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【精品】社会实践8篇

   来源:学问社    阅读: 2.03W 次
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社会实践 篇1

在这个时代,科技的飞速发展,创造了一个又一个现代化城市。人类的发展史,迎来了新的篇章。 一栋栋高楼大厦,川流不息的车流日夜穿梭在马路上,偌大的城市诠释着'繁华',同时也空虚孤寂。而在这里,最难抵达的,是像深海一般的人心。华丽的表面也不过是虚华的包裹,底部的秘密令人窒息。

【精品】社会实践8篇

一个很简单的问题:大家爱这个'地球村'吗?小至社区,省县,城市,再到国家,大至地球,扪心自问,谁能说自己一点也未曾伤害过它?当南极的企鹅被石油重度污染,雾霾笼罩 星空的时候,当仰起头却看不见北极星的时候,当深海没有鱼儿自由游水,天空没有鸟类尽情翱翔的时候,当生态环境被人类一己私利破坏的时候,又有谁,也在心底愤慨着。如果就这样,不用等到天荒地老,海枯石烂,人类就已经被自己的行动杀死了。如果没有地久天长,终将只是毁灭一场。重蹈恐龙的覆辙,人类的结局,又将怎样?

哪怕是一颗小小的宇宙尘埃都有存在的价值。当落花随风飘落,流水向追求的目标奔腾时,生生不息;当新事物代替旧事物,星星随银河系的轨迹移动时,物换星移;当白云依偎着蓝天,蓝天点亮世界时,地球上有生命的奇迹。当这些日日夜夜循环不停的时候,谁的心里也和我一样,无数触动,无限感动...

社会实践,意味着回报社会。是这个社会养育了我们,我们就生活在这个社会。这个社会的光明不曾被抹去,黑暗也逐渐不再继续,我们的努力,也定会为这个社会增添精彩的一笔。远处的霓虹缓缓亮起,像彩虹一样,遥挂在天际。

这个社会,真的变好了。可是,不足面也同样存在不小的问题。社区的垃圾随处可见,零食,包装,水瓶,废纸,在各个角落,总少不了垃圾的身影。垃圾桶就在身旁,那些垃圾,距离垃圾桶竟然只有一步之遥。

有些纸张,只写了几个字就被扔在了地上,在延伸为纸张的来源,是树木。如果纸张用的很快,就需要更多的纸,有需要就会有人生产,就需要砍伐大量的树木,这样来讲树木就减少了。再说衣服,有些人觉得普通的棉衣单调,开始追求华而不实的皮衣,再回到上述话题,有人需要就会有人做,于是许多动物被猎杀了,就仅仅因为他们身上有制作皮衣的皮毛。

在水房里戏水的孩子不知道,其他地方每天有多少同龄孩子因为没有水而死亡;在树林里砍伐绿色的工人不知道,树木没有了会有居民葬身泥石流无家可归;到处打猎的猎人不知道,人和动物同样都是生命。他们真的什么都不知道吗?

我们生活在这个时代,有太多美好也有太多残酷。而我们,是幸福的。多做一些小事,说不定在一念之间改变的,会是另一个生命的命运。

社会实践 篇2

回想起已过的十几天,已经快要记不起这段时间的点点滴滴了。就像哲学家赫拉克利特说的:人不能两次踏进同一条河流。我们的实践时光不能再重新来过。

太阳每天都是新的。我们虽然做着差不多的事,但每天是一个新的开始。当我清晨睁开眼的那刻起,意味着新一天的来临。经过这段时间的实践,每天早晨叫醒我的不是闹钟,是习惯。现在每天早上五点多的时候我都会醒过来,我有我要完成的任务。虽然每天早上都困得爬不起来,前一天的疲劳也还未褪去,但我不能任性,我不能任我自己的懒惰支配我的行动。我需要在实践中锻炼自己,不能凭自己的感觉行事。我会好好珍惜接下来实践的日子,毕竟时间不能重新来过。

