在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的税务主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
职责：
1 熟悉税务申报事宜及帐务处理,熟练运用 电子申报系统，网上报税流程，能独立完成全盘申报工作，并按相关部门要求编制统计报表。
2 完成一般纳税人资格认定工作以及新开店铺所有证照及相关涉税事项。
3 处理增值税发票,普通发票,运输发票,海关发票等发票的购买、验旧及认证工作.
4 完成税金计提帐务处理，税单的核对及帐务处理。
5 完成并跟踪全国各税区的申报情况及调整申报差异。
6 完成年度所得税汇算清缴工作及资产损失税前扣除的相关事项。
7 与税局工作人员保持良好、有效的沟通，尽力解决企业所遇到的问题及难题。
任职资格：
1、统招本科或以上学历，财务管理等专业，5年以上相关工作经验;
2、具有全面的税务专业知识、税务处理经验，熟悉国家及地方税收相关法律法规;
3、具有良好的税务管理、风险意识和整体统筹能力;
4、工作责任心强，思路清晰，沟通能力强，有较强的团队合作精神和敬业精神。
1、负责申报公司国税、地税需要的各种报表；
2、负责根据相关税务基础数据制作公司纳税申报表；
3、负责指导并跟进公司财务进行当月的纳税申报，落地工作等相关事宜；
4、负责公司内部交易发票取得与对账工作；
5、负责公司税务管理工作，规避税务风险；
6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。
职责：
1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，进行合理避税，减少不必要的税费支出;
2、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件;
3、处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
4、研究税务相关政策，提供相关税务管理建议;
5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6、保持与税务部门保持良好的关系;
7、负责部门人员的税务业务培训工作。
任职资格：
1.熟悉国家相关的法律法规政策，精通会计法;
2.熟悉纳税申报的流程，熟悉税款的类别以及缴纳情况;
3.具有良好的理解力和执行能力，能正确理解上级的意图，并制定出相应的具体的可操作的计划，保证计划的高效和有序性;
4.控制能力，能有效控制公司税务的筹划计划;
5.沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行。
职责：
1、根据公司的实际经营状况制定企业的税务策略，提出和执行税务规划方案;
2、对公司的各类业务提出税收筹划及风险规划提出合理化意见;
3、组织部门人员开展税务等相关政策法规和研究，跟踪了解国家的最新动态，开展税务分析提供有效的税务方案;
4、监督公司的税务制度执行情况，制定合理的税务方案，降低税务风险;
5、组织人员开展税务申报，进行数据分析和税务自查和改进的工作;
6、开拓并维护与公司外部的关系，例如保持与税务部门的良好的关系。
任职资格：
1、2735岁，大专以上学历，会计、财经类专业;
2、3年以上制造业或者商贸业税务相关经验;
3、熟悉国家财会税务法规、熟悉税务政策及实务操作、会计核算实务;
4、具有较强的沟通和表达能力。
职责：
1、结合集团各公司的行业、经营方式，制定各公司税务筹划等相关工作；
2、负责应对税务稽查风险，提出合理建议，对公司内部各类业务及账务处理提出专业性意见，控制税务风险；
3、办理新办公司各类税务、银行登记及认证工作；
4、按期及时完成各项税种的纳税申报及汇算清缴的复核工作，每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，能够为重大的经营及投融资事项提出专业性税务管理意见；
5、合理协调本地、异地对外联系税务相关事宜，维护和协调各公司同税务等部门与机构的良好关系；
6、负责高新企业、软企等资质申报、维护，做好各类税务优惠备案、审批工作，依法享受相关税收优惠。
任职要求：
1、大专以上学历，会计、财务相关专业，有从业资格证书；
2、3年以上中型企业税务从业经验；
3、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长与各税务部门沟通交流；
4、能按会计准则熟练处理账务事项，了解各地财税；
5、具备优秀的团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力、能适应短期出差。
职责：
1、总分公司税务管理：监督新设、注销公司过程的税务事项办理进度，及分公司一般纳税人申请进度；监督总、分公司各种税金的申报、缴交工作，并组织年度企业所得税汇算清缴工作；发票相关事项规范与管理；
2、税务外包及供应商管理：定期分析及总结汇报税务外包状态以及对存在问题提出合理化解决方案；负责与供应商沟通协调，监督与控制供应商服务质量，确保外包事项有效进行，避免外包风险；
3、税务规范：研究相关行业的税务政策，并定期进行梳理和总结；关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报优化公司的税务环境；对公司内各类业务的税收风险规避提出合理化意见；
