，不断地超越自己，做最好的自己。

14、成功不在于努力，而在于选择。

15、知识是从刻苦劳动中得来的，任何成功都是刻苦劳动的结果。

16、成功路上少不了质疑与嘲笑，那又怎么样，哪怕遍体鳞伤也要活的漂亮。

17、我不是成功，我只是失败的不够彻底！

18、我从不相信失败是成功之母，我相信信心是成功之父。

19、龙卷风能卷走树木花草，却卷不走我要成功的决心。

20、要吃苦刻苦，事业才能成功，人生才能精彩。

21、信任下属"是上司工作之基本！

22、会做人，会搞关系，只是在办公室生存的重要手段，而不是决定性的事情。好工作才是让各方面关系为你服务的动力与资本，因为只有你的工作精益求精，你的上司才会满意。

23、在职场上打拼要给自己留有余力，如果一味横冲直撞，力争人先，那么在关键时刻很可能后力不济。场是一场马拉松，在起跑线上争第一并无多大用处，在终点获胜才是最重要的。

24、我有颗流浪的心，总妄想有一天去放浪天涯。夜深人静的时候，每念及此常常把自己感动的要哭，可悲剧的是，第二天照样乖乖的早起去上班。

25、在上下班时，电梯里面人会非常多，先上来的人，要主动往里走，为后面上来的人腾出地方，后上的人，要视电梯内人的多少而行，如果最后的人比较年长，新人们要主动的要求自己下电梯。

26、没有共同价值观，不认同单位理念。将部门矛盾上交上级单位。阻挠单位的变革。不能勇于承担责任。在顺境狂妄自大，在逆境丧失信心。打压下属。不能千方百计体现自身价值，完成考核目标。对工作没有激情，没有战斗地渴望。

27、以平常心看待花开花落，云卷云舒，潮涨潮落，以大度宽容的超然心态，退一步海阔天空的心情对待生活，以虚怀若谷大智若愚的心境为人处世，你就会觉得你活的很快乐，很幸福。

28、虽然并不崇尚拥抱文化，但在社交场合，拥抱礼显然已经越发多见。手比较简单，但拥抱则微妙复杂得多，尤其是异性拥抱。你知道如何把握拥抱礼仪的分寸吗？知道该如何让你的拥抱诚意十足，又不至于造成任何歧义吗？

29、跟爱相比，人生就很短。每天，总听到太多人对爱的挑剔与职责，人人都不能接受爱有瑕疵，那只是因为，他们没能真正尝出爱的真味道。一份爱的背后，总有些妥协，如果真的是在爱，妥协就是一种顺其自然的快乐。

30、对于这种认为工作量越大、职位价值就越大的认识偏差，我们要对职位评价要素做进一步的审视，需要不断地澄清相关观念——职位价值评估要更多地考虑工作的性质，那就是完成职位工作所需的投入、过程的创新，以及带来的价值影响等。

31、人与人之间的关系是微妙的。生活中，往往你喜欢的人也会喜欢你，而你讨厌的人也讨厌你。职场中也是一样的道理：通常你视boss为天神时，boss也会较倚重你；而你把boss视如草芥时，往往你在boss心中也早已一文不名。

32、]对于朝九晚五的上班族说，工作时间长了，会出现心烦气躁、头晕脑胀的状况。此，介绍一个小方法，可以帮助你头脑清醒。就是用蘸有冷水的毛巾敷脸。冷水的刺激下，你的头脑会变得清醒起来，心中的燥热也会逐渐散去。然，天气寒冷的时候，不要敷的时间太长，三至五分钟即可。

33、问答是最基本的交流方式，也是职场中感情沟通的重要环节。个失败的回答不但会让你魅力减分，甚至还会带来工作损失。答问题需要技巧吗？当然，只有学习与掌握相关的技巧，才能让你成为一个高明的应答者。

34、别在喜悦时承诺，别在悲伤时回答，别在愤怒时决定。会倾听，倾听是一种智慧、一种修养、一种心灵的沟通，平静是一种心态、是一种成熟。运不会总是偏袒你，也不会总是忽略你。是因为有希望才去努力，态度决定一切。什么态度，就有什么样的未来；性格决定命运。

35、在生活中，心理上的凹点有很多种。学失败是凹点，求职失败是凹点，事业遭遇挫折是凹点，人际关系紧张是凹点。着些许绝望的味道，给人心理上的冲击，除了伤痛，还留下疤痕与凹点，然而正是这些历经风雨的凹点，却有着超乎想象的持久力与提升力。

36、虽然直接沟通已成为越来越多公司企业所推崇的职场文化，但方式直接并不意味着内容直白。老板沟通，不需要面面俱到，不需要动以情晓以理，因为老板不是挚友，不是恩师。

37、想要去摆脱穷忙的状态，在工作上要树立奋斗的目标，进行自我提升；生活上要注重理财。年人在初涉职场时，不应该过分考虑物质条件或附加条件，最好能够选择自己喜欢的职业。

38、身为老板，若不全心全意地去干，又有谁来替我们打点一切呢？相反地，假若职员看见我们如此卖力，他们也会精神抖擞起来。

39、作为管理者就应当有当机立断的魄力，只有这样才能在复杂多变的情况下，坦然自若。现代社会竞争激烈，瞬息万变，机会稍纵即逝，管理者要善于抓住机遇，当机立断，不要错过公司发展的好机会。当然，当机立断是建立在正确的分析、判断基础上的，而不是毫无根据，没有条件的冲动、莽撞的行为。

40、团队的合作精神是无往不胜的坚强后盾，蚁群可以打败巨蟒，群狼可以天下无敌。一个人能力再强，也只有当他融入团队后才能发挥最大的力量。背靠着团队的强大力量，单个的忙碌才不会变成杯水车薪，才能忙到点子上，每个人的忙碌才能凝聚成大海一般广阔的面积，浇灭一切瞎忙的火焰。如果你去过西点，你就会发现在西点军校体育馆的墙上，有这样的话：今天，在友谊的运动场上，我们播下种子；明天，在战场上，我们将收获胜利的果实。时代需要英雄，更需要伟大的团队。

41、女性通常害怕遭到拒绝，所以很难说出自己心里真正的要求。在职场中，当提案遭到主管退回时，对女性而言即代表绝对否定，没有机会；然而对男性而言，拒绝却代表了仍有许多其他的可能性。

42、在许多企业家眼里，动作比内容更重要。领导喜欢那些开会做笔记的下属。他们对一个员工的职业态度比一个员工的专业能力更为看重。即使他们能力并不突出，但领导看到的是一个勤勤恳恳的员工，是愿意为公司付出的一分子。因此，别看这小小的录音笔和笔记本，这可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中，专业能力是次要的，良好的工作态度才是主要的。录音笔和笔记本，是帮助你走向金领的两大法宝。

43、不要算计，要知道任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。

44、识人不必探尽，探尽则多怨。知人不必言尽，言尽则无友。责人不必苛尽，苛尽则众远。敬人不必卑尽，卑尽则少骨。让人不必退尽，退尽则路艰。觉人之诈，不愤于言；受人之侮，不动于色；察人之过，不扬于他；施人之惠，不记于心；受人之恩，铭记于心。

45、在现在职场中，并不是说只要有软实力就够了，而是说在你的本职工作做得和别人一样好的情况下，软实力就成了一道选做题，做好了，同样能多挣不少分。

46、践行使命。天气变得阴凉，心情却更是紧张。回头看看，还有近一个月又是一年过去了。不是时间匆忙，而是我们太过匆忙，我们的生活太过匆忙。忽略了的，没有做到完美的，却都在时间的长河里飘逝而去。唯有我们自己，需要检讨、学习、总结、成长，坚守那份真诚，践行使命，兑现诺言，保持心灵的宁静，渐行渐远。

47、要学会察言观色，对于别人的表情，应该进行仔细的观察和深入的思考。表情中看出一个人内心的真实想法，即使再小的细节也应该注意，那么在交际场合中，你就能够应付自如了。

48、需要和那些高绩效员工沟通。了解他们认为企业职能需要哪些改进，以便更加精确的预测企业未来的岗位需求，每年的员工调查也是可为HR透露相关的一些信息。

49、也许你只看到了成功者成功的一面，却从没想过他们咬牙奋斗的日与夜。

50、我们每个人都有自己的长处和短处，只有成功的人会不断的发扬自己的长处，并且认定这是自己能够为之而奋斗的事情。

51、前者成功了叫老师，后者成功了叫老板，两者都成功了可以叫老婆或大学或教堂。

52、每一个优秀的人，都有一段苦逼的时光。或许是因为一份学业，一份工作，一段爱情，离开了爸爸妈妈，去了一座别的城市。当你倦了厌了时，想想你的父母正在为你打拼，这是你必须坚强的理由。不管发生什么，记住不是只有你一个人在努力，所以不要轻易放弃。

53、现在找工作的人，要明白，找的是工作、是起点、是阅历、是好的领导与工作环境，而不是确切的人民币数字。靠现在的薪水，想"发大财"可能有点难度。如果你想升值，未来变舒适，就别让眼前的薪水影响你的判断。目光一定要放长远。

54、观察同龄人，尤其是男人，堕落都是从疏远了运动一开始的，特别是毕业后，忙于工作应酬与享乐，又不节制饮食，三五年后，当年清秀的少年一个个都变得脑满肥肠、臃肿不堪、满脸横肉，真是糟糕。村上春树说肉体是每个人的神殿，不管里面供奉的是什么，都应该好好保持它的强韧、美丽与清洁。

55、当人的情绪处于低潮时，对任何事情都提不起兴趣，要学会移注意力。既然已经成为事实，就尝试着去接受，去面对现实。一个人不可能改变世界，世界也不会因你而改变。我们所能做的，就是适应这个世界。不钻牛角尖。不要对现状不满，不要与别人攀比。

56、使自己多多活动以保持自己的健康状态，生理上的疾病很容易造成心理的失调，你的身体和你的思想一样保持活力，以维持成功的行动。

57、一个懒惰心理的危险，比懒惰的手足，不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理，比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作，身体的各部分，都感到不安和无助。

58、我始终相信轮回可以获胜，无论对手是谁。

59、我只懂得前进，不知道如何后退。

60、什么是悲剧？不该你承担的责任去承担了才算悲剧。譬如剧院失火，你冲进去救人，结果人都获救，你被烧死在里面，这是悲剧，你是悲剧英雄。

61、成功的花，人们只惊慕她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。

62、销售时，与客户相处时，要记住两点：1.别人都是重要的，每一个人都是重要的角色；2.记住，你也很重要！

63、我们之所以有自卑感，并不是自己的实际状况很糟，而是潜藏于意识深处的自卑情绪作怪。――自卑的人往往过多顾虑别人的反应。

64、销售不理想，常常是未了解客户的需求，就强调自己的特点与优势――作为时谈

65、喻文州微微一笑说："少天都什么也不想说了，我们还能想说什么吗？"——蝴蝶蓝《全职高手》

66、始终保持一种尽善尽美的工作，满怀希望和热情的朝着目标努力。

67、低头做人，抬头做事。用力做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。

职场的语录7

1、选择靠自己，成功靠团队。团队工作才能让你梦想成真。

2、不管有多少人在你身边，要真正达到成功，主要还是靠你自己。

3、它不一定会助你最终走向成功，但它可以增强你对目标的饥渴度，面对失败与困境的时候也能保持更强的韧性。

4、每个成功的男人背后都有一个成功的女人，我成功背后的女人就是你。

5、走着走着，我知道了，不是在你成功时的喝彩多热烈，而是失意时有个声音对你说：朋友，加油！

6、一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力配合和通力协作。

7、成功的快乐，收获的满足，不在奋斗的终点，而在拼搏的过程。

8、珍惜阳光，收获鲜花；珍惜友谊，收获真诚；珍惜爱情，收获幸福；珍惜磨难，收获成功。珍惜你拥有的，你就会拥有世间一切美好的东西。

9、暂时的沉寂不代表什么，最终的战绩才是大家努力和实力的体现！相信大家都在很努力的开口、促成。保持保持！成功一定属于你们！

10、幸福的生活，应该感谢的是挫折。只要你肯努力，不放弃，就算经受过再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荆棘，只要跨越了它，就会攀上成功的顶峰。

11、成功只青睐于坚持不懈，脚踏实地，努力奋斗，说到就要做到的人。

12、如果你期望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以留意为兄弟，以期望为哨兵。大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。

13、我成功了，因为我努力过。

14、男人女人记住，婚姻像一笔存款，相互观赏是收入，相互摩擦是支出，互相忍让是节约开支。等到存款越来越多，你们的婚姻就越幸福。少吵架，多欣赏。婚姻成功法则之一。

15、成功时不忘过去，失败时期待未来。

16、失败是人生之中的常态，每一个成功的人，都是从失败之中爬起来的。

17、一个人对工作的态度，尤其是对简单、平凡、不起眼的工作的态度，决定着他在成功的路上到底能走多远。

18、有时候虽然还深爱着彼此，但容易被金钱蒙蔽，有时候会忘记了曾经无条件陪着自己闯天下的人，有的陌生是成功后的不搭调。

19、这世界上有很多东西无与伦比，比如说成功和爱情。

20、读者兄弟姐妹，只要你有成就，对社会人群有贡献，也就是成功。

21、机遇对于一个人的成功来说非常重要，善于抓住机遇的人往往会事半功倍。

22、职场的大忌有二，一是马虎，二是浮躁，其本质都属于态度问题，与能力并无直接的关联。度是一个人最重要的资本之一。力再高，态度不好，也难有大成。度是会相互传染的，若企业上下都被不好的态度所感染，毫无疑问，这个品牌将遭致命打击。度决定高度，要想成就一番大事业，良好的态度不可或缺。

23、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。每个人都有孤独的时候，要学会忍受孤独，这样才会成熟。不要像玻璃那样脆弱。管住自己的嘴巴。机会从不会失掉你失掉了，自有别人会得到。若电话老是不响，你该打出去。千万别因为到了结婚年龄而草率结婚。