忘不掉的是回忆,美好的回忆总会一直存留在心底。继续的是生活,只要你还活着就要继续生活。未来还有几天需要我们继续奋斗,我们会坚持到最后一刻的。

社会实践 篇3

医院在省卫生厅的直接指导下,解放思想,脚踏实地,提炼内功,外树品牌,围绕展开医疗卫生行业诚信建设,扎扎实实地进行了一系列工作,获取了物质、精神文明双赢。作为精神卫生专科医务机构,我院医护工作具有明显的高风险性。面临种种困难危险,多年来全院全体干部职工始终坚持以病患为中心,以品质为核心的服务宗旨,恪守职业道德,大力展开卫生诚信服务活动,精心治疗和护理精神病人,使他们及早摆脱疾病困扰提高生活质量尽早的回归社会。为社会的稳定和经济的繁荣做出了重大贡献。现把展开诚信建设工作简要汇报如下:

一、加强领导,完善制度,大力加强医院内涵建设开展诚信医疗服务是贯彻落实大精神、践行“三个代表”重要思想的具体体现,是全面推进社会主义和谐社会建设的重要内容,是我省精神文明建设的一项重要措施。我院领导班子清醒地认识到做好诚信工作的重要性,把加强诚信建设摆在医院自身内涵建设的重要位置上,以更广阔的视野来正确看待当前诚信建设的现状和问题,积极探讨新形势下加强诚信服务体系建设的新思路、新对策。为保证此项工作顺利开展,成立了由院长卢传华同志任组长,领导班子成员以及所有涉及对外服务的有关科室负责同志参加的诚信建设工作领导小组。该领导小组主要负责我院各项诚信建设工作制度的制定修改、监督实施、目标考核等工作。同时,我们不断建立健全了监督、考评、奖惩等制度建设。把诚信建设与医务人员个人利益、科室利益和有关领导政绩挂钩,实行动态管理。实行科主任负责制,按照“谁主管,谁负责”的要求,各科主任负责具体管理、监督本科室的执行情况,定期写出自查报告,如实反映科室内先进事迹和存在问题。形成了领导小组抓全院,科主任抓科室的双层管理、监督模式,呈现良性循环局面。

二、学习、教育、宣传三结合,为诚信建设工作提供思想保证按照建设“诚信”的要求,工作中坚持教育先行的原则。结合对党的大及届历次全会精神和“三个代表”重要思想的学习,不断加大对职工开展卫生诚信服务活动的学习、教育和引导工作,努力为医院的诚信建设夯实思想基础。我们把加强诚信建设作为医院社会主义精神文明建设的基本任务,融入医院经常性工作中,保证这项工作的惯性运行。通过采取开辟宣传专栏、黑板报、以及知识竞赛等灵活多样的形式,组织全体职工认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《刑法修正案(六)》、卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》、省卫生厅《省卫生厅治理商业贿赂专项工作实施方案》等重要文件。为了加强我院的诚信建设,提高社会的信任感,约束医务人员的不良行为,我院针对当前群众所关注的看病难,看病贵等问题,向社会郑重做出服务承诺,端正医疗思想和医疗作风,坚决遏止医药购销和医疗服务中收受“红包”、回扣、开单提成等不正之风等问题,更好地为患者服务。通过一系列扎实有效活动的开展,引导医务人员在市场经济新形势下校正价值取向,洁净内环境,牢固树立起诚实守信、全心全意为病人服务的信念,做到让服务对象满意、领导机关满意、单位满意、职工满意。

社会实践 篇4

一、报告说明:本篇调查报告因作者个人水平、时间、精力有限,仅如实反映金融专业就业现实状况,并不做,也没有足够信息来做相关研究分析。报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告,非本人观点,仅作参考。

二、报告前言

金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业,也是一个典型的高收入弹性产业,会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深入发展,金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面,与人民群众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为,如今金融人才短缺,就业前景广阔。

然而在大学扩招的浪潮中,金融学个专业的扩招是极其明显的。另外,XX年广东省高考有70%的学生首选金融和商业相关专业,而在商业极其发达的美国,这个比例也只有30%。经统计资料表明,许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始,最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛,另一种观点认为,金融从业压力大,就业前景看坏。

