为适应新形势下公司经营发展需要，许多公司都会对员工的岗位进行调整，或者升职，那么任命书范本怎么写呢？下面我们来看看任命书标准范本，欢迎阅读借鉴。
致各分拨中心、各站点：
为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命XX为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。
XXXX公司 总经理
签字日期：____年____月_____日
任命书标准范本（二）根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。 特此通知。
XX限公司
XX年XX月XX日
任命书标准范本（三）为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作、本任命书自____年____月_____日日起生效、特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
