在现实生活或工作学习中，大家都用到过致辞吧，致辞具有针对性，要认清对象、确立主旨。那么什么样的致辞才更具感染力呢？以下是小编精心整理的2022年教师节致辞（通用10篇），希望能够帮助到大家。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家早上好!
今天是第38个教师节，我们在这里隆重举行x年度模范教师表彰活动。
在过去的一年里，我校在上级领导的大力支持下，在全体教职员工的共同努力下，教育教学活动顺利开展，特别是办学条件得到了跨越式的改善，学校的办学成果和社会声誉不断提升，得到了领导、家长和社会各界的广泛好评。
为了表彰先进，弘扬正气，今天我们将对在x年工作中涌现出的24位模范教师进行表彰。24位模范教师是热爱教育的模范，是爱岗敬业的模范，是为人师表的模范，我认为，他们最值得我们尊敬的是，他们都是师德高尚的模范。今年教师节的主是：在我们表彰的24位模范教师中，有以37年教龄的杨xx老师为代表的、一直默默坚守在教学一线的老教师，有以锐意创新、成绩突出的靳卓玉老师为代表的青年教师，有以素质过硬、不计报酬的何媛老师为代表的临时教师，有以陈强老师为代表的党员教师，有以曹苗红老师为代表的后勤员工，他们无论男女老少，不论一线后勤，共同的特点都是坚守与奉献，坚持在教育教学活动中以德立身，以德树人，这是24位模范教师最值得我们弘扬和学习的精神。
在昨天召开的全区x年教师节表彰大会上，分管教育的陈市长和教育局路局长都特别强调了教育工作者坚持立德树人的重要性，要求我们把立德树人与爱国主义教育、诚信教育、养成教育等社会主义核心价值观有机结合，要求广大教育工作者坚持学习，不断创新，努力为我们运城建设人才强市做贡献，为我们中华民族实现伟大复兴做贡献。
老师们，希望大家一方面认真领会上级领导的讲话精神，一方面认真学习身边模范的奉献精神，在新的一学年里，刻苦学习，与时俱进，不断创新，为我们学校的发展做出自己的贡献。
谢谢大家!
秋菊逸彩、丹桂飘香。在这个美好的季节里，我们迎来了第38个教师节。值此佳节之际，我们代表学校党委和行政，向全校辛勤耕耘在教学、科研第一线的老师；向拼搏进取、无私奉献的管理干部和全体员工致以节日的祝贺和诚挚的敬意！向为学校改革发展做出突出贡献，至今仍心系学校发展的离退休老同志表示亲切的慰问和衷心的祝福！正是有了你们的孜孜追求和不懈努力，才开创了学校今天这派生机盎然、蓬勃向上的可喜局面。在此，我们真诚地向大家道一声：老师们、同志们，大家辛苦了!
桃李每从肩上过，人才多是梯上来。一所大学，立校之基是教师，发展之源在教师。回首安徽科技学院62年的办学历程，我们更加真切体会到，正是一代代安科人满怀对教育事业的无限忠诚，对安徽科技学院的深厚感情，甘守寂寞、乐于清贫、无私奉献，用自己高尚的师德风范和渊博的学识魅力成为学生的楷模，在学校事业发展的里程碑上镌刻出永恒的记忆！回顾新世纪以来学校取得的一次次跨越，我们也更加深刻认识到，教师是学校发展的第一资源，是推动学校改革创新的根本动力，是提升学校核心竞争力的关键要素。如今的安徽科技学院，人才汇聚效应不断显现，人才引领作用进一步发挥，尊重知识、尊重人才、尊重劳动的氛围日益浓厚，成为推动学校跨越发展的坚实基础和不竭动力！
本固才可枝繁叶茂，强师才能桃李争妍。学校过去的办学靠教师，今后的发展仍然依靠教师。面对未来众多的机遇和挑战，仍需我们广大教师继续坚守“教书育人”这一神圣岗位，弘扬“艰苦奋斗、开拓创新、求真务实、无私奉献”的安科精神，不断提高学识魅力和人格魅力，争当教书育人的模范。我们也将采取更加切实有效的措施，充分尊重广大教师的主体地位，更加注重人事制度改革，更加注重教师待遇改善，从政治上、思想上和生活上关心教师，为教师排忧解难，努力当好广大教师和教学科研的“后勤部长”，努力为老师们创造良好的工作和生活条件，在全校上下营造“尊师重教”的良好氛围。
我们深信，在全体教职工的共同努力和积极参与下，我校的尊师重教之风会更加浓厚，教师队伍建设的成绩会更加突出，教师的素质和精神风貌会更加优良，人才培养质量会更加优秀，我校的事业会更加兴旺发达。
最后，祝愿广大教师身体健康、工作顺利！
顺祝全体师生员工中秋、国庆两节阖家欢乐，万事如意！
尊敬的各位老师，同志们：
金秋送爽，丹桂飘香，满载着学期伊始的这份激动，我们携手一道迎来了第38个教师节。值此佳节来临之际，我们谨向辛勤工作在学院各个岗位的广大教师和教育工作者表示节日的祝贺和亲切的慰问!向一直关心、支持学院建设和发展的老领导、离退休人员和教职工家属表示衷心的感谢和诚挚的问候!