24、脾气泄露了我们的修养，沉默道出了我们的品味。当感觉天快塌下来的时候，实际上是自己站歪了。不要把自己看得太强，以致无视外因的成就；不要把自己看的太轻，以致成为他人的踏板。总有人会迷失方向，否则真理的路上将人满为患。有棱有角的害处是，别人啃起你来十分方便。

25、1）地位高的人先伸手2）男人与女人握手时，应该是女人先伸手，女士有主动选择是否有进一步交往的权利3）晚辈与长辈握手，应该是长辈先伸手4）上级与下级握手，应该是上级先伸手5）老师与学生握手，应该是老师先伸手。

26、那些在职业成长路上走得远走得好的人，我从来没有看过他们不长进的时候。起数年前一个同学给我的PPS里的一句话：你跑得快，别人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。

27、大凡职场成功人士都深谙只说不做，徒劳无益的道理。次行动胜过百遍心想。些人是语言的巨人，行动的矮子，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。

28、橡皮人的概念引发了广大都市人们的强烈共鸣，如果你发现自己曾经敏锐的触觉已经变得迟钝、对于职位的上升与工资的提高失去了过多的期待、上司的赞赏与鼓励总与你绝缘、对同事过激的抨击无动于衷，你也就成为其中之一了。

29、关于职场上哪些人得罪不起：宁愿得罪忙人，不可得罪闲人。人忙着业务上的事情，哪里有闲工夫来计较你？他们早就将你的得罪当做蜘蛛网一样轻轻抹去；至于闲人，他们也没什么好操心的，有的是闲工夫，琢磨着怎么报复你。

30、别人有没有用其实并不重要，重要的是别人觉得你有用。

31、自信不自负；耐心不粗心；忠诚不愚忠；认错不认输；身老不心老；谦虚不轻蔑；沟通不越级。

32、我们永远都是学徒，因为我们不知道的东西实在太多。要以为自己读了多少书，走了多少路，阅过多少人，其实你的眼前也就是这么一点局限。过分的估量会障碍着自己眼光；浮华的习惯让脚下的路时时渺茫。下自己架子，永远保持学徒心态，你会一步步走在夯实的路上。

33、锐气藏于胸，与气浮于脸，才气见于事，义气施于人。事对上司先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络复杂的人际关系是社会构成的一部分，亲与力太小，摩擦力太大。

34、关于在职场上如何做人，我只谨记两个字－－服务。要把自己当成一个品牌去爱惜，当成一家公司去经营，你要牢牢记住你之所以能在一家公司立足，是因为公司需要你的服务。

35、对也职业，我们需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上对个人对社会都会有益，但它需要一定的度，该知足时则知足，该进取时则进取。需要有正确的职业观。

36、职场中会上聪明些，会下糊涂些，开会属于正式场合，每个人的言论都要有记录，所以要清楚些，一定要想好了再说，表态要明确；会下属于自由言论，言论可糊涂些，不要轻易表态。

37、你十分需要在职场交朋友，但不要过于依赖你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距离，最好的同事朋友应该是这种人，你们一起工作，但在分工职责上没有冲突。

38、职场上的女英雄。在事业如日中天、风光无限的同时，却失去了很多一般女孩子应该享受爱情的机会。如果必须在高薪与爱情之间做选择，主宰者往往是爱情游戏规则的制定者。

39、你的求职简历可能在你刚转身的时候被丢进垃圾桶，你的名片可能被用来包嚼过的口香糖……即使是情书，也可能被丢在了风里，被当众朗读，被嘲笑，被无视，被丢进垃圾桶，被用做折纸飞机……爱情，是人类生活中最珍贵的东西之一，在这个世界上有数以亿计的爱情在发生，但爱情美好的几率有多高呢？在我们这个地球上，无数的人忍受着与相爱的人离别、与痛恨的人聚首的痛苦，无数的人因爱成恨，无数的人经历失恋、离婚……连爱情美好的几率都并不高，更何况是推销、求职呢！

40、主动沟通——凡在管理过程中遇到不同意见，包括与上司的分歧和下属工作失误时，应主动谈心，以诚恳的态度，虚心的言辞聆听对方的言论。以倾听为主的谈心方式会产生意想不到的沟通效果。前提是务必以公心和宽容的胸怀去接纳持异议的对方。沟通不是命令，是双方达成了一致意见即共识，这是成功沟通的标志。沟通是管理的灵魂。

41、刚出校园的职场新人，身上都带着些稚气和单纯。然而，这些单纯在职场中很可能会阻碍你的职场发展。所以到了职场我们必须面对现实，学会职场生存法则。

42、职场中交友也用样讲究真诚，如果玩得较好的同事生日，你送一些人家不喜欢或者讨厌的礼物会让对方对你的印象大打折扣。可以根据在工作中或者在交往时候他表现出的喜欢来挑选礼物。

43、1。买个闹钟，以便按时叫醒你；2。如果你不喜欢现在的工作，要么辞职要么闭嘴；3。学会忍受孤独；4。走运时做好倒霉的准备；5。不要像玻璃那样脆弱；6。管住自己的嘴巴；7。你失掉了机会，自有别人会得到；8。若电话老是不响，你该打出去；9。不要草率结婚；10。写出一生要做的事，常拿出来看。

44、周例会要求。在刚结束的周管理例会，我提出了以下四点具体的要求：①不断改进技术，依靠技术提升竞争力；②保证品质，信誉是优良品质的累积；③持续进行现场改善，遵守作业流程，遵守作业纪律，爱护产品，轻拿轻放，保质保量；④杜绝任何事故，以人为本，爱护生命，不伤害他人，不伤害自己，不使自己受到伤害。

45、职场中，在伸出你的橄榄枝之前，先问自己，在别人眼里自己的强项是什么？弱项是什么？脾气秉性特征是什么？别人看重你的是什么？简而言之，缺乏自我意识及认知他人的人际交往行为，都可能在好心好意的本意下无形产生使他人不舒服的感觉。

46、一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。很多取得一定成就的人，在职业生涯初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，他们的人生才一路高歌，一路飞扬。

47、有一些员工凭着自己某些方面的优势，目中无人，自认为对公司内、外一切事务明察秋毫，喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无所不能。在他的眼里，公司的其他员工都是无能之辈，毫无用处。取得一点成绩便沾沾自喜，到处炫耀，从来不懂得自我批评是什么东西。这样的行为是职场的大忌！

48、输，就微笑地输给对手，决不能够输给自己。

49、践行使命。天气变得阴凉，心情却更是紧张。回头看看，还有近一个月又是一年过去了。不是时间匆忙，而是我们太过匆忙，我们的生活太过匆忙。忽略了的，没有做到完美的，却都在时间的长河里飘逝而去。唯有我们自己，需要检讨、学习、总结、成长，坚守那份真诚，践行使命，兑现诺言，保持心灵的宁静，渐行渐远。

50、初入职场每个人都会有各自的不适应，但职场新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、经得起考验的心里准备。入职前做好准确的职业定位，入职后注重提升自己的能力，职场菜鸟也能很快华丽转身。

51、必须熟练接受批评的方法，面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和老板谈公正。

52、互相学习。和同道者交流是一件快乐的事情，也是相互学习的过程，思想的碰撞会产生智慧的火花。思维更加活跃，思路更加明晰，认知更加正确，判断更加准确。在这个快速变化的时代，一定要有开放的胸怀，海纳百川，兼收并容，明智抉择。若自我设限，就会变成井底之蛙，画地为牢，就很难有突破，制约发展，遏制成长。

53、上司不给下属分派任务，虽有不少正当的理由，但不排除少数上司因害怕后起之秀盖过自己的风头，而故意把新人晾在一边。这时，职场人应让对方知道，自己完全有能力独立工作，不应被闲置。

54、一个人从事符合自己能力、气质、兴趣的职业，其职业幸福度会比较高，成为职场橡皮人的可能性相对地也会小一些。当然，在现实的生活中，人们仍会碰到很多不确定的外部因素，使自己的职业激情消退，麻木感倍增。

55、在传统的忠效文化和现代商业利益最大化的市场逻辑思维模式下，人们总是将工时长短与贡献度、忠诚度绑在一起。过度加班的氛围在职场渐渐弥漫，这样就逐步演变成一种共通的加班潜规则。

56、同事中的那些"老资格"的人际关系往往更具有优势，我们应该尽量尊重这些"老资格"。他们搞好关系，会使你的人际关系事半功倍。算与"老资格"关系不是非常亲密，也尽量不要得罪这些人，否则后果是非常严重的。

57、再有能耐，在职场生命中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢。

58、如果你能够接触到领导的秘密，说明领导对你有足够的信任和重视，因此我们应该保守住秘密。使作为普通的朋友，保守秘密不也是我们应该要求自己做到的吗？何况是你的领导。

59、一句俗话说得好：对谁都好那样就是对谁都不好，初入职场的新人对于前辈热情那是虚心的表现，但如果这种热情对所有人没差别，不但会让你累心，还会导致大家都不领你的情。

60、语言可以标志一个人的成长环境，影响其人格的形成，只要听一个人的说话，即可大致推论其身份，学会听别人说话，辨别其人其特性，有的放矢地开展工作。

61、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路。

62、心理学有句很著名的话：人的一生要"出生"三次，第一次，是精子与卵子的结合，生命诞生；第二次，从母体落地，成为独立的个体；而第三次，是走进自己的内心，认识那个真正的自己，完全为自己的思想与行为负责，走"由我主导"的人生路。

63、你要搞清楚自己人生的剧本，不是你父母的续集，不是你子女的前传，更不是你朋友的外篇。认真对待工作，真诚对待旁人，你才是自己生活的最佳主角。

64、随和不代表放弃尊严，不惹事者绝非怕事。

65、《蜗居》能走红是因为绝大多数人买不起房；《潜伏》在办公室能成功是因为绝大部分人在职场受压迫被欺负。这些作品成功的基础都因为别人的失败，可谓一将功成万骨枯。

66、开会时，大部分人都愿意往后排座，都希望自己不会"太显眼"，而他们怕受人注目的原因就是缺乏自信心，坐在前面能建立自信心，当然也比较显眼，但要记住：有关成功的一切都是显眼的。

67、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，做生意，亦要保持这种心理准备。

68、不管怎么说，再也回不去了呢！——蝴蝶蓝《全职高手》

69、"出路到处都是，就看你有没有能力闯过去。"——蝴蝶蓝《全职高手》

70、要达到某项的颠峰，就必须为自己的工作"神魂颠倒"。

职场的语录8

1、人活着并不是反覆研究自己的缺点，而是用自己的优点和长处走向成功。

2、没有经历过失败的人，即使获得成功也是脆弱的、不堪一击的、不会长久的，因为他没有能力去抗击风暴。真正的成功是因为一个人具备了战胜失败的能力，能够把潜在的危险消灭在发生之前，能够在经历失败后再果断地站起来。如果不经历失败的锤炼，是很难保持住胜利的成果的。

3、我们不应该满足于现有的成功，而是以此为基点，向着新的目标，满怀信心，同心协力，积极进取。

4、世上几乎所有的人都在寻找成功的方向，每个人都希望在这个世界上生活得更快乐，更如意，聪明的做法是改变自己，而非改变外界。要知道，生活是由自己创造的。

5、自信心是成功的首要秘诀。

6、自信是成功的基石。拥有自信，就拥有了希望，就是美。

7、成功的快乐，收获的满足，不在奋斗的终点，而在拼搏的过程。

8、勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。

9、生活是这样的：没有播种，何来收获；没有辛苦，何来成功；没有磨难，何来荣耀；没有挫折，何来辉煌。做该做的事，爱该爱的人，能应对惊涛拍岸的雄壮，也能安于细水长流的温情。

10、[成功贵在坚持]我们做事情都想成功，但要取得成功就要学会坚持。们的人生道路不可能一帆风顺，当我们遇到困难的时候，不能轻易放弃，要相信坚持就是胜利。

11、因为梦想，我们不断奋斗，因为坚持，我们不曾忘记，因为时间，我们留恋感情，因为年月，我们怀念过往，16的繁华随风飘散，17的努力坚持向前，愿成功伴你走远，幸福和你奔远。

12、过落叶飘零，闻过花香沁心，凡俗的爱情越来越无法让人入心，梦悠悠，情悠悠，多少人能从一而终，又有多少人永不再望，童话里的主人公谁能演练成功，无处询问最终。

13、成功你要具备冒险精神，一旦有了目标就去大胆实践，不要前怕狼后怕虎。

14、在成功光芒的背后，没有人会在乎你手段的黑暗。

15、没有所谓的失败，只有暂时的成功。

16、高尚是被别人用来骂的，失败是被别人用来笑的，成功是被别人用来恨的。

17、读者兄弟姐妹，只要你有成就，对社会人群有贡献，也就是成功。

18、你不能太过依赖职场友谊，很多人感觉到被伤害，跟这个不无关系。其是女性，很多女性认为亲密无间的友谊令人羡慕，将这种模式带入职场，这往往导致了很多友谊的夭折。

19、员工激励，必须要考虑员工各种各种的需求，并有针对性地给予激励。果一名领导者不懂得给予员工适当的激励，那么，激励也只能是白费力气。励必须要考虑人的需求，别人需要什么，我们就给予什么激励，这样的激励才是真正有效的。

20、要想平步青云，不仅要站圈子，更要站对圈子。子能带来的最直接的好处是救急，有助于初入职场的菜鸟们迅速了解公司的战略情况，提升职业技能。然，圈子的建立和维护需要很多时间和精力的投入，在关键时刻，圈中的朋友就能成为工作中的助推器。

21、学会该断则断。然否定自己的选择很难，尤其对于已付出较大投入的决定。如果发现自己的坚持只会带来更大的损失，则一定要当机立断，重新计划。土重来并不难，更何况已经有了经验，会使你职场更进一步。

22、行规划投资：增加对身体的投资，让身体始终好用；增加对社交的投资，扩大你的人脉；增加对学习的投资，加强你的自信；增加对旅游的投资，扩大你的见闻；增加对未来的投资，增加你的收益。好规划落实，你会发现你的人生逐步会有大量盈余。

23、职场最可怕的是三等公民：等工资，等下班，等假期。班等下班月初等月尾等工资等退休等老等死这是三段式的人生，早九晚五的上班打卡下班打卡，一个上，一个下，正好就是一个卡，当你的时间和收入都被卡住了的时候你是否发现你的命运也被卡住了呢！