那么,到底哪种观点更符合现今金融就业状况呢?从招聘公司来说,对当今毕业生有着什么样的 招聘要求呢?从招聘者来说,在金融行业工作又应该具备何种学历和哪些能力呢?工作在金融岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢?本报告将从但不限于这些问题的角度,通过对证券公司的整体调查,公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况,事实甚于雄辩,在对事实有过一定的了解后来回答以上两个问题也许会有新的感悟。

三、报告正文

(一) 证券公司调查

调查时间:20xx年xx月xx日

调查单位(地点):申银万国证券股份有限公司成都分公司

调查对象:该公司总经理王,职员肖、徐等。

1、 证券业金融专业宏观就业状况(总经理介绍)

以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有直接联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生,职业能力要求是交际能力强,亲和力强,细心,耐心。但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员安排到基层进行一段时间的锻炼。

证券公司业务分为证券经济业务、投资银行业务、资产管理业务、自营业务等。其中证券经纪业务及咨询顾问业务由分公司执行,其它业务均由总公司开展。在总公司(更高级的业务)中对学历和能力总体会比分公司高,一般为优秀的本科生和研究生。

证券经纪业务中,为金融学专业毕业生提供的有证券经纪人、证券(期货)分析师、理财师等,学历要求一般为本科生。经纪人要求人际交往能力强,亲和力强,细心,耐心;分析师则要求对证券行业敏感、熟悉。经纪人薪水根据业务水平而定,多则月薪一万左右,底则月薪XX-3000。

投资银行和资产管理业务等其他业务有诸如保荐人、负债管理师、行业分析师、风险控制人员等等职位。学历要求一般都为研究生以上,且具备一定的科研分析能力,对法律、财务、金融、会计、计算机、管理的复合型人才有迫切需求,这也是证券行业对人才的要求趋势。在这些业务中,一般职员起薪会在年薪十万以上。

2、案例采访

1)证券经纪人

工作内容:为证券公司介绍证券交易客户,从客户交易资金中提取交易费用作为工资来源。

工作坏境及地点:由于与不同客户打交道,经纪人的工作环境经常变化,到处奔波,地点不定。

工作所需能力:本科学历以上;良好的人际交往能力;良好的身体素质;有着亲和力、细心、耐心的心理特质。

工作薪资范围:根据业务水平而定,在XX-10000左右。

工作形态:为了拉客户而到处奔波;也可以悠闲的享受客户的交易费用。

职业发展展望:没其它的,拉得好坐着来钱,拉的不好,累死了也没多少。

2)经理文员

工作内容:证券交易资料录入、整理

工作坏境及地点:经纪经理后台办公室

工作所需能力:本科学历;基本的金融常识;耐心、细心的特质

工作薪资范围:XX-3000左右

工作形态:面对电脑录入资料

3、小结

目前金融专业的毕业生太多太滥,证券业基层岗位的需求是供不应求,竞争很激烈;然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大;对于复合型的人才更是供不应求。因此证券人才的趋势是复合型人才,同学在学习自身专业,锻炼自己实践、研究能力的同时,应该注意其它专业知识的培养,拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。

(二) 商业银行调查

调查时间:20xx年xx月xx日

调查单位(地点):中国工商银行四川省分行

调查对象:中国工商银行四川省分行稽核合规部处长王

1、 银行业金融专业就业现实状况(王处长介绍)

以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有密切联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生,职业能力要求是交际能力强,亲和力强,细心,耐心。银行招生基本是大类招生,金融专业的口径大,可以做很多工作,但无论任何职位刚开始都会到营业部从柜员等基层做起。

银行支行主要负责负债业务、咨询业务、理财业务的执行,因此职位设置有柜员、信贷经理等,如今任何新职员都会被安排到这类工作中熟悉基层情况,学历要求基本是本科生,工作工作跟人打交道很多,相对会比较忙,工作压力和竞争会比较大,因此需要职员有耐心,细心的特质和良好的身体素质