“教书千秋伟业，育人万世丰功”，教师是文明的传承者、社会进步的推动者，更是默默无闻的奉献者。在过去的一年里，全体教职员工辛勤工作，默默耕耘;脚踏实地，勇挑重担;为人师表，教书育人;无私奉献，甘为人梯，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，推动了学院各项事业的蓬勃发展。在过去的一年里，学院坚持以科学发展观为指导，教育教学改革不断深入，育人水平不断提高，师资力量得到充实，招生就业工作再攀新高。原苏州医药科技学校的并入，将进一步整合两所学校的办学资源，实现优势互补，推动学院更好地发展、更好地服务于地方的社会经济建设和卫生事业发展。这些成绩的取得，凝聚着全院教职员工的心血，是大家辛勤工作和无私奉献的成果。
忠诚于党和人民的教育事业，献身教育，是每一个教师必须具备的最基本的职业道德品质。“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本”。学院的建设发展事业任重而道远，我们要认真贯彻落实《国家教育事业发展第x个五年规划》，牢固树立科学发展观;努力做到爱岗敬业，以人为本，关爱学生，为人师表;刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、志存高远;继续做先进生产力和先进文化的弘扬者和推动者，做建设行业从业人员的指导者和引路人，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。让我们再接再厉，进一步发扬严谨、求实、勤奋、创新的精神，坚持以科学发展为主题，以改革创新为动力，以党的群众路线教育实践活动为契机，密切联系群众，以顽强拼搏的意志和脚踏实地的作风，在学院新一届党委和行政领导班子的带领下，为实现学院的新飞跃努力奋斗!
最后，祝愿全体教职工节日快乐、身体健康、事业有成、阖家幸福!
在这春华秋实、收获满满的美好时节，我们迎来了第38个教师节。值此佳节来临之际，学院党委和行政向辛勤耕耘、默默奉献在各自工作岗位上的广大教职员工致以节日的问候和崇高的敬意!
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。学院事业要发展，教育改革要深入，就必须紧紧依靠教师这一首要资源。学院始终牢固树立教学中心地位，大力推进“人才强院”战略，强化人才引育、重视教师培养、优化队伍结构，着力构建一支素质优良、结构合理、爱岗敬业的师资队伍。长期以来，广大教师恪尽职守、兢兢业业，为学院事业的发展作出了突出贡献。
从20xx年到20xx年，15载光阴岁月，见证了中北大学信息商务学院创建、发展、壮大的奋斗历程，也记载着中北信商人爱国奉献、求真务实、自强不息、追求卓越的办学精神。学院从建校初期的500余名学员到今天的各类在校生达13000余名，从仅18名专职教职员工带今天全院教职员工240余人，各学科实验室、图书馆、实训中心等各类提升办学水平和办学层次的设施从无到有……中北大学信息商务学院所跨过的每一道沟坎，所取得每一项成就，都汇聚着全体教职工的智慧，浸满无数教职工的心血与汗水。正是在全体教职员工的共同拼搏下，才有今天扬帆远航的中北大学信息商务学院。在此，我们谨代表学院，向全体教职工表示衷心的感谢!