24、职场人士节后这一周里，不妨每天适当早起一会儿，花15分钟左右做晨跑运动。研究发现，及时消除沮丧情绪，最好的办法就是跑步。步作为有氧运动，除了能加强心、肺与循环系统的功能，还能分散注意力。

25、在办公室中，不妨把自己对自尊心的要求写下来，而且越具体越好。如可以让我在公司里发表自己的意见，不管正确与否。为自己有这样的要求，那么在对待下属，同事时或许就会考虑对方的情绪与要求，不至于伤害到对方脆弱的情感。

26、心理学研究发现，态度往往不能决定行动，反而是行动有时决定了态度。们总是为自己的懒惰找找各种理由与借口，但从来不曾因此受到鼓舞而立即投身行动。以，要改变自己的心态，就不能期望用心态去改变心态，而必须用行动去改变心态。

27、个人的言行也很重要。话比较直接的人也不讨同事喜欢，因为他们往往说话无遮拦，脱口而出，虽然无恶意，但暗地里其实已经树敌。行把握得当，容易与他人变成知心朋友，若失了度，可能就变成敌人了。

28、职场心理强大的指标：1不自卑；2能够看穿别人的表演和一些圈套；3能够控制自己的情绪；4在打击前面，能短时间内恢复理智；5在最艰难的日子坚守自己的信念不动摇；6不患得患失；7能理性的树立、分析，客观看待与自己有利害关系的事情；8对自己适合做什么，什么潜力，什么样的人有准确的认识

29、管理者既要严格管理，又要关心人、理解人、尊重人；既要加强思想教育，又要耐心说服，讲清道理，这样才能调动职工的积极性。

30、有许多同学书生气十足，这样的人就更需要通过勤工俭学的机会去了解社会、认识社会，补上接触社会这一课。

31、1.成功的第一步就是，你要敢和别人不一样。2.惟有能提出好的问题，才能得到好的答案。3.一切成就都缘于一个梦想和毫无根据的自信。4.愚人向远方寻找快乐，智者在身边培育春光。5.生活是一座蕴藏美的富矿，需要你发现。6……有三种东西必须尊敬：坚毅、自尊和仁慈。

32、1.不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言；2.每个人都有孤独时，要学会忍受孤独，这样才会成熟；3.管住自己的嘴巴；4.机会从不会失掉你失掉了，自有别人会得到，5.若电话老是不响，你该打出去。

33、怀疑他人但有自信的职场人，这类人容易在职场里显现得比较偏执，善于表达自己的观点，易产生与人不一致的想法，特别是与合作伙伴或者是与同事交往之间，沟通不好容易引发客户冲突与同事矛盾。

34、职场里有这样一种现象，在公司里，某个员工捅了娄子，做得不尽如人意，如果他只是说一句：对不起，下次注意。然后一如往常地行为做事，我们似乎感到非常生气；如果他反复地做深刻检讨，我们会感到心里很舒服。

35、1.上个培训班，办个借书证，给自己树立信心，给自己的脑袋安排大餐。2.有意识地接触新鲜事物，打破思维惯性。3.旅游度假，休息调养，给自己放个大假。4.自己肯定自己，找到新激励点。5.重新确立新的更高的奋斗目标。6.赶紧改掉坏习惯，戒除已经形成的惰性。

36、年轻人刚出社会，要学会多做事，少说话。做的越多，就懂的越多，积少成多，你的职场经验就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就会有牢固的基础基础，不会和其他人一样，刚爬上去，没多久，却因为能力不行，不能胜任你爬上的那个位置，很快就掉下来了。

37、职场中有些男人把气味演绎到了另一极点——香气熏人。不妨试试香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能让人感到精神振奋。要提醒的是，小心火烛。

38、职场中不要指责别人或者试图掩盖错误，而是勇敢地承担并努力解决问题。某人如果不敢承担责任就显露了他软弱的性格。这最终会成为扼杀你职业生涯的"罪魁祸首"。

39、俗话说：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。罗曼·罗兰也曾说，"相信自己，然后别人才会相信你。"想要老板相信你有价值，首先就要把自己当成一座矿山！时刻相信自己就是一座矿山，才能召唤成功的力量。

40、职场上有一种很奇怪的现像。一些个灵牙利齿脑袋活泛的家伙工作干得一般般，可是一到工作汇报会上，他能把自己下个鸽子蛋说成是北京的鸟巢下的。另外一些这只懂得闷头工作的笨蛋，即使下个天鹅蛋可是在领导看来他下的不过是个鹌鹑蛋。

41、人生就是带雨伞时不下雨，下雨时却忘了带伞；人生就是勤奋工作时老板没看见，偷懒摸鱼时就被撞见；人生就是喜欢的男人不喜欢我，不喜欢的男人还是不喜欢我；人生就是当你一开始思索人生是什么时，你已经成熟了。

42、一个完整的女人，应该是既会穿优雅的高跟鞋，又可以脚踏平底鞋在泥土地上接地气而生活。既应该在工作中挽起袖口，懂得自我奋斗的价值，又能够在某一时段，懂得适当的转换身份，轻盈的走入家庭。

43、如果你怀疑自己，那么你的立足点就不稳固了。

44、王杰希和他的王不留行就这样不可阻挠的，扛着微草，向前飞去。

45、老夫那时还是神一样的少年。——《全职高手》

46、这双此时沾满泪痕的手，曾经在他最骄傲的青春年华里捧起辉煌、灿烂的梦想。与另一个人的手一起，追逐着青春中最疯狂的荣耀。纵然最后拈起的，只是如同烟花般，繁华而空虚的星空，与他的眼泪一样，在空气中隔断了尘世，然后义无反顾地下落。

47、少年不要太猖狂，人生的路可是很长的。

48、他，才是这届新秀挑战赛中本该最赢得掌声和尊重的一位，但是，他却势必得不到这些。这已经是一个完全将战队摆在首位的选手，是联盟中最好的队长。

49、跟各阶层的人面谈得越多，你会发现，一个人的身份、地位越高，就越懂得"鼓励别人说话的艺术"；相反越一知半解者，越喜欢滔滔不绝、口若悬河。

职场的语录9

1、大风大浪中才能显示人的能力；大起大落时才能磨炼人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大耻才能洗涤人的灵魂。人活在世界上，不可能一帆风顺，每个成功的故事里都写满了辛酸失败。敢于正视失败，能以正确的态度面对失败，不退缩、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。

2、我蜷曲着迷糊了将近三百天，突然听到来自一个新世界的召唤，于是一开始躁动，急盼呼吸新鲜空气沐浴阳光。可是，不管我如何努力都未能成功，惨遭了我人生的第一次失败与挫折，憋得就将断气了……后来我妈告诉我：刀并非仅仅是凶器，我若不是挨了那一刀又哪来你这条命？。

3、造物主赋予每个人一把成功的钥匙，有人找到了，有人没找到，因此，人世间存在着两种生命形式：一种是腐烂，一种是燃烧。腐烂是才能的埋没，燃烧是潜力的闪耀。

4、于是，我们被成功拆散了。

5、遵守时间守时是最大的礼貌，也是一个人善于管理时间的印证。如果连时间不能有效管理，成功也是一纸空谈。

6、站起才是真正的成功；人生没有永恒，只有闪光的人生才算是生命的永恒。

7、如果你种下的是刻苦，来年你将收获一份成功。

8、我会向你证明，时间还有金钱还有成功我真的没有能力去控制，当时我会守住我自己的心，永远，永远，因为我始终相信平凡是幸福的代言，善良是快乐的源泉……

9、幸福的生活，应该感谢的是挫折。只要你肯努力，不放弃，就算经受过再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荆棘，只要跨越了它，就会攀上成功的顶峰。

10、臣妾不去多想是否能够成功，既然选择了那块绿洲，便不再瞻前顾后。

11、懂你的人，了解你成功背后的艰辛，清楚你坚强背后的不屈。

12、成功就是失败到失败，也丝毫不减当初的热情。

13、如果说失败是成功之母，那么成功就应该是成功的祖母。

14、我要使自己个性充分发展，因为这是我得以成功的一大资本。

15、一个成功男人的背后，总会有一个贤良淑德的女生为其收拾家具。

16、真正打动人的感情总是朴实无华的，它不出声，不张扬，埋得很深。……沉默有一种特别的力量，当一切喧嚣静息下来之后，它仍然在工作着，穿透可见或不可见的间隔，直达人心的最深处。

17、如果你眼睛光盯着上司，只注意工作中上下级这种纵向的关系，而忽视与同事之间这种横向关系的话，那么，就很难搞好与同事之间的关系。果与同事搞不好关系，你将难以获得晋升。

18、这种想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的强项。个人要完成自己的职业计划，要依靠自己的优势，将自己的强项发挥出来后，再去试着纠正弱点。

19、如今出众的姿色成为一种稀缺资源，不同姿色级别的人所产生的劳资差异也可称作色差。差心理现象产生的结果就是相貌出众者比相貌普通者在各方面竞争时都占尽了优势。

20、没有伙伴，再厉害的独行侠也会失败。

21、职业经理的三关：1.专业关：初涉职场，掌控本专业，做精做透；学习关联专业，融通运用。好中层。管理关：专业全面，学会计划分解，人员调配，资金平衡，责任，引领，坚韧。好高层。人格关：能做能管，学会包容，忍让，不争名位享受，认可他人价值。好高层。

22、如果有一天，你偶然看到了这些文字，我希望这几分钟是真正属于你自己的，在这里你给自己加油，打气，继续去完成你曾经的梦想，勇敢的去挑战自己，历练自己！

23、作为职场的新人，你要明白一点，总会有人盯着你的职位跃跃欲试，因此一定要居安思危，因为公司门外总有不少新人等着进来，你要想不被淹没，只能不断警醒自己站得更高。

24、职场中会上聪明些，会下糊涂些，开会属于正式场合，每个人的言论都要有记录，所以要清楚些，一定要想好了再说，表态要明确；会下属于自由言论，言论可糊涂些，不要轻易表态。

25、解决问题，首先要从"分析现状、认识现状"一开始。

26、要知道，那些制作与传播流言的人往往都有着不见光的目的，而这些流言往往就是"职场小人"搬弄是非、打击别人的手段之一。可惜后面跟着传送的人，都成了无辜的帮凶，甚至一不小心还使自己成为真凶，被众人唾弃。

27、亲和，要求领导公平公正地对待每一名员工；亲和，要求领导以一种平等的、朋友式的、信任的谈话方式，多和员工进行一些心与心的交流。

28、企业的发展离不开员工尽职尽力的付出，然而要让员工做到这一点是有难度的。员工对工作尽职尽力与否直接取决于他们对企业的忠诚度高低。而忠诚度要提高，就需要管理者赢得员工的心。想要赢得员工的心，那么最好的办法就是拿自己的心去交换。品行很好，又去掉那骄傲自满的表现，到什么地方不会受到他人的敬爱呢？

29、坚持"任人唯贤"，反对"任人唯亲"，这是企业选拔人才的基本准则，但是在实施的过程中，往往会出现很多问题。这是为什么呢？有些公司的管理者担心自己的高职位，害怕更加有德有才的人把自己挤下去。于是，他们就产生了一种"排贤"的思想，所以有些时候那些真正有才华的人，反而不受他们器重。仔细想一想，这种用人制度只会导致企业慢慢地走向衰败，所以选人用人应当"唯才是举"。

30、每天早晚盯住你的靶心，及时做好规划和总结。

31、职场大忌，切勿看不起上司，也别认为上司是笨蛋。在职场里许多人有这种看法儿，但别忘了，既然能成为你的上司，就有他的过人之处，或是过人长处，或是过人的短处，过人的龌龊也算是过人之处。

32、职场中评估自己做事是否积极主动的标准之一是：每天是老板在给你下命令，催着你问进度，还是你在盯着老板做选择、做批示；前者的节奏掌握在老板手里，双方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很开心。大多数基层是前者，作为管理层必须做后者，否则就被淘汰回基层。

33、怀疑他人但有自信的职场人，这类人容易在职场里显现得比较偏执，善于表达自己的观点，易产生与人不一致的想法，特别是与合作伙伴或者是与同事交往之间，沟通不好容易引发客户冲突与同事矛盾。

34、有问题，不可怕；关键在于对待问题的态度和做法；那些职场上优秀的人并不是在行动前就解决了所有的问题，而是遇到问题时能想办法解决，因为他们深知无论如何也买不到万无一失的保险，遇到问题时，心理上不要害怕，行动上不要犹豫，下定决心去解决，毫不犹豫去落实，只有这样做才会有成长的可能。

35、每一个职场人士都面临着严峻的挑战，工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一个职场人士。要想不被淘汰，职场人必须时刻保持激情去接受每一个挑战。可以短暂失去激情，但早上醒来必须焕发激情，因为一切还要继续着。

36、哪怕你只是职场上的一个小兵，你也要把你当成你老板的合作伙伴。你要记住，你永远不是为任何其他人工作，你是在为你的未来打拼。

37、老板喜欢做事执著的员工，喜欢那股为工作奋斗的韧劲，同事也愿意跟会做人的同事待在一起。如若相反，做事总是举棋不定，做人比牛还固执，那么你在职场上注定将寸步难行！

38、在职场，只顾低头拉车的人永远只能是一个劳力者，要做劳心者，必须学会抬头看路，否则，你永远只有苦劳而没有功劳，永远只是被动等待机会而无法创造机遇。

39、有关试用期的期限问题，再有试用期的工资问题以及试用期离职的补偿金、试用期缴纳的保险金等问题，都应该了解清楚。会保险，是员工必须享受的待遇，所以在这个问题上，试用期新人千万不可含糊。

40、汉卿，你站起来，你说说什么是道。

41、休息一年，然后回来。——[全职高手]

42、现在陈果是真的知道了，这不是阴谋，这不是垃圾话，这不是圈套，这是真的打不过了在叫"救命"。

43、有幸在那个雪夜，叶修走进了她的网吧。有幸在那个雪夜，她收留了走进网吧的叶修。兴欣的一切，就是从那一天开始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。

