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一周学结作文学习总结优秀范文

   来源:学问社    阅读: 9.97K 次
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经过一周的学习,结合实际情况做一个总结。下面由小编为大家整理的一周学结作文,希望大家喜欢!

一周学结作文学习总结优秀范文

  一周学结作文(一)

过完了一个星期,我想我要做一个学结,这一周来,我进步很大,特别是数学,原来我数学一直不好,但这一周我进步了,而且进步的很大,比如原来口算经常错,这几天,口算一次都没错,我希看我一直这样保持下往,在以后的学习中,我会更加的努力,在这一周里,我有优点,也有缺点,当你每次犯了错或者其它的,你都必须马上往改正,不能一拖再拖。在每次改正错误的同时一定要是真心的,不能假心假意,这样你永远改不了错误,每个人都有出错的时候,为什么有些人也是出错,但是却不能重头来了呢?由于他犯的错误太大了,不可原谅的,所以说错误是分大小的。在学习中也是一样,不懂的题目就往问老师,老师肯定乐意往跟你解释,关键是你不往问,很多老师都讨厌不懂装懂的学生,这样是下级的学习方式,假如你想问老师,那你上课就要认真听,一定要聚精会神,不能开一点小差,否则思路马上就会走神,听课效率是没有的,你想进步听课效率,平时都要认真仔细的听,一位专家说过,一个人假如自己再讲一遍给别人听,他三个月的听课效率是百分之九十,一个人就听一遍,三个月下来的效率是百分之五,所以我们要好好学习,不仅好好学习,还是教给别人方法,让我们一起加油,努力吧!名师点评:这是一篇很不错的学结,小作者根据自己的学习情况,及时总结经验教训,并且设立好计划,朝着更高的目标前进。小作者在改正错误上、向老师请教上以及在上课听讲上都有自己独到的见解,相信这是小作者的真实体验。文章语言流畅,表达清楚,思路明了。希看我们的小朋友都能够向小作者学习,不仅能够总结出现阶段的学习情况,而且能够及时地制定新的目标,使得自己的成绩能更上一层楼!

  一周学结作文(二)

自xx年2月11日这一天起,我便成为旺旺的一名正式员工,我感到十分的荣幸。因为我早就听说旺旺集团是一个管理规范、经营理念先进的大公司。进公司后,我便全身心的投入到学习工作内容中去。一转眼一周学习就过去了,在这一周的学习中,我首先学习了旺旺的企业文化,接着熟悉产销的日常工作事项。

通过一个星期的学习,我还了解并熟悉所负责的线别有哪些品项规格、了解了SAP系统里各种事务代码、查询各分公司所对应的货需。比如查询到的采购单号用ZSDR003,它就是工厂货需执行汇总查询各分公司所对应的货需,查询代发货采购订单是ZSDR036,进入VL06o它所反映的是外向交货监控,也就是用它能够查询到昨天的发货量,在做货需表、未发量、更新平台、开采购定单等都要用到它。

还有开采购订单它的流程。我所做的品相就是利乐标箱、利乐礼盒、酸奶、乳酸菌、及乳酸菌礼盒一共9,个品相以及记得并速熟记这9个品相所对应的乳品料号。如306107011500 125*4*9利乐标箱306107078600 125*4*9乳酸菌标箱。在开采购订单的过程中我有时会在填写数据上出现一些问题,在运用上总会出现一些这样那样的问题。虽然我也知道哪些代码的用途,但是在运用上还是会遇到难题,其实我自己在心里也不停责备自己的不争气:我为什么还学不会,一到运用时就前学后忘,有时我都恨自己学的太慢。虽然这样我也不会放弃这么好的学习机会,我会在以后的学习中更加努力,不会、不懂的要做到查找资料、虚心向别人请教,克服困难,一定要把工作做好。

在这一星期的学习中我不仅学到了产销的专业的知识,还有旺旺所教给的确实认识自己,切实反思自己,随时提醒自己,笃实把握自己,绝对发挥自己的公司训。我更学会了做事要严谨,做人要谦逊,为公司添砖加瓦。