教师是太阳底下最崇高的职业。这既是教师的荣耀，更是一种责任。今天的中国，正“前所未有地靠近世界舞台中心，前所未有地接近实现中华民族伟大复兴的目标，前所未有地具有实现这个目标的能力和信心”。全体教职员工要时刻铭记教书育人的使命，甘当人梯，甘当铺路石。从我们校门走出去的一代代青年学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，我们广大教职工就是打造这支中华民族梦之队的筑梦人，承担着教育引导青年学生听党话、跟党走，自觉把人生理想融入国家富强和民族振兴的伟大事业中的历史使命。使命崇高，责任重大。
教师是立教之本、兴教之源。高素质的师资队伍是学院发展的核心竞争力，是学院的底气和力量源泉。希望广大教职员工坚持立德树人，强化责任担当，不仅要授业解惑，更要致力“传道”。要坚定正确政治立场，坚持用中国特色社会主义理论体系最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要忠诚党的教育事业，在三尺讲台上把牢方向、守住底线。要培养高尚道德情操，带头加强道德修养，以自己的模范行为影响和带动学生，帮助学生扣好人生的第一粒扣子。要不断提高能力素质，树立终身学习理念，树立严谨治学精神，树立改革创新意识，努力提升教育教学质量，更好激发学生的学习兴趣、实践能力和创造活力。要按照提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的要求，争做“四有”教师。学院将继续弘扬尊师重教的优良传统，努力建设有利于优秀人才脱颖而出的制度、文化、舆论氛围，为广大教职工创造更好的教学科研条件和工作、生活环境，努力为想干事、能干事的教职工搭建施展才华的舞台，让每一位教职工都能干成事、干大事。
抚今追昔，我们心潮澎湃;展望明朝，我们信心百倍。让我们始终牢记肩负的神圣职责和光荣使命，同舟共济，开拓创新，以高尚的职业道德，丰厚的文化底蕴，精湛的教育教学艺术，卓有成效的工作业绩，努力办好让人民满意的教育，共同创造中北信商的新辉煌!共筑中华民族伟大复兴的中国梦!
最后，衷心祝愿全院教职员工身体健康，工作顺利，阖家欢乐!
尊敬的张市长，尊敬的各位领导和教职工朋友们：
金风送爽，硕果飘香。在这充满丰收喜悦的美好时节，我们又迎来了自己光荣的节日——第38个教师节。在此，我谨代表学校领导班子，向辛勤工作的全体教职工们致以节日的问候！
耿耿园丁意，拳拳育人心。一年来，我校在推进素质教育、深化教育教学改革、全面提升办学质量等多方面做出了令我们自豪的成绩。今年高考再创历史新高：重点大学上线685人，比去年增加159人，上线率达35%，本科上线2270人，上线率达93%；鹤高学子囊括全市文、理科总分状元及所有单科状元；理科8人进入省100强，13人进入省200强；文科3人进入省前10强，5人进入省前100强；有17名优秀才俊分别被清华大学和北京大学录取，这在河南各地高中录取人数中排名第二！在市委、市政府的亲切关怀下，在教育局的正确领导下，我市高中阶段教育资源整合迈出了关键的.步伐，新校改扩建工程正在稳步推进。
“金杯银杯不如老百姓口碑，金奖银奖不如老百姓夸奖”。同志们，成绩已经属于过去，未来任重道远。面对着全市人民的重托，面对新的机遇和挑战，面对着近几年学校的快速发展，我们一定要戒骄戒躁，保持清醒的头脑，准确把握教育发展的趋势，依据教育发展的规律，“创造适合学生发展的教育，办人民满意的学校”。主动从我校自身实际出发，对未来发展作出战略性的选择和科学定位。历史轮回，兴衰更跌，要想超越这一自然法则，只有敢于向自己开刀，解剖自己，浴火重生。在学校发展即将步入高峰期之前，要主动进行自我改革，面对过去的经验要有选择的继承与取舍！必须重新确立“第二发展曲线”，奋力实现鹤高再次创业！只有此，学校才能始终保持高成就期，保持昂扬向上的发展态势，使学校从容行走在良性发展的轨道上，确保鹤高在名校的平台上走的更加成熟和稳健！