44、追求真相、正义，提携员工。"（乔治·索沙）

45、生命很短暂。在游戏，幻梦，谎言，戏剧，妄想之中，活在当下，这是唯一的意义。然后应该忘记，继续往前走。

46、销售不理想，常常是未了解客户的需求，就强调自己的特点与优势――作为时谈

47、成自已，败自己，成败皆为自己。

职场的语录10

1、探索却失败不是平庸。相反，最平庸的人总是保持着一种成功者的姿态，因为他的目的不是探索，而是毫无追求。

2、如果不给自己第二次犯正确的机会，那么你就会成功。有委屈，迁怒于别人是最愚蠢的做法。

3、是的，人生没有一帆风顺，失败并不可悲，可悲的是从此一蹶不振，从此放弃了整个人生成功。

4、与其用力服人，不如用德感人；与其用力做事，不如用德做事。

5、自信是火，点亮梦想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大门。

6、没有谁从刚来到这世界上走的路就是平平坦坦的，只要坚持不懈，就会成功。人生的磕磕绊绊，没有过不去的坎，相信自己就是那最棒的。

7、[成功贵在坚持]我们做事情都想成功，但要取得成功就要学会坚持。们的人生道路不可能一帆风顺，当我们遇到困难的时候，不能轻易放弃，要相信坚持就是胜利。

8、真诚的关怀，温暖芳馨；真诚的赞扬，催人向上；真诚的交流，获取信任；真诚的合作，赢得成功。

9、获得成功的前提是把握住机遇，把握住机遇的前提是不要把双手插在口袋里，让我们伸出双手，解开对梦想的束缚，放飞梦想，并为之而努力吧！

10、我们要给自己制订一个目标，每天向着这个目标努力前进。让时间成为你走向成功的阶梯，跃过重重障碍和阻力，到达成功的彼岸。做一个让自己感到自豪的人。

11、"不经历风风雨，怎么见彩虹，没有人能够随随便便成功……"试着走进风雨，去寻找你心中的彩虹吧，记住，只要肯努力，肯付出，就一定会有好的结果。

12、知足者与贪婪者的区别：本来已经很少，知足者却说不少；本来已经很多，贪婪者却说不多。成功者与幸福者的区别：成功者是得到所热爱的，幸福者是热爱所得到的。

13、成功是时间加机会，在努力的催化在的产物。

14、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑战自己就是你成功的第一步。

15、胜利贵在坚持，要取得胜利就要坚持不懈地努力，只有饱尝了许多次的失败之后才能成功。

16、我相信失败的伟大。成功可贺，可失败同样可敬。警世钟的音响，足以震慑地球上的万物之灵。失败可以转化为成功。

17、即便是再微小不过的事情，你也要用心去做。这就是成功的秘密。

18、高傲自大只能让你止步不前，但是正直与谦虚可以引领你走向成功。

19、独立是我走向成功的创可贴。学会独立，才能学会爱别人、爱自己。

20、爱你的誓言不能挂在嘴边，幸福生活来作证明；爱你的真情不能缺少表现，开心快乐就是我的所为；爱你的行动不能退缩怯弱，事业成功都是为你产生。爱妻，我会爱你到永远。

21、失败是成功之母，笑一笑一切都会过去。

22、一个成功的男人就是有女人真心的爱着他，一个成功的女人就是找到这样的男人。

23、男人维持自己身价的唯一办法就是不断的成功。

24、喜怒哀乐皆不发谓之厚，发而无顾忌，谓之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之达道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神惧焉。

25、人与人之间有同情，有仁义，有爱。以，世上有克己助人的慈悲与舍己救人的豪侠。是，每一个人终究是一个生物学上与心理学上的个体，最切己的痛痒唯有自己能最真切地感知。

26、善良是心理营养素，宽容是心理调节阀，乐观是心理不老丹。

27、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。每个人都有孤独的时候，要学会忍受孤独，这样才会成熟。不要像玻璃那样脆弱。管住自己的嘴巴。机会从不会失掉你失掉了，自有别人会得到。若电话老是不响，你该打出去。千万别因为到了结婚年龄而草率结婚。

28、学习在今天看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的血液才能满足不断变化的职场需求，避免遭遇淘汰的厄运，驰骋于风云变幻的职场。

29、你选择了一种职业，就即是选择了一种生活态度。你没办法选择你的职业时，首先，培养自己对工作的爱好，在培养爱好途中，找有爱好的事情做。样，工作就会成为你生活的一部分，你就会变得兴奋，往享受生活。

30、作为一名领导者，应该能够深得人心。易近人的领导往往更能够获得别人的拥戴。此，想要自己的工作更顺利地进行，就要抓住下属的心，让下属真心地拥戴。

31、职场中交友也用样讲究真诚，如果玩得较好的同事生日，你送一些人家不喜欢或者讨厌的礼物会让对方对你的印象大打折扣。以根据在工作中或者在交往时候他表现出的喜欢来挑选礼物。

32、职场精英似乎有超能力，永远走在时间的前面。来，他们拥有时间管理的秘诀，出色的时间管理技巧，不仅提高你的工作效率，也会让你受到老板的格外器重。

33、同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们。明知道，而你却佯装不知，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。

34、作为职场的新人，你要明白一点，总会有人盯着你的职位跃跃欲试，因此一定要居安思危，因为公司门外总有不少新人等着进来，你要想不被淹没，只能不断警醒自己站得更高。

35、①要围绕目标而动，不要没有目的而忙；②要目标结构清晰，不要形成相互之间壁垒；③要突出重点分层推进，不要目不暇接没有南北东西；④要有效运用组织能量，不要花拳绣腿无端消耗时间；⑤要有效授权简化流程，不要众多参与互相扯皮；⑥要心无旁骛落实推进，不要眼观六路边干边怀疑。

36、微笑是一种魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心与心沟通。意的微笑，会心的微笑，真诚的微笑，可以为你创造更多的商机。笑是福，微笑是金，微笑是美。

37、行规划投资：增加对身体的投资，让身体始终好用；增加对社交的投资，扩大你的人脉；增加对学习的投资，加强你的自信；增加对旅游的投资，扩大你的见闻；增加对未来的投资，增加你的收益。好规划落实，你会发现你的人生逐步会有大量盈余。

38、男性在这三四十年中逐渐减少了工作，更多地享受生活；而女性则以职业工作代替了部分家务。作似乎是造成此种改变的一个原因。此现象的另一个解释是，当今女性比从前有更多的事要做。

39、人生是丰富多彩的，各种各样的事物才显的世界如此美丽。是所有的人都会和我们想的一样，如果我们对别人太挑剔，不仅不能够改变别人，而且也会把自己的心锁上。

40、常人的坚持就是一种状态，其时间的长短与利益及观者有关，而伟人的坚持是一种信仰，其时间的长短会与生命同在。活着，没必要凡事都争个明白，为人处世，放下自己的固执己见。实生活只需要拥有一份恬淡平与的心情，一颗自由的心，一份简单细致的人生态度。

41、在职场中，最容易造成这个现象出现的时候，就是有人被提升，有人被嘉奖，有人被宣传。个时候，人的嫉妒心理、自卑加自负的心理，会刺激人的报复欲望，其表现就是要说这个人的坏话，来疏解自己的不平衡心态。当你说的时候，你要清楚地意识到，你有嫉妒心理，说明你不如人家。

42、别奢望你私下说的话老板就听不到，老板能知道一切。职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。

43、当一个员工工作勤奋刻苦、心无旁骛时，他才会真正钻到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也会慢慢向他靠近。时一刻不放松业务学习，并且要做到学有专长，成为某一方面的骨干或"尖子"。

44、你的业绩遥遥领先，但是光有一技之长却不能把你带到事业的巅峰，顶多偶尔为你赢得一两句领导的表扬，而升职一直就与你无缘，也许问题就出在你的不善交际上。

45、有问题，不可怕；关键在于对待问题的态度与做法；那些职场上优秀的人并不是在行动前就解决了所有的问题，而是遇到问题时能想办法解决，因为他们深知无论如何也买不到万无一失的保险，遇到问题时，心理上不要害怕，行动上不要犹豫，下定决心去解决，毫不犹豫去落实，只有这样做才会有成长的可能。

46、相处最难的，不是起初，而是熟悉之后；相交不易的，不是开头，而是认识之后。为，相处必须懂得包容，学会宽容。个人，都有自己的个性以及性情，懂得包容，你才容纳他的个性，理解他的性情，完人是没有的。处不是欣赏，而是包容；相交，不是计较，而是宽容。包容间，沟通理解，才有真正的感情。

47、我一直认为，不管我领多少薪水，我的表现必须与薪水价值相当。

48、（6）应对主人的举动十分敏锐，当主人有结束会见的意欲时应立即起身告辞，切忌死赖不走。

49、从校园到公司是两个完全不同的环境，这是从书本知识学习向实际工作能力 变的一个过程，所以说，超强的生存力是对于刚刚参加工作的新人来说至关重要。

50、能力差一点不要紧，勤能补拙，经验少一点不要紧，只要让领导能够看到你有一颗时刻准备着的心，就能获得大量的加分，职场心态是否准备好，在领导的眼里，就是大节，不是一时一事所能扭 的，你如果拿你的弱势去和职场其他人的优势比拼公平职场环境，那不是别人傻，而是你傻。

51、有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，上司压根看不见她。而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样，做得好不如说得好。

52、上帝对每个人最公平的地方就是时间，每个人每天都拥有24小时。聪明的善用时间安排，让这24小时发挥出最大功效，就成为个人与众不同的关键。职场中你要的就是提高自己的工资效率。

53、三点：第一，不要防卫性太强。第二，不要独断专横。第三，要平等。五步：第一步：深呼吸。第二步：仔细聆听，以别人的观点来看问题。第三步：弄清楚所有的问题，确定理解的程度。第四步：承认听到了什么，而不去争论。第五步：整理所听到的意见，快速决定。

54、当职场人之间的差距很大时，普通者想靠慢慢进步而超越卓越者已不可能，要赶快"进化"才有机会赶超。凡事要讲究效率。

55、不同的选择，不同的人生，有一句名言是许多人的人生信条：懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑。懂得选择放在了第一位，看来选择在我们的人生中占有很重要的地位。

56、李万钧：微软最年轻的经理。[xx]年计算机本科毕业时，自觉性格适合做具体工作而非纯粹研究或开发的李万钧基本上没考虑考研和出国，而是选择进入名气很大对他又有吸引力的软件行业的老大—微软公司作为走向社会的第一步。而今6年过去了，回头看他当时的选择，应该说丝毫不逊于考研或出国。

57、每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。以赚钱是人最主要的追求。场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活，别被老板忽悠。

58、人要为自己活，钱要为自己赚，公司是你和钱的天，有公司的效益，就有大家的晴天，[xx]年我们成功，今天大家要尽情欢，喝酒吃菜诉情谊，多分财气和人气，愿你万事如意。

59、某天，你一开始怀疑自己曾经坚信的东西。不必迷茫，也许这是成熟。从某种意义上说，成熟是可悲的，那是一路抛弃＂自己＂的过程。世俗总会想方设法把众人变成统一模本，因此才便于管理。成熟帮你得到了很多东西，唯独放弃了自由做自己的权利。所谓成功，就是用最昂贵的、换走了你最珍贵的。

60、真相并不是为所有人，只是为那些寻求它的人而存在的。身安不如心安；屋宽不如心宽。以自然之道，养自然之身；以喜悦之身，养喜悦之神。有所畏惧，是做人最基本的良心准则。所谓快乐，不是财富多而是欲望少。做人人品为先，才能为次；做事明理为先，勤奋为次。人生要学会不抱怨，不等待不盲从不燥进。

61、比赛终究不会因为某个人而决定。——《全职高手》

62、做事想在对方前面。

63、人才的基本定义就是：不坏、不懒、不赖。

64、拼命去争取成功，但不要期望一定成功。

65、希望只是个开端，还要靠行动才能赢得胜利。

66、信任别人与否，取决你对人的本性的认识。

67、愿重头来过，再创辉煌。愿风雨兼程，到达彼方。愿心怀梦想，毕露锋芒。愿永不言弃，锐不可当。愿少年神枪，身披荣耀。愿战法和枪成为不灭的荣光。愿此生灿烂锋芒，被荣耀之光照亮。愿你的荣耀永不散场。苏沐秋，天暗下来，你就是光。——蝴蝶蓝《全职高手》

68、豆腐掉到灰堆里头，吹不得，打不得。

69、热忱是推销的最大要素，也是唯一要素。

职场的语录11

1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明灯，信心是前进动力。打跨自己的，不是别人而是你自己。不要把一次的失败看成是人生的终审，世上没有一帆风顺的事，只有坚强不倒的信心与毅力。逃是懦弱的，避是消极的，退就显得更加无能。成功的道路靠自己闯，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞台就有多大。

2、命运的钥匙掌握在自己手里，成功的机遇总是偏爱有准备头脑的人。

3、不管你失恋过多少次，不管你爱过多少个烂人，请记住，往住在离成功只有一步之遥的时候很多人都选择了放弃。你要坚信，真正爱你的人早晚会出现的，你要做的就是好好的爱自己。

4、当一个人想要成功，却又总是怀疑自己的能力时，那么失败是必然的，谁也帮不了他。

5、树木深埋在地下，可以化为燃烧的煤；时光深埋进岁月，可以化为厚重的历史；思考深埋在心中，可以化为成功的阶梯。不要担心被埋没，是金子总会发光的。

6、自我丰富才感知世界丰富，自我善良才感知社会完美，自我坦荡才感受生活喜悦，自我成功才感悟性命壮观！

7、爱情永远是场交易，只有你情我愿才能成功。

8、只有当你能表达自己的观点的时候，你才能够获得成功。论是从事理想的工作，劝说投资者，激励员工还是吸引顾客，都需要你可以有效地表达自己的观点。

9、臣妾不去多想是否能够成功，既然选择了那块绿洲，便不再瞻前顾后。

10、即便是再微小不过的事情，你也要用心去做。这就是成功的秘密。

11、成功固然让人惊喜，但失败和挫折更令人难忘。

12、一个只会埋头工作或只会察言观色的男人不可能真正成功，应该学会如何在两者间找到微妙的平衡，从而让所有的努力都事半功倍。

13、当别人都说你疯的时候，你就离成功不远了，一但成功，你就会泛起在精神医院！

14、帮助经理人的成长，促进本土企业的发展。到不少的好东西，经过我们5年多的培养，有不少的经理人进步了，成长了，升职了，加薪了，有好的发展了……这是我们最为欣慰的，也是对于我们最大的安慰，是我们的骄傲，也是我们的自豪。间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好！我坚信帮助经理人的成长，就是促进本土企业的发展。

