同等学力申硕考试合格后向学校提交同等学力申硕论文答辩申请，通过论文答辩后，经审查达到了硕士学位学术水平者，可以获得硕士学位。有关工商管理学科考试范围和考试技巧及时间分配你都知道了吗?yjbys小编为同学们提供工商管理专业考试题型及方法，供大家参考。
▐ 一、题型及分值分布
1、单项选题题(1分x10题=10分)
2、多项选择题(2分x4题=8分)
3、名词解释(3分x4题=12分)
4、简答题(7分x4题=28分)
5、论述题(11分x2题=22分)
6、案例分析题(10分x2题=20分)
▐ 二、内容比例
1、管理学原理，约25%;
2、企业战略管理，约25%;
3、市场营销，约25%;
4、财务管理，约25%。
▐ 三、试题难易比例
1、容易题，30%;
2、中等难度题，40%;
3、难题，30%。
同等学力申硕工商管理练习及答案论述题：
1、论述官僚制的特征
2、论述管理思想演进的主要线索
参考答案：
1、官僚制的主要特征有：
(1)在劳动分工基础上，规划每个岗位的权力和责任，把这些权力和责任作为明确规范而制度化。
(2)按照不同职位权力的大小，确定其在组织中的地位，形成有序的等级系统，以制度形式巩固下来。
(3)明确规定职位特性以及该职位对人应有能力的要求，根据技术资格挑选组织成员。
(4)管理人员根据法律制度赋予的权力而处于拥有权力的地位，原则上所有人都服从制度规定，不是服从于某个人。
(5)管理人员在实施管理时，每个管理人员只负责特定的`工作，拥有执行自己职能所必要的权力;权力要受到严格的限制，服从有关章程和制度的规定。
(6)管理者的职位是他的职业，他有固定报酬，有按才干晋升的机会，应忠于职守而不是忠于某个人。
2、(1)科学化、理性化线索。广义上，整个管理发展过程中始终得到不断加强化和重视的，是科学化、理性化。狭义上，由泰罗科学管理理论发端，直到第二次世界大战后运筹学的应用，再到当代的信息技术应用，是科学管理发展的主要线索。
(2)人道主义线索。从梅奥把人当作"社会人"，巴纳德把人当作"独立的个体"开始，研究人的需要和行为，尊重人、重视人的发展成为管理研究当中的一个主题。此后行为科学及组织管理理论的发展，对管理过程中如何尊重人、如何为人的发展创造条件，提出了很多探索性的理论和切实可行的方法。
(3)管理过程线索。从法约尔直到孔茨，对管理过程、管理职能的探索和研究始终不懈，构成管理发展过程中一条显著的轨迹。
(4)实证分析线索。强调实践的重要性、强调操作过程的倾向，有史以来就存在。当代兴盛的案例分析、案例研究，就是这一传统的具体表现。