银行分行部门比较多,但招收的毕业生专业不外乎以下几种:金融经济、国际金融、法律、计算机、财会等。目前招收的本科生比例是40%,研究生60%,但今后研究生比例肯定会变大。分行中负债业务、网上银行、法律、稽核合规等等20多个部门的工作间会有很多交叉,所以同时具有金融、法律、计算机等背景的毕业生会很受欢迎,与证券一样,复合型人才是金融行业的一个趋势。银行福利相对证券、保险、基金来说会好很多,一般职员工作2年后薪水加上福利扣除保险等费用后,年收入一般会在10万左右,处长级别的会在20万左右等等。由于工作交叉比较多,就要求职员对法律、金融、计算机等都有一定的了解和操作。另外,金融行业对毕业生的实习工作经验都有一定的要求,在大学期间有一些实习经历在找工作是会有很大优势。相对其它金融行业来说,分行工作会要轻松些,但仍然会有一定压力,也有一定的竞争压力,关键看自己是否往上努力的动机。

2、 稽核合规王处案例采访

工作内容:银行操业务作规范监督检查

工作坏境及地点:稽核合规部办公室

工作所需能力:本科学历;金融常识、法律法规知识;耐心、细心的人格特质

工作薪资范围:年薪15万左右

3、 小结

同样,金融专业的毕业生太多太滥,银行业基层、中层岗位的需求是供不应求,竞争很激烈;然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大;对于复合型的人才更是供不应求。因此银行人才的趋势是复合型人才,同学在学习自身专业,锻炼自己实践、研究能力的同时,应该注意其它专业知识的培养,拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。

四、报告总结

金融业正处一个重要转折期,也处在一个重要发展期。以我国金融中心上海为例,上海金融从业人员仅十多万人,指占到上海总人口比重的1%以下,而伦敦、香港等国际金融中心城市,这个数字要在20%左右,因此金融行业的人才要求仍然是与日俱增,但这更是对高级管理人才、技术人才、复合型人才的要求。在金融行业基层,由于金融毕业生同样是与日俱增,因此广大的金融毕业生面临着巨大的就业压力,没有优秀的专业能力、优秀的实践学习能力很难找到称心如意的工作。

因此对于金融毕业生就业而言,通过以上的调查,我们可以归纳出几点建议:

1、 夯实自己的专业能力,并且努力提升自己的研究水平,在平时学习中,多多注意研究能力的培养,是不二法门。

2、 在夯实专业能力的同时,参加一些实习工作,具有一定的工作经验有很大帮助,在工作时也能够快速上手。

3、 在注重实践的同时,尽量选修、辅修法律、财会、计算机中的一门或者多门功课,成为一个复合型的人才正顺应了金融行业的大趋势。

4、 关于是否考研,有一点是绝对确定的:你要想往更高处走,本科肯定是高处不胜寒的;但如果注意了以上三点,本科生的工作待遇也一样会很好的。

社会实践 篇5

来到XXX实习一个月了,最大的体会就是学到了很多,感触也很深。我实习中的职位是冷库管理员。主要的工作是对冷库内各客户所存放的货物进行管理。这个工作看似简单,其实是很繁琐的,需要有很好的耐心和足够的细心。

总体来说,这个工作主要三个字来概括:收、管、发。

1、收:货物清点。

当货物来到时要进行数目清点,清点完了要及时记录好填写入库单据。

2、管:保管好货物。

按照不同客户的货物存放在客户自己货物所在的位置,这时候需要对客户的货物存放位置要很熟悉,如果不熟悉的话,会很容易搞乱。

3、发:货物出库。

客户要领取他们自己的货物,那时候就要根据

他们拿货的领取簿,根据客户要求的货物种类和数量填写出库单据,才可以让搬运工人从冷库里把客户的货物搬运出库清点,出库后当清点种类和数量无误后才可卸货上车。

入职以来,通过领导和同事的热心帮助,现已了解了冷库管理的各项工作的操作流程,使每一项工作都能按照相关规章制度进行。

当然,由库房管理工作接触时间还比较短,相关的工作经验还有待进一步的积累,因此在工作当中,还存在着一些问题。如:

1、对一些库存物品还需要进一步的熟悉。由于对一些客户的货物存放位置,特别是比较少出库的客户的货物存放位置接触较少,因此对其中的一些货物存放位置熟悉程度还有待进一步的加深。