15、如果能在实习期间遇到一个严苛的老板，意味着在你职场生涯的初期，就已经站在了一个很高的平台上。天的苛刻能让未来的你跑得更快。今社会，大家都很忙，不会有人没事干天天骂你，特别在职场，能力不行被辞退的比比皆是，对你苛刻的领导才是真的对你好。

16、作为一名领导者，应该能够深得人心。易近人的领导往往更能够获得别人的拥戴。此，想要自己的工作更顺利地进行，就要抓住下属的心，让下属真心地拥戴。

17、在你的经理给你提出反馈意见时，是很容易使人表现出恼怒与防御性，或是把它理解为个人事务。就会让你显得不那么职业。竟，如果你很关注如何能把工作做好，你难道就不希望知道你在什么地方能做得更好吗？

18、一切苦恼皆因想得到人家的爱而起，故忙不迭解释、抱怨、气恼。…人生苦短。笑时就笑，该道歉时就道歉，不能改变时就放弃。活是一种协调，一种沟通，世上没有不伤人心的感情，或多或少，或大或小，它都会在你的灵魂上留下伤痕的，以伤痕为代价换得感情的喜悦，以感情的喜悦作为回报的伤痕。

19、不轻待任何一个人；不要在背后讨论别人；不要承诺没有把握的事；不要与同事、上司走得太近；不要斤斤计较；要勇于承担责任；要有一颗宽容的心；会赞美与感激；要控制自己的情绪。

20、首先要有清晰的目标，一个人能走多远取决于他能看多远，要知道心在哪里，收获就在哪里，不能太宠自己，该吃苦就要学会吃苦，吃得苦中苦，方为人上人。工作做好，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的领导发现不了。记住，天道酬勤。

21、也许很多人想当然地认为，凌乱的环境容易干扰思维与判断，可事实表明，视觉与心理的杂乱反而会迫使人们集中精力，更是能理清思路、激发创造力。名科学家爱因斯坦、作家罗尔德·达尔等人，都以桌子的凌乱而着称。

22、没有足够的能力不要与老板叫板。果与老板作对，受伤的永远是自己。使要作对，也要讲究方式与方法。是聪明人，就不要逞匹夫之勇。能你身边的同事都称赞你有勇气，但是你失去的，是老板的信任。

23、勿阿谀奉承：只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。

24、毕业生进入公司的时候，企业都会对职场新人进行新员工入职培训，要多学多看，多虚心请教，才能积累工作经验。学生缺乏实践经验就很难提到发展，公司的人都服有经验的人，没有经验，则只能打下手，心理又不平衡。

25、在一些企业里，总有一些人喜欢走弯路，喜欢对上司溜须拍马，他们认为这样做，就可以得到升迁的机会。在他们眼里，上司就是他们的希望，因此，他们就会想方设法地吹捧自己的上司以达到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜欢这样的人，他们被阿谀奉承的人捧昏了头，导致在工作中不分是非，如果谁对他溜须拍马、阿谀奉承，他就会对这个人大加赞赏，还会重用他。这样的公司管理者没有大的气度，如果谁对他直言相对，那这个人就会受到批评，甚至会被开除。这种管理者只会助长下属的阿谀之风，最终会拖累企业的发展。

26、年轻的我们心脏都是比较小的。一点苦难放进去，都显得大。长大了的人，心脏就变大了。即使更大的悲伤装进去，也照样可以冷漠的离开，平静的遗忘。所以忍耐吧。有天我们的心脏会长得比悲伤大。

27、我们都希望自己和别人的关系和谐美好，然而要实现这一愿望并非易事。每一个人都有自己的性格，在职场上，我们经常会因为性格问题与同事产生冲突、误解、拒绝等负面关系。对此，你最好不要试图去改变你的工作伙伴，你要做的是学会和不同性格的人相处。

28、性格很难改变，但习惯却可以改变，好习惯是成就事业的基础。

29、一本书的价值，不只是书本身的价值，关键取决于读者的思维。两人看同一本书，最终有不同的结果。不同年龄段的自己看同一本书，会有不同体会！根本区别在于人的思维。即思想的维度决定了人生的高度。因为它决定你的行为习惯，进而形成性格个性，性格左右命运，气度影响格局！

30、为何一入职场，听到小圈子就让人冷汗一身？恐怕原因有二：一是对自己获得职场友谊毫无信心，二是对他人的职场情谊心存嫉妒。我们被告诫了太多遍：逢人且说三分话，不可全抛一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所谓的小圈子，更要避让三分。

31、经常看到或听到一种说法：创业企业最重要的是生存，所以经营是第一位的，没有必要规范化管理。种说法存在两个错误：一是没有弄明白规范的概念，二是认为规范化会占用过多资源从而影响经营。

32、回到家里，门焕新依然痴迷书画艺术，母亲和乡亲们对他的做法都不赞同，但倔强的门焕新坚信自己会有成功的那一天。

33、水与汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢的成功。

34、在经济学中，人第一次创业成功的比率不到10%，一般人往往到第四次创业时，才能真正成功。在爱情学中，人初恋成功的比率只有6%，超过一半的人经历过四次甚至更多次的恋爱，才能走向婚姻。有人说经济学与爱情学本来相通，看来这话不假。

35、二十岁到三十岁这段时间，是人生中艰苦的一段岁月——承担着渐长的责任，或许拿着与工作量不匹配的薪水，艰难地权衡事业与感情，不情愿地建立人脉。但你总得撑下去，上天只会给我们能过得去的坎。如果累了，就歇会儿充充电，然后继续向目标迈进。

36、"求生存"是人的天性，人不为己，天诛地灭。追求幸福、自由是人的本性，也是天赋的权利，从生活到学习，从孩提到成人，这种天性是绝对不可能改变的；因此，我在争取本应该属于自己，或者是在自己的利益受到损害的时候，我们完全可以理直气壮地去争取，并堂而皇之地表现出来，千万莫当"老好人"，该黑脸时，就应该黑脸。

37、繁花血景是两个人的故事，只有一个人是无法书写出完美的结局的。

38、冬天越是寒冷，樱花就越开得烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福。

职场的语录12

1、把敌人当成朋友，才是自己最大的成功。

2、家常事，悲喜乃人之常情。谁的人生也不会一帆风顺，如能以淡然的心态去面对暂时的失败，成功也只是个时间问题。

3、真正的人生需要在理想中认清现实，在现实中发现美好，就像在烈日下行走，在月色中提炼阳光，这是一个人的能力。我常说，社会不复杂，也不简单，好像小马过河，其实没有老牛说得那么浅，也没有松鼠说得那么深，自己走过试过才知道。其实这个世界上并没有完全成功和失败的标准，体验就是全部的意义。

4、世事纷扰若星辰，世事纷扰乱人心。欲得其中真谛时，辨事两面选乐观。自信不可一时无，执着更应握手心。勿听他人闲言语，心中正确勇往前，成功自眷顾。

5、决心决定成功，要成功，必须有强烈的学习欲望，就象有强烈的求生欲望一样！学习，则能改变你一生！

6、只要我不认输，就有机会取得成功。

7、只要大胆尝试，积极进取，就有机会得到期望中的成功。

8、有生命就会有希望，有信心就会有成功，有思索就会有思路，有努力就会有收获。如果你过得好，是因为你努力修来的；如果过得不太如意，是因为你正在积累。

9、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

10、你都不努力又有什么资格谈成功，想比别人高一头就要先学会放下你的高傲。

11、成功不是一蹴而就，而是靠不断努力，持续累积。

12、高考前两天，我胜利完成复习任务。存疑惑，就会失败，相信胜利，必定成功。

13、没有失败哪来的成功，成功是不会成群结队的。

14、失败能打垮人的头脑，成功也能冲昏人的脑筋。

15、初入职场的新人难以得到同事的信任。哪怕提出了精彩绝伦的想法也会因为资历问题被质疑，新人若能在提出想法前拉一个老员工做搭档就大不一样了，其他同事会因为老同事的'存在认真对待你的看法。

16、善待所有与你争执，骂你的人，无论是上司、还是路边小贩。同的思维方式，才是你进步中所需要思考的。可能让每天的工作不是停留在60分，70分；而是必须产生一些90分以上的工作。

17、不要说尖酸刻薄的话。如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。交谈之前尽量保持中立、客观。明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。以谦卑的姿态面对身边的每一个人。一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。

18、只有懂得潜规则是什么意思。职场新人才会尽量去避免有些大家潜意识不会去触犯的地方，让自己的职业发展得更加顺利，但是同样的，作为职场新人也是应该踏踏实实做好自己的工作。

19、你永远不能休息，否则你就永远休息不管身在何处不要忘记给自己充电，技不压人，让自己更优秀，才是硬道理要知道自己的不足，也要清楚自己的优势在哪里。

20、人们最常用梯子来比喻职业生涯，但这个概念已不再适用于多数人。蒂·塞勒新的比喻更为恰当：职业生涯是方格架，而不是竖梯。爬到梯子的顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。

21、人生如路，要有耐心。会接纳不同的声音，让心灵懂得各种言语。会听懂别人对你的嘲笑，让它成为自己改正缺点的动机。会善听别人对你的谗言，让它成为别人的故事娱乐自己。会看待自身的缺憾，让它成为人生路上奋进的动力。

22、很多人会说，我迟到了，公司扣我工资，但我累死累活加班的时候为什么没有加班工资？为什么立功的时候没有受到过表彰，一旦犯错，老板却指着鼻子骂个不停？在职场中本就没有绝对的公平，你要方正心态做事。

23、职场上要多与比自己强的人打交道，尽量不要与一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。

24、不要觉得你可以靠本事吃饭，除非你在这个领域比同龄人优秀两倍以上，比领域内一般人优秀一倍以上。你没有让人眼前一亮的能力的前提下，你的长相、关系、甚至走路姿势都可能会成为你职场生命中重要资源。

25、影响你成功的八个不良习惯：①办事拖拉，总是觉得时间还有的是；②准备不足，凡事只靠临场应变；③不能坚持到底；④不吸取教训；⑤有能力，无魅力，人缘差；⑥当老好人，不懂得拒绝；⑦不切实际的幻想；⑧用人不当，不懂得人事相宜。

26、很多人会说世事变化无常，与其刻意计划，不如随遇而安。一旦问题来到眼前时，恐怕你就安不了了。是你没有根，就永远只能四处飘着；第二，正因为你没有根，所以无法构建你的成长之基，并在此基础上构建你的核心竞争力，所以职业永远无法得到成长。

27、现代职场制胜心得：1、不要问自己行不行，只要问自己想不想，因为意愿很重要；2、目标清晰，永远记得自己想要的，而不是所恐惧的。选择比努力更重要，选择在行动之前，行动在决定之后，方向不对努力白费。行动是一切的基石，不管你选对选错，还是想不想，有行动才有结果。

28、同事问的矛盾，不仅会影响到彼此的工作效率，更会影响我们做事的心情。此同事之间的矛盾越少越好。就要求我们学会避免矛盾的方法，让同事之间的关系更和谐。

29、职场上的女英雄。在事业如日中天、风光无限的同时，却失去了很多一般女孩子应该享受爱情的机会。如果必须在高薪与爱情之间做选择，主宰者往往是爱情游戏规则的制定者。

30、无论谈的是多么有趣、多么的开心，记住办公室闲谈都是终结你的职业生涯的致命武器，比打110来警车来的还要快。么是有用的，什么是没有的，你应该要分的比谁清楚。

31、管理者的个人素质直接决定着他的人格魅力，只有那些具有良好道德素质的管理者，才会对员工有人格上的感召力，才会得到员工的尊重。管理者思想素质的高低，从管理者细小的行为上就能反映出来。所以，作为管理者，一定要在员工面前讲文明，做事正派，要注意自己的言行，不能张口便是脏话，更不能得理不饶人。满口脏话的管理者，是不可能得到下属的拥护的，因此，作为管理者一定要严格律己，努力塑造好自己在下属心目中的形象。

32、世上没有完美的个人，只有完美的团队。1+1：2的团队效率是每个公司都追求的。一个企业内团队氛围良好，那就说明这个企业具有良好的凝聚力和战斗力。团队意识是一个企业同心协力、不断向上的原动力，它会让企业的每一位员工都产生归属感，让他们心甘情愿为自己的团队做贡献，甚至牺牲一些个人利益。可以说，一个企业的团队意识越强，那么它的生命力就越旺盛，企业就可以得到持续的发展。士气高扬、活力充沛的团队可以将整个企业牢牢地捆在一起，形成极强的战斗力。

33、做生意，有的人"童叟无欺"，有的人"货真价实"；有的人以物美价廉、薄利多销的理念成功，也有的人以服务的理念成功，有的人以尊重的理念成功，像日本有个小吃店的老板，他奉"顾客为神"，所以能和气生财。

34、早激励，晚内省——激励产生动力，内省找出差距和更好的方法！

35、1、买个闹钟，以便按时叫醒你；2、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职要么闭嘴；3、学会忍受孤独；4、走运时做好倒霉的准备；5、不要像玻璃那样脆弱；6、管住自己的嘴巴；7、你失掉了机会，自有别人会得到；8、若电话老是不响，你该打出去；9、不要草率结婚；10、写出一生要做的事，常拿出来看。

36、试着比别人多走一步——经验的积累是每个职场人士重要且必须的功课。怎样从大量信息中提炼、概括可以复制的经验，并且利用它们妥善地解决问题，是我们职业积累过程中最重要的环节。面对同样信息，每个人打捞的经验天差地别，这既是职业态度的差异，更是能力的体现。

37、直爽直爽，你直接说了，自己就感觉爽，但别忘了，你太直白了别人就不爽。在职场的人际交往中尤其需要注意说话的方式，要善于做到不讨人厌，好心办好事就要有个好结果。