为了落实以上的构想，新的学年，我们要在市委、市政府、市教育局的领导下，坚持“一年发展靠机遇、十年发展靠机制、百年发展靠文化”的理念，一是在继承与创新的基础上构建科学高效的管理机制，实现各项工作健康有序的协调发展；二是打造一支德才兼备、锐意进取的领导班子，不断提高政治修养和领导班子教育思想的领导力；三是以学校文化建设为抓手，打造“办学规范、内涵丰富、质量高优、特色鲜明”的高中教育精品学校；四是加强学生民主管理，构建“常态化、特色化、一体化”的学校德育常规管理模型，实现学生自我教育、自我管理；五是加强教师职业道德建设，通过“走出去、请进来”的办法，与国内高端教师培训机构联姻，有计划、有步骤，全方位提升教师队伍专业化水平；六是紧紧依靠教职工办学，调动教职工参与学校民主管理的积极性，同心同德，群策群力，共建美好家园；七是要把握机遇，有跨越万重山的勇气，决不辜负上级领导的期望，通过资源整合和校园改扩建工程的不断推进，奋力实现鹤高的再次创业！
最后，祝同志们节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家欢乐！并通过你们，向长期以来支持学校工作的每一位家属问好。
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
在这金秋时节，我们共同迎来了第38个教师节。镇党委、政府在这里为我们隆重举办教师节表彰大会，全镇教师欢聚一堂，借此机会，我谨代表镇一中全体教职员工，向一如既往关心和支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢！向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意，向在大会上获得表彰的教师们表示热烈的祝贺！祝全体教师节日快乐！
百年大计，教育为本。教育工作在社会主义事业中起着举足轻重的作用，它关系到中华民族的整体素质，关系到国家的兴衰。近年来，我们镇一中在科学发展观的指引下，在镇党委政府、县教育体育局的大力支持下，在镇中心校的具体指导下，在社会各界的鼎力帮助下，一马当先，努力走在教育改革的前沿。我们镇一中始终把xx以师生发展为本，办人民满足的教育作为办学思想，以xx对得起学生，不辜负家长，让人民满足作为办学目标，以xx用三年的教育，影响孩子的一生作为办学追求，努力营造阳光和谐校园，让学生健康快乐成长。
为实现这一教育理想，我校重视养成教育，从帮助学生养成良好行为习惯入手，让学生学会做人，学会做事，学会合作，学会生活；坚持德育为先原则，提高学生的道德修养，塑造学生的完美品格。
为实现这一教育理想，我校每位教师能够模范履行《教师职业道德规范》，不断提高自己的道德素质，真正做到以德修身、以德执教、以德育人。能够净化言语，规范行为，为人师表，以诲人不倦的道德情感、乐于奉献的职业精神和顾全大局的风格，兢兢业业工作，老老实实做人；能够立足本职工作，志存高远、与时俱进、励精图治、开拓创新；能够用爱心做清泉，洗涤学生的心灵，用知识做云梯，引领学生攀登科学的高峰；能够在三尺讲台上燃烧自己的青春，无悔无怨，奉献自己的真情，无怨无悔。
为实现这一教育理想，我们狠抓内部治理、强化教育革新、加强协作、建章立制，分工明确，层层负责，并积极引入竞争机制，不断完善教师量化制度，充分激发教师主观能动性，铸就了严谨治学、诚信质朴的优良校风。
一代代优秀教师的创新开拓、辛勤耕耘、默默奉献，敢为人先、严谨治学、诲人不倦，才铸就了镇一中的卓而不凡与灿烂辉煌。如今，学校实现了五大跨越发展：办学理念全面提升、治理制度日益完善、教育资源整体优化、教学科研上档升级、教育质量不断提高。学校中招考试成绩连年位列全镇第一。升学率连年攀升，达到全县先进水平。