2、对于清点货物的速度有待提高,因为货物种类多且没有统一规格,在掌握清点货物摆放规律的方面还不够熟练。

3、对进出库人员和货物的警惕性还需加强,我们冷库管理员需同时管理两边冷库门进出货物状况,往往容易出现遗漏清点进出货物的状况。

每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验。

再面对领导及同事的期许,我相信在领导和同事的帮助与支持下,一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名合格的冷库管理员。

社会实践 篇6

我是学人物形象设计的一位大学生,服装对我们这个专业来讲并不是主修课之一,但我以为就形象整体而言,对服装的要求也是必不可少的。我知道理论和实践的差距是很大的,不管你拿着书本说的再怎样井井有条,一旦轮到你要实际操纵的时候,无奈只能站在一边,那是不行的,“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。特别象服装这类实际性强的行业,靠的就是双手,只有多做才能进步技能水平。因而我决定到我们镇上最大的服装厂—— 服装厂进行一个星期的社会实践,固然时间短暂,但我深信以我的意志,在那里一定会学到成心义的一课,同时也将是我第一次踏上社会的一课。

服装厂的范围在我们当地是最大的,而且还是中日合资企业,主要销路也是日本当地。这家企业不但范围大,并且各方面的设施也相对照较齐全,其主要包括生产加工、配套设施、管理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成,大致有XX余人。其中2/3的员工所从事服装生产工作,剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、会计等多个部分。这家企业固然是中日合资,但主要负责人还都是当地很有知识领导的职员。日本方面的负责人主要在上海,定期会下来视察工作。负责生产的是一名刚四十出头的铁娘子,十分的精明能干,在这家企业中也是一个举足轻重、响铛铛的人物,日本老板也相当起重她。初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。

第一,专业知识的了解。我觉得,不管从事的是甚么职业,首先对其专业的了解是必不可少的。就拿服装行业来讲,一定要具有较全面的文化基础知识和服装理论知识,同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产管理等能力。这样才可能从事或经营服装行业。

第二,能力、素质。在了解相应的知识后,要是没有能力是不行的。我觉得因具有以下几方面:

(1)有对服装市场信息捕捉的能力。

(2)具有对服装流行趋势猜测的能力。

(3)具有服装打板、推板的能力。

(4)具有设计服装工艺流程的能力。

(5)具有组织生产和管理的能力。

(6)具有引导服装消费的能力。

(7)具有一定的服装操纵和分析解决服装弊端的能力。固然光平着知识能力还是不够的,个人素质也是及其关键的如

1、有良好的思想政治素质和职业道德,能在工厂企业吃得苦,下得往,留得住。

2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质。

3、具有良好的专业素质,能胜任本专业工作,有发展潜力和创造精神。

4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、与同事合作和谐的心理素质。

我想只有三者全全具有了才可能在服装行业有一稀立足之地。一样各行各业都是贯通的,只有处理好这三个方面,不管干那一行,都是ok的。现在想一想 服装的生产负责人为何会这样的成功,无不脱离了这三个方面,所以以后我也要在学习和实践中逐渐把握这些。

才初步了解了工厂的概况,就让我大发其慨,我想在接下来的实践我的感慨肯定是连连不断。我妈和那个所谓的铁娘子还算有点交情,第一次和她见过面讲过一切细节要求后,她便派一位员工带我到车间往了解我所需知道的一些知识常识,顺便看一下这个厂的生产环境,以后到仓库实践,熟习工作要领。在那人的指领下我来到车间,这回我可是亲眼目击了在电视上才能看到的场面,几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作,一刻也不怠慢由于他们是记件的,缝纫车间青一色的女同胞,不过还有几个男员工正走来走往,看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间,他们把成衣打包,装箱看似也十分繁忙。随后我还参观了其他的部分。参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形,工人进厂后到自己部分前,都会换一双拖鞋,以后才进往工作。然而在参观工厂的进程中我还发现,工人都很投进,不会交头接耳,窃窃私语。多好的企业管理,多严明的纪律啊。如此大的企业能做到这点,真是不简单啊!特别是管理方面,固然从中我明白了很多的道理。想要管理好一个企业光靠经验,那是远远不够的,它还需要公道的规划,要有一个全面完善的领导方针:领导者要作到以身作责,以德服人,让员工心悦诚服,发自内心的全身心投进工作。我想这就是纪律,工作纪律,这是任何社会发展生产的必要条件之一。它是在共同劳动进程中,对人们的行为进行监视的手段。它触及劳动进程中人与人之间,人与劳开工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生产劳动,就要有一定的秩序、一定的制度,以调和人们的行动。这无妨让我联想了学习,实在任何事物都是息息相干,有所相连的,我们在学习进程中纪律是不可缺少的。