38、当他人纷纷往前奔跑之时，你却是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的头上？如果你是属于职位定位不清晰的职场人士，你紧要的任务就是立刻给自己一个明确的职业定位。

39、1、学法律：不因试用丢权益。2、护荷包：变相押金不埋单。3、细思量：认清蛊惑不上当。4、且留心：免受蒙骗坏心情。5、留备份：知识产权拒盗用。

40、为何一入职场，听到小圈子就让人冷汗一身？恐怕原因有二：一是对自己获得职场友谊毫无信心，二是对他人的职场情谊心存嫉妒。我们被告诫了太多遍：逢人且说三分话，不可全抛一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所谓的小圈子，更要避让三分。

41、遇事不要急于下结论。便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维，特别是在遇到麻烦的时候，千万要学会等一等、看一看，静观其变。多时候不但麻烦化解了，说不准好运也来了。

42、成功人士从不会因为自己的弱点、缺陷，来质疑自己是否具备完成已经开始工作的能力。

43、人们都有着一个习惯，就是总是自己跟自己过不去。工作遇挫折了，就自惭形秽了。生活不顺利了，就委靡不振了。其实，会伤心是正常的，但不能因此就把自己困住了。一时的考试并不代表一个人的才能，一时的工作挫折并不代表一个人的能力，一时生活磨难并不代表一个人的无能。

44、当人们接受一项工作时，内心便产生一种完成这项工作的准需求，完成工作便意味着解除心理紧张，或使准需求得到满足；如果未完成工作，紧张状态继续存在，准需求有待实现。这就是心理学史上著名的"蔡加尼克效应"——完成任务的动机会促使人对未完成的任务念念不忘，并且还会产生要完成它的欲望。

45、你可以没人生"经验"，但不能没人生"体验"。

46、世上千般好，处世万般难。上帝赐予每人一颗心，却让它隐藏在最深处。人的思想要用语言来表达，人的尊严要靠面子来维护，人的交流要靠感情来维系。所以，人心难测，人言可畏；人情难却，人缘难结。新处世观说到底就是要正确处理心、嘴、面子和感情之间的关系，那么天下人的心计尽在你的预示之中了，如能灵活运用，那么处世将不再难。社会是一个旋转的大舞台，处世是一道难解的方程，解题的诀窍在于以不变应万变。

47、点塔七层，不如暗处一灯。

48、他虽已回归了他最初的本分，但这并不意味着他忘记了那两个半赛季的疯狂。

49、同是三大战队的微草这边，却只是王杰希自己在那孤独的思考着，他的身边，并没有个讨论的对象。

50、秋至叶始落，叶落方知秋。秋为叶生，叶因秋落。一叶一苏，平分秋色。——蝴蝶蓝《全职高手》

职场的语录13

1、能用脑工作就尽量用脑工作，体力工作不适合每一个人。

2、同事之间，互帮互助，风雨同舟。

3、事莫明于有效，论莫定于有证。王充

4、坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。白哲特

5、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

6、兔子与乌鸦

7、高尚是被别人用来骂的，失败是被别人用来笑的，成功是被别人用来恨的。

8、生命是美好的，当一个生命依恋另一个生命时，相依为命，结伴而行，会感觉到天空是那么的藏蓝，大地是那么的清纯，世界是多么的美好，生活是多么的幸福而快乐。

9、要从容地着手去做一件事，但一旦开始，就要坚持到底。比阿斯

10、没有坚定不移的信心，任何行动都会失败。华欧文

11、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

12、不傲才以骄人，不以宠而作威。诸葛亮

13、许多赛跑的人失败，都是失败在最后几步。苏格拉底

14、世上无难事，只怕有心人。

15、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。巴尔扎克

16、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。

17、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

18、应该尽量熟悉机构或公司内部各项流程、制度、包括信息流、物流、信息流、组织架构、内部媒体、各部门职能等。

19、伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。威赫兹里特

20、对付凶恶的人，就要比他更凶恶；对付卑鄙的人，就要比他更卑鄙

21、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。卡耐基

22、夜雨声烦以极其强硬的姿态，骑士般地护卫在了索克萨尔身前。能解决的子弹，就解决，不能解决的，就用身体去挡。

23、年轻的我们心脏都是比较小的。点苦难放进去，都显得大。大了的人，心脏就变大了。使更大的悲伤装进去，也照样可以冷漠的离开，平静的遗忘。所以忍耐吧。天我们的心脏会长得比悲伤大。

24、真理的小小钻石是多麽罕见难得，但一经开采琢磨，便能经久、坚硬而晶亮。贝弗里奇

25、我拥有我所有的胜利与成功、所有的失败与错误。

26、做任何事情一定搞清楚现状完整信息，更要搞清楚目标精确定义，然后再做计划和行动。

27、希望您能喜欢这些唯美的句子，优美的说说，在您的朋友圈能经常分享值得与他人分享的句子。

28、只有强者才懂得斗争；弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。斯威特切尼

29、价值产生信心，信心产生热忱，而热忱则征服世界。华特H柯亭姆

30、为着追求光和热，人宁愿舍弃自己的生命。生命是可爱的。但寒冷的、寂寞的生，却不如轰轰烈烈的死。巴金

31、一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了！它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！这个故事的寓意是（1）不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。（2）不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。（3）而且，当你陷入深深的屎堆当中（身陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！

32、告诉自己要承担责任了，正直对待工作。

33、如果我们真想知道自己的心境，就应先看看自己的行动。托伍威尔逊

34、做任何事，给自己多留后路好。个世界上的人太多，爱太少，苦难忍，钱难赚。离搬弄是非、挑拨离间之人。段高的，用小人以驱驰；能力高的，还小人以颜色。德高的，待小人以宽容；血压高的，怕只有被小人气死的份儿了。得罪十个君子，也不要得罪一个小人。

35、给自己规划一个3年计划，开一个读书清单，每天都阅读1小时图书，每天写心得收获博客。

36、智慧、勤劳和天才，高于显贵和富有。贝多芬

37、职场之人都希望自己成功，希望被领导、同事认可，可人都是有惰性的，有一天会因为工作的枯燥而感觉乏味，有一天也会因为忙忙碌碌的辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心！身在职场，我们需要的是不断的鼓励自己，给自己加油，给自己信心，给自己打气。

38、公司都讲究团队协作（teamwork eamplay），要学会分享成绩。

39、我宁愿靠自己的力量打开我的前途，而不求权势者垂青。雨果

40、有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。良久，惊魂稍定，徒弟说：师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有多么美好啊！师父骂道：放屁！要是没有警察，我们还有饭吃吗？！徒弟大惑不解。师父语重心长地说：你只知其一不知其二啊！你想想，如果没有了警察，是不是大家都敢去偷、去抢了？正因为有了这些警察，把那些能人挡住了，我们才有生存空间啊！和他们相比，我们算什么东西？有什么本事啊？我们不就是仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗？有了警察，才有我们啊！没有警察，哪里有我们的好日子过啊！你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你只看到贼吃肉，没有看到贼挨打，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血！即使，你看到了贼挨打，你也只愿意做只吃肉不挨打的贼。天下哪里有这样便宜的好事！上面那个老强盗的经验，我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。

41、学会换个角度看人生吧，你会觉得天也蓝，风也轻。播下一种心态，你会收获一种思想；播下一种思想，你会收获一种行为；播下一种行为，你会收获一种性格；播下一种性格，你会收获一种命运。

42、不是境况造就人，而是人造就境况。

43、不要成立所谓小团体，不要搞分裂，不要做墙头草，不要随意站队。

44、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

45、希望是厄运的忠实的姐妹。普希金

46、狂热的欲望，会诱出危险的行动，干出荒谬的事情来。马克吐温

47、要是一个人，能充满信心地朝他理想的方向去做，下定决心过他所想过的生活，他就一定会得到意外的成功。戴尔卡内基

给职场新人的33条忠告

47、从学生心态调整到职场心态——自己不再是学生。

48、每个成功男生的背后，都有一个女生。每个不成功男生的背后，都有两个。

49、工作不会害你，只有人才会害你。

50、最幸福的似乎是那些并无特别原因而快乐的人，他们仅仅因快乐而快乐。威廉姆拉尔夫英奇

51、世上真不知有多少能够成功立业的人，都因为把难得的时间轻轻放过而致默默无闻。莫泊桑

52、没有金刚钻就不要揽瓷器活。

53、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。贝多芬

54、一经打击就灰心泄气的人，永远是个失败者。毛姆

55、好产品自己会说话，如果你的产品还不会说话，那就必须重新改头换面，持续改进，直到能够打动你，打动你的用户。

56、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。罗曼罗兰

57、有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士哪！过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：为什么你们可以走过去呢？两所长相视一笑：这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。

58、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

59、坚持是一种美德

60、应该主动沟通和持续沟通，不要等别人来找你沟通。多数情况下，主动不是坏事；当然要耗费些时间。

61、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

62、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。

63、水上漂功夫

64、关键在于要有一颗爱真理的心灵，随时随地碰见真理，就把它吸收进来。歌德

65、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。

66、有的人说，我为老板付出了那么多，却得到那么一点点回报，心里感觉很不公平，于是工作便不那么就就业业，只是随便应付而已。果你确实是高手，有与老板叫板的资本，为引起老板注意，也未尝不可。如果你只是个职场菜鸟，也学人家消极抵抗，你就死定了。

67、学习不好并没有什么，要以自卑为跳板才能跳得更高。

68、成功的时候不要忘记过去;失败的时候不要忘记还有未来。

69、按优先级来做事情：凡事都排排优先级，每天下班前列出第二天要做的todolist（代办事宜清单）。

70、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。萧楚女

71、首先做个听话能干活得好下属。

72、要有自信，然后全力以赴。假如具有这种观念，任何事情十之八九都能成功。威尔逊

73、命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。

74、老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。

75、我们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同，奋斗让我改变命运!

76、执着追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。梭罗

77、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。

78、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

79、当人们看到你成功的光芒后，就会忘记你手段背后的黑暗。

80、什么叫作失败？失败是到达较佳境地的第一步。菲里浦斯

81、瓜是长大在营养肥料里的最甜，天才是长在恶性土壤中的最好。培根

82、回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。

83、别没事动不动就反问或质疑上司的决定，找你过来是干活的。

84、一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？乌鸦答道：当然啦，为什么不呢？于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子并把它给吃了。这个故事的寓意是要想坐在那里什么也不干，你必须坐（做）得非常非常高。

85、尽量减少与性格孤僻搬弄是非怨言多多心态负面的人接触。

86、所谓内心的快乐，是一个人过着健全的正常的和谐的生活所感到的快乐。罗曼罗兰

87、我们不应该抱怨工作的、好坏，有工作就不错了，要想发展，还得自己在工作当中留心机会。

88、开始理财，比如零存整取、学懂基金知识、尽早购置养老保险和意外险，给家人一个保障。

89、每个天才的产生，必是热忱的产物。本杰明狄斯拉里

90、重大事宜一定做好提前的各项准备和提前沟通知会到所有相关人。

91、志气和贫困是患难兄弟，世人常见他们伴在一起。托富勒

92、做好事是人生中唯一确实快乐的行动。西德尼

93、人或公司太安生了，就没有活力了。给自己适当提高标准，就会有收获。

94、即使上司平庸无能，也绝对不可以以下犯上，要始终尊重上司。

95、将自己第一个月薪水，给父母亲一份贴心礼物。请同事们吃个饭，表达同事对你作为新人的包容和教导。

96、为了保存一个人的生命，而背叛了千万人的解放事业，遭到千万人唾弃，那活着还有什麽意思？王若飞

97、告诉自己要努力聪明地工作，好好发展成长。

98、难题只能吓倒怯夫勤汉，而成功永远属于攀缘顶峰的人。

99、分粥的故事

100、和同事相处要注意尊重和谦虚，别以为自己学历高如何如何，特别在高技术企业，谁不是硕士毕业呀。

101、假如有天我们埋没在人潮之中，庸碌毕生，那是因为我们没有尽力要活得丰富。

102、喜怒哀乐皆不发谓之厚，发而无顾忌，谓之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之达道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神惧焉。

103、流水在碰到抵触的地方，才把它的活力解放。歌德

104、如果你的方向和目前的岗位差异大，则应认真思考和果断抉择。行动之前，请做好本职工作。

105、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。

106、自己不能胜任的事情，切莫轻易答应别人，一旦答应了别人，就必须实践自己的诺言。华盛顿

107、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑战自己就是你成功的第一步。

108、我只惋惜一件事，日子太短，过得太快。一个人从来看不出作成什么，只能看出还应该作什么？居里夫人

109、不用相当的独立功夫，不论在哪个严重的问题上都不能找出真理；谁怕用功夫，谁就无法找到真理。列宁

110、当然，在这，小编要提醒您：成功者毕竟屈指可数。工作不是您的全部，要珍惜健康！还有家人、还有幸福的生活等着你，追求快乐和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。

111、有力的理由造成有力的行动。莎士比亚

112、没有了目的，生活便郁闷无光。乔治埃略特

113、成功男人背后的女人很伟大，成功女人背后的男人很渺小。

114、我们只愿在真理的圣坛之前低头，不愿在一切物质的权威之前拜倒。郭沫若

115、如果觉得别人都不错，那他本人也一定混得不错；如果觉得别人都不行，那他本人也肯定混得不行。

116、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。塞内加

117、青年的敏感和独创精神，一经与成熟科学家丰富的知识和经验相结合，就能相得益彰。贝弗里奇

118、记住，既然打工，就把工打得令人尊敬。

119、牢记公司利益高于一切，忠于公司的事业，保持对公司和工作的正直。毫无疑问，我们是在国家利益前提下了。

120、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

121、打有准备之仗，凡事充分准备，记住机会总是给有准备的人。

122、成功的奥秘在于目标的坚定。迪斯雷利

123、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。

124、从以上6个小小的故事中，大家是否受到了启发？希望以上小故事能给您带来更多的智慧！

125、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。

126、强盗师徒

127、最有希望的成功者，并不是才干出众的人而是那些最善利用每一时机去发掘开拓的人。苏格拉底

128、米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳：明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说：反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。米琳笑道：昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。到了下午三点，米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和同事一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。王经理对她说：你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说：昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里一定会干的很好。