几年来，我们学校可以说一步一个台阶，一年一个发展，学校先后荣获市、县、镇先进单位。教学成绩尤为突出，二零一零年年终在镇中心校组织的教学评估调研考试中，三个年级二二个学科，我校就有一六个学科取得平均分第一名；二零一一年中招考试，我校一一零名考生就有四一人被县一中录取，一一人被县十中录取，二人被河南宏力学校录取为免费生，中招录取率超过全县六个百分点，达到全县先进水平，再次续写了我们农村学校赶超县城学校xx低进优出的教育奇迹，将大批入学时成绩平平的学生送入县重点中学的大门，让他们在三年时间内进步幅度达到最大化（低进优出也就是我们七年级招收新生时，由于种.种原因，只能招收县城学校录取后剩下的成绩较差的学生，这些学生经过我们三年的培养，成绩赶上甚至超过那些小学毕业时被县城学校录取的成绩比他们优秀的学生）。二零一一年全县四三所初中教学综合水平考核评估中，我校取得第八名，其中七年级为全县第五名。教师教育理论水平和业务素质也同时明显提高，二零一一年春，xx取得镇优秀班主任论坛演讲赛第一名和第二名，xx在县优质课大赛中分别取得语文、数学、英语、历史一等奖，xx取得县师德演讲赛一等奖，xx取得镇教师技能大赛第一名，校体育代表队又一次取得镇春季运动会团体第一名。我们深知，荣誉的取得是领导和社会对一中工作的认可，但如何保持这一荣誉乃至更进一步是一项更为艰巨的任务。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们镇一中从昨天到今天日趋成熟，从今天到明天任重而道远，在我们学校进入跨越式快速发展的今天，敢于超越，永争第一的一中人将一如既往地追求教育理想：从传统中汲取养分、在现实中寻求灵感、于实践中求证真谛、在发展中创造奇迹，齐心协力、集思广益、振奋精神、发奋图强、励精图治、锐意进取，充分施展我们的抱负和才华，倾尽我们的聪明和力量，去谱写xx教育改革与发展的新篇章，努力把镇一中打造成具有xx一流办学思想、一流育人环境、一流师资队伍、一流教学质量的x镇品牌学校。
最后，再次向与会的领导表示感谢，并祝愿大家节日快乐、身体健康、事业有成、全家幸福！
谢谢大家！
各位领导、老师、同志们：
在第38个教师节即将来临之际，我们隆重集会纪念自己的节日，表彰本年度在“三育人”活动中涌现出来的先进集体和个人。首先，我代表学院向亲临本次大会的领导表示热烈的欢迎和衷心地感谢！向全院教师致以亲切的节日问候！向奋战在各个岗位上，为培育电力应用型人才付出艰苦努力和辛勤汗水的广大教职工表示衷心地感谢！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！向刚刚入校的新同学表示热烈欢迎！过去的一年，是在我校发展史上具有不平凡意义的一年。省公司重新调整和补充了学院新一届领导集体；新建综合楼即将破土动工；体现和符合高职办学思想与要求的教学大纲编制完成；电动两个省级试点专业创建工作取得阶段性成果；招生就业工作成效显著；技能鉴定、岗位培训和成人教育工作扎实开展。一年来，各系统、各部门的教职工表现出高度的主人翁姿态，忘我的工作热情，以扎实和富有成效的工作，推动了学院各项事业的稳步发展。
全面贯彻党的教育方针，培育高素质的电力应用型技术人才是学院肩负的历史责任。一年来，全院教师承担了繁重的教学和培训任务，工作、奋战在教书育人第一线，满怀深情从教，全心全意育人，涌现出了一批先优代表和育人模范。教师中的大部分同志担任班主任工作，他们融入学生中间，言传身教，春风化雨，在辛勤付出的同时，也收获了为人师者的美好体验和幸福感受。今年，一批青年教师怀揣希望和憧憬，心中激越着对电力教育的执着，汇入教师队伍，给学院的事业增添了生机与活力。
教师是一个充满魅力、神圣而崇高的职业，在我们的生活中，很少有像这样的职业能对人产生如此深远而重要的影响，很少有像这样的职业能对社会进步和个人成长起着如此重要的作用。伴随着科技进步和社会发展，知识的迅速更新和道德观、价值观的多元化变革，以及教师职业对学生特有的教化作用，都对从教人员个人素质提出更高要求，促使我们每一位教师要自觉树立终生学习的理念，做一名学习型教师。教师要自觉加强师德师风的学习与塑造，不断提高思想觉悟和道德素养。在教育教学实践中，严谨治学、敬业爱生、为人师表，真正做到“学为人师，行为示范”，以良好的人格魅力和品质风范，感召、影响学生成长、成才。教师既要精研专业，又要旁征博览，拓宽知识面，这样，我们教诲学生就会充满哲理和思辩，分析问题就会更加鞭辟入里，教授讲课就会更加富有逻辑性和趣味性，进而增强教书育人的艺术性。我们要继续加强高等职业教育理论与实践的学习和研讨，专业教师应及时把握本专业技术发展的动态，不断增强理论与实践的紧密联系，提高自身理论水平与实践技能。我们也要加强教育学、心理学和人文科学的学习与运用，引导学生的学习兴趣，激发学生的学习潜能，培养学生的创新精神和自我教育能力。以良好的道德风范、渊博的知识和高超的技能赢得广大学生的爱戴和社会的尊敬。