正在我有甚么想法的时候,已来到了仓库,这里面积也很大,不同面料的成衣都摆放整齐。我就是在这里实习,先是烫韵,以后将成衣打包装箱,再封箱。开始我有点失看,本来来这里我是想直接往车间学习如何缝合衣服的,但后来想一想这也还算可以,究竟这么大的一个企业能让我一个学生来实习已不轻易了,而且还特地让一位工人来教我这个一点实践经验也没的的人,人家可是正规大型企业凡是讲的是时间效益,该满足了还是脚踏实地的从基础开始吧。想一想也是,只有打好了基础,才能再一步一步的往下走,就比如造屋子的地基一样,要是地基没打好,就算屋子能定期顺利完工,也是会随时倒塌的。既然如此我就得按他们的唆使往做事。实在我的工作说简单算简单,但是要做好还真不是那末的轻易,就拿烫韵来讲,这么热的天拿着电熨斗,在一件衣服上往返的烫,一开始还算可以但时间久件数多了实在让人受不了。接着还要把衣服折好装进塑料袋封口,等20件衣服完后再装箱封箱,就这样反复操纵一天下来就把我累的不行。试图放弃过,但后来想一想做逃兵,中途而费多丢脸啊,而且给那些员工领导们也留了个坏印象,“当代大学生就是吃不了苦”。所以我选折了坚持,更努力。在接下来的几天里我做事更勤劳积极,做起事来也比本来熟练老境多了,那些和我一起干活的员工也不时夸我聪明,工作认真。铁娘子知道我的表现后也主动让我再到生产车间往学习学习,所以第四天时我便进了车间,她一样找了一个员工来教我,通过一个上午的时间让我对制衣行业有了大概的了解。制衣缝纫机是最必要也是最主要的装备。经了解,才知道缝纫机可分为三大类,有平缝机、包缝机、特种机,而这三大类里面,每类又包括150种机。缝纫机主要根据不同的衣服式样和客户要求来配置,现在生产车间有800台左右不同种类的缝纫机。根据我得仔细观察,发现 服装的生产作业属于流水作业。梭织生产工人分为10个小组,每一个组有一个师傅监视,全组人分工完成。衣服需要平缝的部份,同一由平缝工人完成,要包缝的部份由包缝工人完成,要缝特种线的就交由特种工完成。由于每件衣服要求不同,可以先做平缝部份,也能够先做其他部份,三大工种的编排有很大灵活性,每批货都不同,所以三大类缝纫机的摆放可以常常根据需要变动。通常一个缝纫工序完成后,就会有一次检验,检验合格后,直接进进下一个工序。各个工序所需的时间主要根据该衣服的式样变动,就单单以生产步骤来讲,最简单的只要一分钟,最复杂的一个小时也不一定可以完成。通常一批货从客人下单到完成,要半年。采取流水作业的缘由主要是由时装的式样加上该厂客观情况决定的:时装工序短,交货期短,品种多,结构复杂,不固定,所以流水比较合适。后来又亲身实践了缝制衣服后,我的感慨就更深入了。