经过上周的学习,在这星期,我基本上能把开单流程应用到开采购订单的实际运用当中,但是,业务水平还有待于提高,在外向交货VL06O当中我有时会把实际货物移动日期填错,有时又会把物料批次写错,还有在开采购订单时用VL10B,转采购订单时选中---后台-----交付隐藏,有时会把交付隐藏忘记。这些都是不因该犯的错误,但是,我在努力学习,尽力避免错误发生。我晚上回家背代码、电脑上练习。通过我的努力学习,在后几天我都能把这几个错误及时的化解。在更新平台,导出昨天发货量明细时,填写实际发货量及预估到车时间会弄错,有时又会漏填承运商名称。对工作的具体操作不能熟练的运用,但是在组长和同事的帮助下我已经有了较大的进步,我十分感谢各位同事的帮助。

邮箱里每天都有同事发来的未发量,把它打开,然后根据VL06O倒出昨天的发货量,一个一个品相去对,把该结案就结案,没交货的就是未发量。然后再把未发量复制粘贴用邮箱发送给组长。排计划表是根据货需表、A3线生产计划、库存量相结合。排出次日计划表再把产销平台更新。排计划、更新平台、未发量我做的比较慢,也刚刚能把这一系列连接起来,在头脑里清晰起来。

在接下来的几天里我一定要把这些问题多做多看多学,争取让我这只笨鸟先飞。不让帮助我、鼓励我、激励过我的同事、领导失望,我一定认真、努力的去学,争取尽快熟练的完成领导分配的任务,完成好每一天的工作。

  一周学结作文(三)

在本次集中学习活动中,通过对有关会议精神及各级领导讲话的深入学习,进一步提高了自己的思想觉悟,克服了思想上的模糊认识,使我的思路更加开阔,能够站在全局的角度审视我区的发展。我单位进位争先目标的实现,需要我们进一步解放思想,开拓进取,勇于创新,用更新的理念和更切实际的措施为岚山的发展谱写更加绚丽的篇章,做出更大的贡献。我单位要“建设三个阵地、争当三个先锋”,需要我们坚定发展信心,敢于迎接挑战,善于把握机遇;需要区直机关各司其职,勇于创新,认真履行职责,为促进全区经济社会又好又快发展创造良好条件、提供强有力的保障。

站在新的起点上,面对新的形势和任务,如何做好办公室工作,搞好 “文明办公室”创建,积极推动全区政协工作开创新局面,更好的服务于全区发展大局。我认为应注重以下几面:

一要充分认识办公室在工作中的地位和作用。办公室是机关的常设办事机构,是上下沟通的纽带,是左右联系的桥梁,担负着参谋、组织、联络、协调、服务等项职能,处于日常运转的枢纽地位。其工作的好坏,直接关系到工作的全局,影响到机关的形象。其主要工作职责是办文、办会、办事,说起来容易,要真正做起来并做好这些工作却非常难。办公室工作无小事,都与人和具体的事相关联,影响面大,做任何事情都只能办好,一旦出现工作失误就很难挽回。做好这些工作,必须有良好的精神面貌、端正的工作态度和过硬的工作作风,坚持高标准、严要求、快节奏,才能确保各项任务目标的圆满完成。

二是准确把握办公室工作的目标和要求做好办公室的工作,有许多原则性的东西需要我们把握,有许多明确具体的目标和要求需要我们遵循,但最根本的最基础的就是两条:服务、服从和创新。必须在服务中当好参谋,在服从中提出意见建议,并在这个基础上不断改革创新、与时俱进。因此,只有把服务、服从和工作创新做好了,才会推动政协工作以及整个机关工作的发展。主要应把握好:

