首页 > 范文范本 > 证明 > 【必备】员工离职证明

【必备】员工离职证明

   来源:学问社    阅读: 3.14W 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

在学习、工作乃至生活中,大家总免不了要接触或使用证明吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢?以下是小编整理的员工离职证明,仅供参考,欢迎大家阅读。

【必备】员工离职证明

员工离职证明1

兹证明:xxxxxxx,性别:xxxxxxx,出生于xx年xx月xx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(县)人,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因xxxxxxx离职,最后职务为xxxxxxx。

特此证明

  xxxxxxx集团有限公司人力资源

  xx年xx月xx日

员工离职证明2

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经酒店研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  酒店名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明3

兹有学生____,性别_____,20xx年xx月xx日出生,身份证号___,_______年9月入学,现为我校____________班在校学生,具有我校正式学籍。

特此证明!

_______小学

20________年________月________日

员工离职证明4

xx,性别:x,出生于x年x月,系省市(县)人,于x年xx月xx日至x年xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。

特此证明

  广东格兰仕集团有限公司人力资源部

  x年xx月xx日

员工离职证明5

__________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  日期:_____年_____月_____日

员工离职证明6

xxx:

xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章):xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明7

兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ________年____月____日

员工离职证明8

先生/女士自____年________月________日入职我公司担任职务,至____年________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年________月________日

员工离职证明9

姓名:_____________,男,身份证号码:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。

经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  经理(签名)_______________

  ________________________公司盖章

  ____________年______月______日

员工离职证明10

___________xx先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至___________年____________月____________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

________________________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

___________________特此证明!

  ___________公司

 20xx年3月15日

员工离职证明11

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:xx年xx月xx日

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx_(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):xxx乙方签字:xxxx

甲方代表签字:xxx

员工离职证明12

离职证明

XXXXXXX先生/女士/小姐,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任XXXXXXXX(部门)的XXXXXXX职务,由于XXXXXXXXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  XXXX年XX月XX日

员工离职证明13

兹证明先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年________月________日至____年________月________日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年________月________日

员工离职证明14

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

员工离职证明15

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ______年______月______日

历史解读
语录名言
演讲稿
书信函
实习
生活经验
节日庆典
教育考试