服装厂的这次实习也让我深入了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的题目。对自己这样一个行将步进社会的人来讲,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”。我们可以向他们学习很多知识、道理。以后的工作虽不能说风平浪静倒也风平浪静,不能说艰苦但尽对让我体会到了劳动的艰辛。出错是自然难免而不被答应的,出了错只有改正,继续工作,加倍谨慎。同时我感遭到这个职业的压力和职业道德的熏陶.让我很感动的是,生产负责人并没有因我是实习生而对我有甚么避讳,所有的正规培训材料甚么的都让我接触了,确切很长见识。在实习进程中,使我在工作中得到充实与成绩感,更为重要的`是,这也是理论与实践的一次尝试,是理论指导实践,实践丰富理论的体验,在这个进程中,我取得了团队协作的锻炼,独立思考操纵的能力。

但总的来讲,在该厂实习的这段时间,我还是接触了很多新鲜的事物,学到了很多东西,增长了自己的见识,增加了自己的社会经历,了解了企业单位经营实务,加深了自己对广告行业的背景和现状的了解,也积累了一点实习的经验,增进了本身的发展。同时,通过实习,也让我深切体会到了本身各方面的能力与社会实际需要的差距,感觉到自己只有在以后的学习期间及时补充相干专业的知识,积极培养自己的适应能力、组织能力、调和能力和分析解决实际题目的工作能力。才能为以后的求职与正式工作做好充分的知识、能力预备,缩短从校园走向社会的心理转型期。

我想我的这次暑期时间收益非浅,同时学到了自己觉得在社会立足必不可少的经验。所以今后我一定会更加积极向上,努力迎接美好的每天!

社会实践 篇7

从我实践会计工作的认识总结以下几个方面:

首先,作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的会计准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容,对企业的发展方向作出正确的判断,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。从道德素质讲,会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。

其次,作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。

再次,作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。

最后,作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,也要注下面是我通过这次会计实践中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

在这次毕业顶岗实践中,我还结交了许多朋友、老师以及同事。我们在一起相互交流,相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实践中,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,知道挣钱的不容易,工作的辛苦,与社会的复杂多变。而为了适应社会,我们要不断的学习,不断的提高自己,在实践中锻炼自己,使自己在激烈的竞争中脱颖而出!

社会实践 篇8

20xx年10月19日—10月21日,我和地化所的部分硕士、博士同学在湖南省凤凰县进行了一次社会实践活动。在这次活动中,我和同学们一起实地参观了凤凰县的一些名胜,考察了在群山围绕下的凤凰古城,得到了很多有益的收获。

有1000多年建城历史的凤凰县城位于湖南西部的湘西、苗族自治州,坐落在沱江的中游,城中、苗族、汉族杂居,素有中国“最美的小城”的美称。怀着这样的期待,我和同学们在经过8个小时的长途跋涉后,来到了凤凰城下,开始了这次为期三天的实践活动。

我们在晚上7点左右到达了凤凰县(凤凰分新旧两个城区)。在新城区下车后,我们徒步走到了老城区。这一路上我们仿佛穿越了历史,从一个现代化的县城,回到了明清时代的凤凰古城。四四方方的铝合金门窗、刷满了各色涂料和广告的墙壁和苍白的塑料排水管都在新老城区的交界处嘎然而止。一条石板路弯曲的连向前方,四周建筑的风格和建筑材料都与我们在中原看到的汉人建筑有很大区别,明显是融合了凤凰周遍的和苗族等少数民族的特点。

吃完饭,领队带我们去住宿处。由于天色已暗,街道两边的楼上都亮了灯,不同于城市里那千篇一律的黄色或白色的灯光,这里却能看到造型、颜色各异的彩灯,领人目不暇接,流连忘返。我正在左顾右盼之际,转头望前,看到了一座牌楼上写着“虹桥”两字,在夜色下,装饰着一排排玲珑小灯的桥头、店铺显露出一座流光溢彩的桥头。里面游人如织,人头攒动,热闹非凡,我和朋友们也不禁跃跃欲试,一个小跑冲入了人群中。

虹桥从外表上看其实就是一座搭在沱江两岸上的牌楼。桥上两边的店铺林立,众多的游客在各个店铺边不时停下来与店主讨价还价。看来,商品经济的大潮也已经来到了这个偏远的小城。我们注意的却不是桥面的风光,而把目光投向了沱江两岸。