一要加强政治业务学习,不断提高自身素质。学习是个永恒的课题。对于机关干部来讲,加强学习,既是工作的重要内容,又是完成各项任务的重要保证。政治上的坚定,思想上的成熟、业务上的提高,都离不开学习。不管一个人学历多高,知识多丰富,不经常学习就要落后,就适应不了时代进步和社会发展的要求。学习的方式方法是多样的,学习的内容也是十分丰富的。我们在学习政治理论和业务知识的同时,也要学习先进经验,学习先进的理念和做法,取人之长,补已之短。特别是要把学习的成果转化为分析实际问题的方法和解决实际问题的能力,真正做到学以致用。

二要有强烈的事业心和责任感。办公室的工作千头万绪,具体细致,事务繁杂,时效性、准确性、政策性强,既有时间要求,又需质量保证,必须兢兢业业,如履薄冰,精心做好每一件事情。办公室人员应具备勤奋的精神及强烈的事业心和责任感,以认真扎实的工作态度来对待工作。既要肯干,更要有信心、有决心干好。最关键的是要靠自己去“悟”,开动脑筋,多想办法,多出点子,实实在在地干几件事出来,这就是勤政。

三要牢固树立大局意识。首先是树立服务和服从意识。这也是办公室的工作性质决定的。服务和服从意识的强弱体现了一个人的思想觉悟的高低,是对机关人员的一种特殊素质的要求。我们的工作就是服务和服从,就是一切行动听指挥,没有讨价还价的`余地,而且是要高标准、高质量、高效率的。要坚持对上负责和对下负责的一致性,态度上做到诚心诚意、热情周到,标准上提倡优质高效,方式方法上力求科学、文明、高雅、落落大方;其次,要有超前意识,尽量考虑全面周到,想人所想,急人所急,在预见性、主动性、创造性上下功夫;再次,多说“能办到”,不说“办不到”,确实办不到的,要耐心做好解释工作。“默默无闻地干事是一种美德”,要沉得住气,耐得住寂寞,受得住琐碎,甘做幕后操劳,甘当无名英雄。坚决杜绝遇事推诿扯皮,不顾大局,只考虑自己利益得失的现象。每一位工作人员,包括领导干部,都要坚持一切以工作为重,以事业为重,以大局为重。

四要增强创新意识,努力实现工作“站在新起点,实现新跨越”的奋斗目标。创新是做好公司办公室工作的最根本的动力源。要坚持与时俱进,不断开拓创新,从思想上、理论上、观念上、体制上,从改进工作方法和优化工作环境上寻求创新。要在履行职能,特别是在发挥委员主体作用上、在为领导决策发挥好参谋助手作用上有新突破;宣传工作要有新意,找准切入点,总结、推广一批有价值的发挥委员作用的典型,以典型推动工作。

三、紧紧围绕建设文明和谐的公司机关尽职尽责

文明和谐的标志是什么?就是团结,就是有凝聚力、战斗力和向心力。办公室的每位同志都有责任有义务做团结的表率,做合作的模范,做奉献的典型,以好的人品、人缘和人格来共同推动文明和谐机关的建设。

第一,要敢于负责。对于办公室各项工作,负责的同志既要带好头,做出表率,又要大胆负责,敢于管理,善于管理,敢于对不良现象作出制止和批评。不敢管就是一种有私心的表现。

第二,要坚持做事先做人。办公室的同志之间要多信任、少猜疑,多理解、少误解,多宽容、少计较,多补台、不拆台,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做,把困难留给自己,把方便让给别人,在政治上要互相关心、在工作上要互相帮助,在生活上要互相体贴,建立起一个比较和谐健康的人际关系,从而营造“人人想干事、人人敢干事、人人干成事”的良好氛围。

第三,要增强争先创优意识,不断提升思想境界。勇于和其他办公室、其他机关的同志比思想、比工作、比干劲、比服务、比贡献,用一流的作风,干一流的工作,创一流的业绩。

第四,要落实目标责任制。开展严格的评议考核,把经常性考核和季度、半年、年终考核结合起来,在办公室中培养典型,树立先进,激浊扬清,形成一个比学赶帮超的良好工作局面。

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