129、一个人要在社会立足，离不开朋友。一个人的见识始终是有限的，而有几个朋友帮忙参谋，见识就提高了。

130、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。张瑞敏

131、你看芙蓉姐姐看什么？看脸蛋？看身段？看胸？你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。

132、人生的快乐在于自己对生活的立场，快乐是自己的事情，只要乐意，你可以随时更换手中的遥控器，将心灵的视窗调剂到快乐频道。学会快乐，即便难过，也要微笑着面对。

133、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

134、成功的道路很艰难，然而失败却很容易。

135、人生之晨是工作，人生之午是评议，人生之夜是祈祷。

136、有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。

137、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

138、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。金樱

139、人们都说一个成功的男人背后都有个帮助他的女人，我很想做个成功的男人，所以求你帮帮我，请你做我背后的那个女人吧。

140、如果青春的时光在闲散中度过，那么回忆岁月将会是一场凄凉的悲剧。张云可

141、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。

142、不害怕痛苦的人是坚强的，不害怕死亡的人更坚强。迪亚娜夫人

143、因为没有，从不担心失去；因为想要，才会患得患失。其实，世界上没有什么真正属于你，我们也不过是个匆匆的过客，赤条条的来，一无所有的离开。

144、努力工作的同时，也请给自己的独立生活保留空间和时间。

145、志不真则心不热，心不热则功不紧。颜元

146、真理不是一种铸币，现成的摆在那里，可以拿来藏在衣袋里。莱辛

147、对于上司，基本原则是勤学多问，多汇报工作进展。

148、一个人最强大的地方不在于能力，而在于没有要求。当你不挑剔，没有什么要求的时候，就是你的才华展现得最潇洒的时候。

149、对真理和知识的追求并为之奋斗，是人的最高品质之一。爱因斯坦

150、永远记得，时代不会淘汰会学习、善于接受新鲜事物的人。

151、做事情的时候要都要认真分析，最好规划，多和领导和相关方面沟通，交换意见和信息。

152、嫉妒别人，仇视异己，就等于把生命交给别人。

153、凡事做好规划，列出更详细任务清单，从开始和完成时间、关键任务目标、资源等属性描述每一个任务。

154、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

155、最糟糕的是人们在生活中经常受到错误志向的阻碍而不自知，真到摆脱了那些阻碍时才能明白过来。歌德

156、在生活中，没有任何东西比人的行动更重要更珍奇了。高尔基

157、青年是学习智慧的时期，老年是付诸实践的时期/。卢梭

158、特别遇到困难的时候，一定及时反馈给上司。

159、要有事业心，要找到自己的目标和方向，然后为之而努力。

160、人必须有自信，这是成功的秘密。卓别林

161、面对激烈的竞争，想成功的男人必须寻找新的突破口，独辟蹊径，才能在诸多竞争对手中脱颖而出，找到真正属于自己的世界。

162、白首壮心驯大海，青春浩气走千山。林伯渠

163、生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命，浪费自己的时间，等于慢性自杀。鲁迅

164、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。司马迁

165、男人爱向女人倾诉苦衷，女人爱听男人炫耀成功。

166、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

167、人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。鲁迅

168、天才不能使人不必工作，不能代替劳动。要发展天才，必须长时间地学习和高度紧张地工作。人越有天才，他面临的任务也就越复杂，越重要。

169、只要站在比赛场上，都该全力以赴。

170、你可以不聪明，但不可以不小心。

171、没有金刚钻就不要揽瓷器活。

172、目标越接近，困难越增加。歌德

173、一个人要发现卓有成效的真理，需要千百万个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。门捷列夫

174、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

175、我觉得坦途在前，人又何必因为一点小障碍而不走路呢？鲁迅

176、在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。——普里尼

177、自己工作完成后主动给老员工打打下手。

178、要找出时间来考虑一下，一天中作了什么，是正号还是负号，假如是正号很好。假如是负号，那就采取措施。季米特洛夫

179、人才的基本定义就是：不坏、不懒、不赖。

180、有了坚强的理由，一切顺风顺水，虚伪的懦弱，也会在真诚的诺言面前，显得苍白无力，无所适从。所以，坚强也就成了你人生中一道靓丽的风景!

181、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

182、在所有批评家中，最伟大最正确，最天才的是时间。别林斯基

183、只有行动才能给生活增添力量。让保里克特

184、小鸟与牛粪

185、别拿我是刚毕业当犯错的借口，同事已经把你当大人看了。

186、首先把自己的本职工作尽责做好，这是生存之本。先学习，后创新。

187、生活的目标，是唯一值得寻找的财富。史蒂文森

188、一个人如果认为自己在一生中能干出一番不同寻常的大事，就比没有远大理想的可怜虫，有着更多的成功的机会。伯纳德马拉默德

189、记住，不要停止学习，不要停止思考，不要停止行动。

190、办事既要有力，又要有情感。

191、写方案或汇报文档时，作者应注明团队名称，而不是恬不知耻地只把自己列为作者。

192、身体是革命的本钱，制定可行的运动计划，然后雷打不动地执行！

193、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

194、多多主动认识些公司优秀的员工。

195、胜利是不会向我们走来的，我必须自己走向胜利。穆尔

196、少说多听，进退有度。

197、含泪播种的人一定能含笑收获。

198、只有刚强的人，才有神圣的意志，凡是战斗的人，就能取得胜利。歌德

199、在老江湖面前，表现能力是一件可笑的事情，你只需要就事论事就行了。

200、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

职场的语录14

1、在你成功前，不要认为自己无所不能。

2、自己敢于尝试，就等于你已经向成功迈出了第一步。

3、这世界上有许多事，并没你想象的那么好，也没你想象的那么糟。学会了望，给自己一份坚定；学会回眸，拂去浮躁。风雨中，把头抬起；辉煌中，把心放低。没有失败，便体会不到成功；没有摔倒，便成就不了辉煌。做一朵倔强的花，开在生命的旅途，身心，亲吻大地；灵魂，仰望星空，无论风雨，蕴积盛开的力量。

4、自信是成功的基石。拥有自信，就拥有了希望，就是美。

5、珍惜阳光，收获鲜花；珍惜友谊，收获真诚；珍惜爱情，收获幸福；珍惜磨难，收获成功。珍惜你拥有的，你就会拥有世间一切美好的东西。

6、生活常常出人意料。人生之路既艰辛且漫长，为此，有些人总是把成功人生的终点，视为望尘感叹，遥不可及。其实，你在执着的人生之旅中，每天都有点滴的收获与成功。

7、成功很简单：知道自己在做什么；喜欢自己做的事，相信自己所做的事。

8、我们要给自己制订一个目标，每天向着这个目标努力前进。让时间成为你走向成功的阶梯，跃过重重障碍和阻力，到达成功的彼岸。做一个让自己感到自豪的人。

9、过落叶飘零，闻过花香沁心，凡俗的爱情越来越无法让人入心，梦悠悠，情悠悠，多少人能从一而终，又有多少人永不再望，童话里的主人公谁能演练成功，无处询问最终。

10、我们活得像头驴，而期望就是悬在驴眼前的，那颗看得到却够不着的白菜，不断地被牵着鼻子走。还乐得屁颠儿屁颠儿的以为成功总是触手可及。

11、祈求真主在尊贵的月份里为你及家人赐予幸福和两世的机吉庆，并指引我们在主道上走稳，走好，走向天堂，迈向成功之路！阿米乃！

12、只要你努力工作并专心致志，你就会成功！

13、不断努力、不断奋斗的人，才能取得最终的成功。

14、积极情绪不仅有助成功，不仅能让我们感觉好，还有助我们获得幸福。

15、此生中屡次的失败是成功的根基，而屡次的成功是失败的前兆。

16、我不以一个人爬得多高来衡量他的成功，而是看他跌到谷底时能反弹多高。

17、随着沟通的减少，我们彼此没有太多的话语，都不知道该说些什么。实，可以说的话很多很多，可是我们没有去说，也没有去讲。

18、世界上的事情都是千变万化的，俗语说的好，塞翁失马、焉知祸福。躁就是给自己的一切清零，忍耐却常常给人带来机遇，使人风回路转、枯木逢春，职场需要忍耐力，忍耐力常常使人获得成功。

19、绝大多数职场新人希望进入一间大公司，不到走投无路绝对不会考虑小公司，因为他们觉得大公司的培训体系非常完善，可以帮助一个外行新手迅速成长为老道的行家里手。个观点没有错，但并不完善，因为大公司与小公司其实各有各的优点。

20、社会上某些潜规则也是客观存在的，这方面不能苛求走出校门的大学生们主动接受感染，从某种意义上说，职场‘老油子’还得像孩子们学习，澄清自己的内心，用人单位与部门集体也需要从对事业长远负责的角度出发，‘检讨’自己。

21、职场中交友也用样讲究真诚，如果玩得较好的同事生日，你送一些人家不喜欢或者讨厌的礼物会让对方对你的印象大打折扣。以根据在工作中或者在交往时候他表现出的喜欢来挑选礼物。

22、斯大林是一流的社会心理学家，对人性的分析非常深刻。认为，要想别人听话，最根本的是两手，第一是让人处于恐惧之中，第二是给人足够的私利。一辈子坚信，一靠恐惧，二靠收买，才能让别人成为可靠的工具。

23、在职场中，最容易成功的人，一般不是才华横溢的人，而是最能以亲切和蔼的态度给人以好感的人。个人不能改变自己的形象，却能改变自己的气质；不能达到理想的高度，却能提高自己的水平。自内心的微笑比礼貌更亲切，会给人以阳光般的温暖

24、在学生时代，当做到自己喜欢的时候，我们会花200%的精力去创造，但如果是枯燥的事务，我们便懒得理睬，最好能有办法应付过去。在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的，如果仅仅为此而表现的闷闷不乐，那么你会郁闷更久。知道你的上司已经为这个项目够烦恼了，你还想让他看到你的表情吗？

25、很多人会说，我迟到了，公司扣我工资，但我累死累活加班的时候为什么没有加班工资？为什么立功的时候没有受到过表彰，一旦犯错，老板却指着鼻子骂个不停？在职场中本就没有绝对的公平，你要方正心态做事。

26、其实无论是初涉职场的菜鸟，还是那些已有几年工作经验的跳槽客，对于新的公司、新的岗位，都是陌生的，所以这里就是一个起点，一切都是从零一开始，而其中的真正含义，也就是重新塑造一个全新的自我，舍弃原来的一切。

27、很多人不乏明确的目标，但在实施的过程中会遇到很多问题得不到有效的解决，从而最终影响到职业目标的实施程度。这个角度来说，只确定职业生涯方向定位，而不知道具体的实施路径，尤其是在执行的过程中，哪些问题需要直接面对，哪些问题需要绕道，同样会影响到你的职业发展。

28、职场中的朋友选择，不要在去乎他的背景或自身是否有权有势。势并不能带给你会心的微笑与人事的顺利。于领导与职工真心真实的赞扬，就是友谊的桥梁。

29、办公室里严禁干私活、闲聊。何私事都不要在上班时间做，更不能私自使用公司的公物，这也是职场新人常犯的错误。用上班时间处理个人私事或闲聊，会分散注意力，降低工作效率．进而影响工作进度，造成任务逾期不能完成。一方面，被上司发现肯定会留下非常糟糕的印象，要知道你还只是个新人。

30、口袋职场上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理；但是从另一个角度来看，如果我们每天面对每一个状况，都是用同一种思考模式、同一种方式来处理，很可能我们会成为整个团队往前迈进的障碍。

31、因为工作中，同事都是相互利益者，如果你表现得过于锋芒毕露，一开始时同事可能很羡慕你的才华，但时间长了，你表现得太强太好老板自然会把目光转向你，对本身发展而言是种机会，但对人际关系而言却是危害，同事会因羡生妒进而厌恶你，逐渐疏远你，若不幸被某个小圈子"潜规则"了，别说升职，不把你排挤出去就算幸运了。

32、宋太祖收回地方将领的兵权以后，由皇帝直接控制兵权，加强了自己的权威，这个做法一直为后世沿用。

33、"贞观之治"作为中国历史上著名的繁荣盛世，出现在唐太宗统治之时绝非偶然。这是因为唐太宗能够坚持以诚待人，以礼警人，知人善用，他了解自己的手下，并为每个人安排合适的位置，所以这些人心甘情愿地为他效力，创造了"贞观之治"的盛况。

34、团队精神最重要的核心就是无私奉献，或者说是相互之间无条件的合作。既然是团队中的一员，就应该时时、处处、事事为这个团队的利益着想，尽量r把自己塑造成为适合这个团队的一部分，就如同一部完美运作的机器上的一颗螺丝钉。也许就单个而言你这一部分是微不足道的，很平凡的，但正是这许许多多平凡的零件组合在一起，才使得公司这部机器灵活高效地运转起来。

35、你要注意结交来往的人脉，一定要交资产类的朋友，远离负债类的朋友。

36、公私分明——常人犯错，多由私欲膨胀、贪心所致。企业运营，靠的是各级员工的守法运行。制度作为重要保障措施，不可缺少，同时更为重要的是品性的修养。古往今来的大成就者，皆是趋大义事利之人，古人云，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，说的就是这个道理。公私不分，以权谋私，擅自占用集体财物，也许使私心得到了片刻的满足，但是却极大地损害了个人的形象。可怕的是，这种一时得逞的消极心态会进一步侵蚀自己的成功基石。因为贪心之事终有暴露之时，届时，身败名裂的因果反应可能使自己一败涂地。

37、1.成功的第一步就是，你要敢和别人不一样。2.惟有能提出好的问题，才能得到好的答案。3.一切成就都缘于一个梦想和毫无根据的自信。4.愚人向远方寻找快乐，智者在身边培育春光。5.生活是一座蕴藏美的富矿，需要你发现。6……有三种东西必须尊敬：坚毅、自尊和仁慈。