夜色下的沱江,本应模糊不清,但岸边吊脚楼上的灯光却在江面上投下一片片斑斓的光晕,五颜六色,变幻不定,让我沉浸其中,如醉如痴。也许这就是现代的文明和悠久的传统相互融合下,在这个江边小城产生的奇特效果吧。

走过了虹桥,路途的疲惫渐渐涌上眼皮。还好住宿之处离此不远,左转右转,我跟着领队走到了一家住户前。简单的收拾了一下,我就躺在了床上,带着对明日凤凰古城一探究竟的想法,进入了梦乡。

梦里没见到周公,也许他也流连于这里的风土人情和旖旎的风光吧!早晨的铃声把我喊醒。开始了在凤凰一天的考察。而75年前,沈从文先生应该是在屋檐下的鸡鸣声中,开始一天的写作吧。

一出门,就发现今天的天气不错,既不是艳阳高照,也不是yin雨霏霏,而是一个阴晴不定的天气,使人浑身上下感到舒适不已,正适合在这山中小城转悠。凤凰古城中,蜿蜒曲折的石板小巷可是它的一大特色。青砖、石墙、木廊……都带着400年前明清时的痕迹。虽然巷子两边的店铺早已不是当年卖柴米油盐的铺子,但错落有致的布局依然透露着些须那个时代的气息。我们一行五人,就在这些小巷中流连、惝祥在历史和传统之中。

和其它的旅游景点一样,这里的店铺里摆放着也是各样的纪念品和手工艺品。不过,我们也从其中发现了不少特色。首先最吸引我们的,就是这里的特色食品。姜糖啊,腊肉啊什么的。在店门口看着就很吸引人,更不要说味道了。虽然手头不宽,不过买一些尝尝也是可以的,一路下来,我们每个人的脸上都是笑眯眯的。可见这些少数民族食品的吸引力。其次,就是苗族传统的蜡染布匹,聚居在这里的苗族、的蜡染布匹色彩鲜艳,人物造型栩栩如生,多是反映人们日常的生活,劳动的场景,不过最吸引我的还是那些青年男女们之间的对歌场景,可惜手中没有人民币,只好看一下,发一些感叹而已了。再有就是这条脚下的小路。由于是用石条和石板拼接而成,走上去并不平稳,但是走惯了水泥沥青的大路,在这上面却是别有一番风味。石头上的斑纹看上去已经有很多年的历史了,踩上去就象是踏上了当年砌这块石头的石工的肩膀,仿佛是他指引我们在凤凰城中穿梭。

游览了凤凰的小巷后,我们走到了凤凰的广场上,在这里遇到了最吸引女生眼球的东西—漂亮的少数民族服饰。在女生们穿戴服装的时候,我仔细观察了这些服装:颜色艳丽,头饰、项圈都是由银子打造,样式多于牛角类似,表明了牛在他们心目中的重要性。衣服面上绣的的图案多为各个民族传说中的图腾形象,对我们汉人来说,可能觉得有些怪异。

在女生们唧唧喳喳的秀完这些服饰后,总算感觉到了肚子的抗议。在随便的对付了一下这些抗议后,下午,我们继续在凤凰古城沿着沱江进行考察。我在长江边上长大,已经很久没看到这么清澈的水了,在400年前它就已经这样静静的流淌在凤凰的群山中,古城两岸的人们在它的滋养下,繁衍了一辈又一辈。75年前,沈从文先生也是在从这江边走向中国的文坛。用山清水秀,人杰地灵来形容这块宝地,可是一点没错。

要感受最真实的凤凰,那在沱江上漂一趟则是必不可少的了。我们租了条小木船,在苗家汉子的歌声中,慢悠悠的荡在秀丽的沱江上。两岸的青山,船下的碧水,水中飘荡的水草和岸上林立的高脚屋构成了一幅真实的山水画。而我们就摇曳在这画中,欣赏着山景、水景,情不自禁得哼起了小调,仿佛自己也成了这画中的一员。

凤凰城的美,用语言是无法描述确切的,只有身临其境的人,才能用自己的感觉来体会这味道。凤凰的经典,就在于你无法从别的地方去复制这样的感觉。

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