各位老师、同志们、同学们，学院目前恰逢难得发展机遇，也面临严峻的挑战。全体教师要充分发挥学院改革与发展的中坚作用，锐意进取，开创教书育人工作的新局面；全院教职工要以求真务实的态度，做好各项工作，努力创建一个尊师重教、谋求发展的良好氛围，为实现培育高素质电力应用型人才，创建行业特色鲜明、具有较高品牌效应的电力高等职业教育名校的奋斗目标，发奋努力，共同担负起时代赋予我们的崇高责任和历史使命。全体同学要努力学习、积极进取、尊师爱校，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的职业技术合格人才。让我们在省公司和省教育厅的正确领导和大力支持下，求真务实、拼搏进取，共同打造哈尔滨电力职业技术学院辉煌灿烂的美好明天！
最后，祝老师们节日愉快！
谢谢大家。
各位老师、同学们：
大家好，又是一个新的学年开始，我们同时又迎接到第38个教师节，在这个硕果累累、充满喜悦的金秋时节，我谨代表学校党支部、工会、行政，向辛勤工作的全校教职员工致以诚挚的问候和良好的祝愿！祝所有老师节日快乐！让我衷心地向你们道一声：大家辛苦了！
刚刚过去的一学年，在上级党委、政府的关心和支持下，我们全体教职工不忘初心，牢记使命，大力弘扬以人为本、求真务实的精神，以“抓师德、提质量、保稳定、促发展”为工作重点，提高育人质量，推进了学校工作持续健康发展。全体教师爱岗敬业、为人师表、严谨治学、奋发进取；全体同学活泼善思、好学文明；校园整洁干净、平安和谐、博雅书香、生气勃勃。学校坚持育人为本，德育为先，狠抓行为习惯养成教育，促进全体学生身心健康成长。学校始终强化安全教育，增强师生法纪观念，切实做到学校发展与师生安全两兼顾，确保了师生平安。
回顾过去的一学年，学校各项事业获得了全面的新进展，全校上下呈现出风正气顺、人和业兴的良好发展态势。我们的校园更漂亮，国画和大课间两大特色取得了新的成绩，20xx年下期获全区教育质量综合考评一等奖，获区教委授予的素质教育合格学校称号，这些喜人成绩的取得，是学校全体教师团结协作、艰苦奋斗的结果，是全体教职工奋力拼搏、扎实工作的结果。在此，我代表学校再次向辛苦了一年的各位老师表示热烈的祝贺和衷心的感谢！回首过去，我们心情激荡；展望未来，我们任重道远。一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨。在第xx个教师节之际，我真诚希望全体教师志存高远，团结一致，求真务实，以高尚的师德，精湛而扎实的业务，无愧于教师的光荣称号，让家长放心，让学生喜欢，让社会满意，让长沙小学的明天更加美好。
最后，再次祝各位老师节日快乐，身体健康、阖家幸福、万事如意！祝所有的同学在新的学年里身体更健康，学习更优秀，生活更幸福！
谢谢大家！
亲爱的同学们，尊敬的老师们：
在这金风送爽、丹桂飘香的美好时节，我们又迎来了第38个教师节，在此，我提议，让我们全体同学以最热烈的掌声向我们敬爱的老师表示我们最诚挚的祝福！
同学们，不知道大家想过没有，在我们国家，有千千万万的劳动者在为了人类的富强和幸福在辛勤地工作，为什么教师会有一个特殊的节日？不是因为她的伟大，也不是因为她的神圣。而是因为我们每一个人在成长的起始甚至终身无不是因为老师的培养而健康成长。老师是我们成人的牵引者，老师是我们获取知识的引导者。人类之所以能够不断进步、薪火相传，教师功不可没。古人云：“师者，所以传道授业解惑也。”同学们从小就应该明白，尊师重教是一个民族走向辉煌的重要基础。
我们元一名城小学自20xx年建成以来，短短六年，从一所办学条件较差、师资力量薄弱的学校，发展到今天成为拥有60余名教职工，1200多名在校学生的合肥市素质教育示范学校，除了社会的广泛支持，更多的是我们已退休和今天还在职的广大教师团结拼搏、不辞劳苦的结果。今天，我们能够生活、学习在一个环境优雅、师生和谐的校园里，应该心怀感恩，倍加努力。