38、领导喜欢和他们有相似之处的员工。

39、如果真的没大志，那就为钱奋斗。每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。

40、坚持力。千万次地告诫自己，坚持就是胜利。于是，不论怎样的风雨，怎样的泥泞坎坷，总是怀揣梦想，一路走来。一天又一月，一月又一年，暑往寒来，春夏秋冬，锲而不舍。我相信，一分付出一分收获，天下没有白吃的午餐，竞争的实力来自于目标的明确、方法的正确，根本的还是坚持力。多数人知道，却只有少数人做到。

41、]部门经理说：面试者的那句话：我没成绩，没学历，没名校，没经验，但我有一颗学习的心。其不靠谱程度类似于：虽然我没车，没钱，没房，没钻戒，但我有一颗陪你到老的心。

42、积极应对。要进入一种工作的状态了，面对一切都要积极应对。"天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。"孟子的这话听过不知多少遍，自古英雄多磨难，从来纨绔少伟男。对自己有所要求，就必须对自己有所约束，一切的成就都需要有所付出。

43、职场礼仪不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将时间提早？不然先在外面晃一下。

44、你需要相信职场友谊的真实性，这点很重要，但不要对你的伙伴有过分的心理期待，也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待。否则你是会很痛苦的。

45、互相学习。和同道者交流是一件快乐的事情，也是相互学习的过程，思想的碰撞会产生智慧的火花。思维更加活跃，思路更加明晰，认知更加正确，判断更加准确。在这个快速变化的时代，一定要有开放的胸怀，海纳百川，兼收并容，明智抉择。若自我设限，就会变成井底之蛙，画地为牢，就很难有突破，制约发展，遏制成长。

46、精神的力量。一个中小企业死而不亡，不是运气，不是有所谓高人的点化，而是企业具有不亡的基因。[20xx]年我做他们的管理顾问，实现了从内销向外贸的成功转型，打造了坚而不摧的管理团队，缔造了一支坚定不移的员工队伍，危难中扛起了将倾的企业大厦。[20xx]年至今一路的义务服务，我看到了精神的力量，文化锤炼的传奇。

47、无论何时，都要发挥自己的强项。我们每个人都有自己擅长的一面，在一帆风顺的时候，我们是在发挥、培养自己的强项，在遇到苦难的时候，我们更要发挥自己的强项，从而摆脱困难。

48、人的一生，总会经历一些风风雨雨，尤其是在一个人经历苦难的时候，更是考验朋友对其感情真假的时候。管朋友暂时的处境如何，我们都应该记住，既然选择了做朋友，就要不离不弃，在朋友遇到困难的时候．一定要尽量帮助。

49、王羲之思维就是，遇事镇定自如，方显大家风范；遇事慌乱，是成功者的大忌讳。危机来临时，保持头脑清醒，才能找出解决事情的办法。

50、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去赢得一场战争，也不愿无所作为地活一千年。

51、坚韧是成功的一个关键因素，只要你敲门的时间足够长，足够响亮，最终将这个人醒来。

52、水与汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢的成功。

53、你花六块八买个便当吃，觉得很节省，有人在路边买了七毛钱馒头吞咽后步履匆匆；你八点起床看书，觉得很勤奋，上微博发现曾经的同学八点就已经在面对繁重的工作；你周六补个课，觉得很累，打个电话才知道许多朋友都连续加班了一个月。亲爱的，你真的还不够苦，不够勤奋与努力。

54、有一种效应叫自己人效应，就是说要使对方接受你的观点、态度，你就不惜同对方保持同体观的关系，也就是说，要把对方与自己视为一体。管理心理学中有句名言："如果你想要人们相信你是对的，并按照你的意见行事，那就首先需要人们喜欢你，否则，你的尝试就会失败。"因此班主任要真正把学生当成自己人，做学生的知心朋友。

55、找出你一生中最希望得到的东西，并立即着手去得到它，借助他人得到同样好处的方法，去追寻你的目标。

56、一切都在变，只有人性没有变。

57、实力从不是只因为相信就会有的。

58、虽然肝移植在过去二十年已经越来越成功，但是再次肝移植的结果仍差强人意。

59、君莫笑是一座高峰，你绕过去，翻过去，那都没有用，他就立在那，永远被人仰望。想取代，只能是踩平它，或者是有一座比它更高的高峰。

60、人生难逃一个字"贪"。

61、生活中可以有意识地对自己施以积极的暗示，来达到积极的效果。

62、休息一年，然后回来。

63、此生无悔入荣耀，但求一睡君莫笑。——蝴蝶蓝《全职高手》

64、荣耀不是一个人的游戏。——蝴蝶蓝《全职高手》

65、你对别人的方式，决定着别人对你的方式。别人对你的方式，都是你教给别人的。

职场的语录15

1、一个理智的人会更懂得审时度势，扬长避短，让自己走向成功。而一个好/中动的人，却较少考虑自身条件，凭着一时的；中动去行动，到头来一事无成，枉费了许多精力和时间。

2、我不知道，你的诚信到底给你换来的是失败还是成功，但我知道，因为诚信而被别人骗的倾家荡产的也比比皆是。

3、失败是一种偶然，成功是一种必然。人生无常，一切因缘巧合无人能料，成败之事，即使万事俱备，也有意外，所以，失败者除条件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸运之外，更大程度是各方面条件俱已满足，天时、地利、人和三才占了优势才能达成，成功是一种必然。因偶然而一蹶不振，不该。

4、每天都在不断思考生命的意义，往往很徒劳，事实上，一次行动胜过一千次空想。

5、奋斗，事会成功；勤劳，幸福必来。

6、追求梦想，也是在实现价值。当追梦者的生命终了时，他们必定是毫无遗憾的，因为他们追求了梦想，追求到了梦想，享受了成功的喜悦！

7、珍惜阳光，收获鲜花；珍惜友谊，收获真诚；珍惜爱情，收获幸福；珍惜磨难，收获成功。珍惜你拥有的，你就会拥有世间一切美好的东西。

8、存在有其原因，经历有其始终，年华有其始末，拼搏要有结果，16来去匆匆，17奋斗始终，献出一份感情，收获一份心情，拼出一段经验，收获一段成功。

9、珍惜一份情感，你会收获幸福；珍惜一份快乐，你会收获甜蜜；珍惜失败，你会收获成功；珍惜坚韧，你会收获坚强，学会珍惜，懂得生活，才会拥有幸福的人生。

10、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于沟通，沟通带来成功。

11、生活源于是一种姿态的选择，人生源于一个角色的定位。只是，选择了，定位了，就无怨无悔。任何一种姿态展现到极致就是美。任何一种角色，扮演到底，就是成功。

12、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。

13、成功人士认识到创新并不是精挑细选的少数礼物，他们知道通过从新的视角观察事情可以激发创造性。

14、勤奋是点燃智慧的火花，勤奋是开启成功之门的钥匙，勤奋是实现理想的阶梯。

15、双手接过对方名片，可轻声读出对方姓名及职位，如对对方姓名等有问题可有技巧的提问，勿马上放入口袋、可将名片按对方位置放在自己面前，最好能牢记对方姓名及职位。

16、有一类人，也就是在工作中总发脾气的刺头们。们在工作中与同事间产生冲突时，可能更看重的是工作本身，这也就是我们常说的对事不对人。

17、这类人的表现有很多种，比如给同事下绊子、挑拨离间、恶意竞争……吴玲敏的失败很大的因素是不良的同事关系。不良的同事关系是由她的敌对心理引起的，而她的敌对心理又是由她对人的不信任引起的，是缺乏基本的安全感导致的。此，想要在新的工作岗位立足并做好，吴玲敏必须从建立起对人的基本信任感和自身的安全感入手，与别人建立良好关系，掌握正确的沟通方式。

18、这种想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的强项。个人要完成自己的职业计划，要依靠自己的优势，将自己的强项发挥出来后，再去试着纠正弱点。

19、初涉职场的人，不要轻易忽悠，不要轻易欺骗你的同事与领导。什么呢，因为你自己现在不会觉得，很多你自己认为天衣无缝的吹嘘与谎言，在比你年长的同事与领导面前其实根本就是吹弹可破，不堪一击。

20、专注于同一职业越久，经验就越容易复制，越容易培育职业的广度与深度，职业化程度会越高，工作上容易出成效。

21、当你遇到各种压力，学会一些简单的心理调节方式是很有必要的。种是转移法，遇到糟糕的事情，把注意力转移到让自己开心的事上，暂时让自己逃离恶劣的情绪。二种是遇到让自己心情糟糕的事，不妨换个角度看问题。

22、狂妄的人有救，自卑的人没有救。你什么时候放下，什么时候就没有烦恼。人之所以痛苦，在于追求错误的东西。与其说是别人让你痛苦，不如说是自己的修养不够。运负责洗牌，但是玩牌的是我们自己！活着一天，就是有福气。我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有脚。

23、上帝很公平，因为他对谁都不公平。个人，能了解别人，慧眼识人，是聪明人，但能够认识自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能够战胜别人的，是有力量的勇士，但能够战胜自己的人，才是真正的强者。

24、不要觉得你可以靠本事吃饭，除非你在这个领域比同龄人优秀两倍以上，比领域内一般人优秀一倍以上。你没有让人眼前一亮的能力的前提下，你的长相、关系、甚至走路姿势都可能会成为你职场生命中重要资源。

25、职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。你的直属上司则部分掌握你的命运。余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。以，对一个女人而言，事情就变得很简单。要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。

26、看穿背后每一双盯着自己的眼睛，职场竞争总不会一路平坦，在这里一定要擦亮自己的眼睛，识破对手的阴谋，要知道彼此的视线内充满着烟雾，每一个领导者的背后，都有无数双盯着自己的眼睛，稍不留神，就会迷失。

27、必须参加每一场饭局。果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。

28、人生路上，首须看远，人无远虑，近忧必扰。远不是舍近，不是目空一切，而是紧盯远方，走好脚下，知道取舍，拒绝诱惑，笃意前行；次是看透，不被乱象迷惑，不为浮言困袭，修炼洞世之慧眼，识人之秀心，凡事由表及里，入木三分；然后看淡，花开自然落，云卷有时舒，郁郁寡欢使人累，耿耿于怀心易碎。

29、一次次狭路相逢，成王败寇；一场场刀光剑影，适者生存；一出出明争暗斗，谁主沉浮。部职场史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝胆相照的朋友挚交，也有背信弃义的阴谋和背叛。

30、管理决策中的时机控制，是领导艺术的重要体现。时机有不以人的意志为转移的客现实在性，管理者也有对其进行有效控制的现实可能性。当机立断、抓住时机是决策成功的重要条件，尤其在外部条件变化剧烈的情况下，对决策时机的把握与否，往往决定着整个管理活动的成败与否。因此，管理者要学会提高决断能力，就一定要学会把握决策时机的领导艺术。

31、有了好的计划后，就需要去执行，只有管理者具有极强的执行力，公司制订的计划才能实现，公司才会发展。执行公司的计划要讲求速度，因为市场是不断发展变化的，如果拖延太长时间，制订计划时所依靠的因素就很可能已经发生改变，对既定计划的实施会产生影响。这是很坏的情况，一方面浪费了大量的人力和物力，另一方面需要重新制定战略，是对公司资源的过度消耗。管理者是战略执行的推动者，要将速度和效果有机地结合起来。

32、作为公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在处理事务时无法做到公私分明，那么他在员工心里的威信必将降低。

33、下班后，多参加一些有兴趣的社交的组织活动，把志同道合的朋友圈子扩大，当然也别忘了通过这类活动，物色如意郎君；在同事间，多些集体活动，例如吃饭、聊天、户外运动都是有益团队融合的好方法。

34、每个人在成长中都会受到很多伤，会哭泣，会悲伤，会觉得疼痛。而疼过之后，你就是一个全新的自己了。你疼过，便懂得了；你跨越过，便成熟了；总是要失去了什么，才学会珍惜什么；总是要碰了壁，才会学会改变什么，放弃什么。

35、1.你本来就是个小人物；2.天上不会掉馅饼；3.没人卖给你后悔药；4.每个人都有自私的一面；5.不要小瞧任何人；6.不是什么人都按理出牌；7.升官发财不是生活的全部；8.独木桥也许胜过阳关道；9.这个人是不是你的最爱；10.贵人不一定是好人。

36、抓住机遇，机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇，去挑战每一次新的职场任务。

37、必须明白加班是一种艺术。果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

38、一句俗话说得好：对谁都好那样就是对谁都不好，初入职场的新人对于前辈热情那是虚心的表现，但如果这种热情对所有人没差别，不但会让你累心，还会导致大家都不领你的情。

39、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路。

40、如果你期望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以谨慎为兄弟，以期望为星光。

41、宁静，是装不出的优雅；心事是装满桶的水，有一点缝隙都会外溢；人生是一方田，种啥得啥，因果循环，谁也逃不离。痛就痛了，痛，让你认识自己，也看清了别人。败就败了，站起来拍拍灰尘，多少人在乎你？人间多少事，看清了，想开了，淡了，忘了，就静了。优雅，是心底的宁静开出了美丽的花。

42、宽容与忍耐，这就是修养。

43、自己是被誉为荣耀教科书级别的男人啊！现在竟然在对着新手攻略做新手任务，这让人情何以堪，情何以堪啊？

44、"你打得不错，只不过我更出色。"黄少天最后说的一句话，对他来说竟是意外的简短，没有出现重复的用词。

45、乔一帆在一边默默地坐着，在队里，他永远是当听众的一个。

46、如果你真诚地向一个人展颜微笑，别人实在无法再对你拒绝和冷淡，要学会运用、控制你的微笑。

47、攻略只是前人总结的经验而已，里面所写的东西只代表当下。一篇攻略，过上一年两年，甚至几个月内就会有人发现比攻略中更好的方案。这不仅仅是游戏更新的缘故，更重要的是玩家的技术水平在不断地提高进步。记录这种东西就是为了被打破而存在的，巅峰永远是存在于未来而不过是过去。攻略只是参考，不应该一味参照，那样是没法取得进一步突破的。——蝴蝶蓝《全职高手》

48、比赛输了也没什么。但不要连自己的信念都一并输出去啊！——蝴蝶蓝《全职高手》

49、你与我的荣耀不败。——蝴蝶蓝《全职高手》

50、思路决定出路，作为决定地位，一切都是人为，时间检验行为。——施峥