同学们，尊敬老师，首先要从文明礼貌做起，自觉遵守纪律，自觉关心他人，自觉学习文化，养成良好的行为习惯。以我们的幸福成长来回报我们敬爱的老师！
生命之花的绽放是绚丽的，生命之果的采摘是幸福的。老师们，让我们继续努力，不负社会对我们的期望，用睿智和责任共同铸就元一名城小学更辉煌的明天！
尊敬的各位领导、敬爱的全体教师同仁：
大家好！
今天，我们在这里隆重集会，参加镇党委、政府组织的“庆祝教师节暨表彰”大会，非常感谢上级领导的高瞻远瞩，崇尚尊师重教之举，很荣幸以“先进工作者”的身份进行表态发言，我深感激动，感谢大家对我校一年来的工作给予的肯定和认可。
走进金殿二中的大门，在东边第一排学生宿舍的墙上写着我校的办学理念“环境育人，质量立校”八个醒目的大字，我就以此做为我发言的题目与大家共勉，谈一谈我校一年来的想法和做法。
首先说“环境育人”，这里说的环境有两层含义，一是物质环境，一是人文环境。我觉得在学校管理中良好的育人环境非常重要，因为环境具有两大教育功能，一是激励的功能，教育人应该怎样做？二是约束的功能，教育有不应该怎样做。
因此，自去年上任伊始，我校对校园进行全面的粉刷，新增了具有亲和力的“前进中的金殿二中欢迎你”的横标及20条警示教育牌，并开辟了四块黑板报，确立了“德馨、博爱、尊重、合作”的校风，“博学、善导、爱生、敬业”的教风，以及“乐学、善思、健体、成才”的学风，今年，又新栽了合欢树和法桐，并对操场进行了平整和规划，这一系列环境的改观，激发了师生爱校如家的朴实的情感。
从人文环境的建设上，我们始终坚持“以人为本”做到“目中有人，心中有人”。也就是说，领导心中有师生、教师心中有学生、师生心中有学校，学校教育管理凸现“人情味”，全方位体现领导和学校大家庭的温暖，从而建立起和谐友善的人际关系和协作的工作关系，让教师乐教，让学生乐学，用爱心构建和谐，用行动创造文明。在环境育人上，我校旨在做到“学校无闲人，人人都育人；学校无闲事，事事都育人；学校无闲处，处处都育人”。
其次说“质量立校”，一所学校如果没有质量，那就失去了学校发展关于生存的生命。良好的教学质量能促使学校更具发展的空间，使学校更有生机和活力。从教学质量上我们主要从三方面着手：
第一，向常规要质量
教育局出台并不断完善的常规管理标准从七个方面对学校管理过程的各个方面进行了具体的要求，教育管理者只要将此作为工作的方针和要求，逐一落到实处，就能保障学校各项工作的正常开展，就能有效提升教育教学质量。
一年来，我们注重备、讲、批、辅、考、研各个环节，加强有效课堂教学研究，向45分钟要质量；我们强化班级管理，注重学生行为习惯的养成，开展德育量化评估活动；我们狠抓教师的师德规范，强化责任意识奉献品质；我们不放松安全管理，划片分区，明确职责，齐抓共管；我们通过一系列的活动和管理，使学校有序发展，向前发展。
第二，向管理要质量
一年来，我校制订完善了各种教师、班主任、学生的管理制度和办法，
强化各种竞争激励机制，在师生中形成了比学赶帮的良好教育氛围，我们的做法是决定的事一定要干好，承诺的话一定要兑现，成绩突出的一定要重奖，进步大的一定要激励。
第三，向特色要质量
我校的办学特色就是“爱心教育”，教育工作者所从事的是太阳底下最光辉的事业，是“塑造人类灵魂的工程师”，我们必须心中有爱，爱祖国、爱学校、爱教师、爱学生，没有爱的教育是颓废的教育，是苍白无力的教育。
教师职业道德的集中体现就是爱学生，爱学生就是尊重学生，以换取学生对自己的尊重；爱学生就要相信学生，以培养学生自信向上的动力；爱学生就要研究学生，以达到教学相长。人常说”尊其师则信其道”，因此，从一个层面上讲，师生关系就是教学质量。
各位领导、教师们，事成于和睦，力生于团结，我相信有镇党委、政府对教育的关心和支持，有教育局、联校领导的正确领导，有我们在座全体教育工作者的辛勤耕耘，无私奉献，我们金殿的教育事业将会蓬勃发展，各项工作都将取得辉煌的成果！
谢谢大家！祝教师节快乐！