4、对外税务沟通：负责协助公司在税收处理上与税务局等政府部门的沟通、协调工作，制作涉税文件；协助各地分公司应对税务检查、查账等；
5、协助税务经理进行人员的管理及培养；协助税务经理安排组内成员培训计划及实施；及时、有效完成领导分派的其他工作。
任职资格：
1、具有跨区域子公司、分公司、分支机构税务管理经验；
2、较丰富的税局沟通协调经验以及应对税务检查实操经验；
3、熟悉税务政策并有研究项目、税收筹划经验者优先；
4、能熟练操作财务软件及办公软件；
5、三年以上大型企业或金融类企业税务工作经验；
6、财务、会计类相关专业，全日制大学本科及以上学历；
7、有税务师、注册会计师职称或有银行、融资租赁、小额贷款公司、融资性担保公司经验者优先考虑。
职责：
1、负责整体税收筹划方案的设计、制定和贯彻执行；
2、负责税负分析、控制和涉税业务分析、评估，为决策层提供税务成本信息和分析；
3、负责各项税种的申报缴纳与核算工作，以及相关税务日常事项的解释及协调工作；
4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的问题，规避税收风险；
5、负责根据国家税收、财务政策，对企业税务实际问题提出建议和可行性方案，为业务部门提供涉税咨询；
6、负责与财政、税务、银行等相关政府部门建立并维系良好的关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有中级税务/会计师资格证书优先；
2、5年以上涉税相关工作经验，且担任税务经理一职2年以上优先；有人力资源行业或者会计师事务所工作背景优先考虑；
3、精通国家财税法律规范，熟悉国家、地方各项税务财政政策，有具体办税经验；
4、能独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实；
5、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力。
职责：
1、负责子公司的财务及税务处理。
2、制定子公司相关的财务及会计核算制度。
3、配合公司落实研发项目、投融资项目的尽调与分析报告。
4、负责公司的税务筹划方案的筹划及落地。
5、积极配合各类审计，提供所需资料。准确核算各类税费，及时申报、年度汇算清缴。
任职资格:
1、第一学历为会计学、税务学专业全日制大学本科学历。
2、拥有中国注册会计师或中国注册税务师资质或者国际会计师资质。
3、五年以上医药行业税务会计工作经验，具有全面的税务专业知识、账务处理及财务管理经验，有过全盘账务处理经验优先考虑。
4、为人正直、态度端正，责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具有良好的职业道德。
1、负责财务部日常财务核算工作，领导核算团队，保证核算工作的正常运转，确保财务数据的准确性、及时性;
2、负责完善会计核算体系，规范财务事项操作流程并参与执行、监督及检查;
3、审核会计凭证、合并报表，统筹月度关账安排，规范会计核算;
4、注意分析公司成本、费用、管理开支的合理性;
5、参与合同的财务条款审核并给出财务建议;
6、参与制定年度、季度财务计划;
7、完成财务总监交待的其他任务。
职责：
1、负责公司税务计划的推进和实施；
2、管理、跟踪及支持税务检查事宜，与当地税局保持良好的税企关系；
3、承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务咨询；
4、及时完成公司各种账务处理工作以及与工商、银行、税务等外勤工作；
5、对相关税务政策进行研究及定期提供税务管理的建议；
6、支持财务部其它日常工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务学或会计学等相关专业毕业；
2、三年以上税务管理或一年以上同等管理岗位工作经验，耐用建材零售业经验优先；
3、具备财务与税务管理的知识水平，能熟练撰写税务筹划报告；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、有良好的学习能力、敬业、热情；
6、良好的组织、协调、沟通能力，及团队建设能力，能承受较大工作压力。
职责描述：
1、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，负责减免税、退税的申报；
2、负责税收政策分析，规避企业涉税风险，依法纳税；
3、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议；
4、负责纳税登记、变更等事项及有关税务方面的事务，维护与税务机关的良好关系；
5、对企业财务部及其他部门提出的税务问题，为企业业务运营提供税务咨询；
6、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、税务、会计、财务等相关专业本科以上学历；
2、了解国家财经政策和税务政策、法规；
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
6、物流行业、电子商务行业优先。
职责：
1、对公司税收进行整体筹划与管理;
2、加强公司纳税遵从及税务风险管理，建立税务合规体系及流程制度;
3、负责日常税务相关事务，包括税务申报、税收返还申请、发票管理、报送统计数据等工作;
4、负责公司汇算清缴事项;
5、与税局及税务顾问保持良好沟通，协助应对纳税评估、税务检查等税务事件;
6、完成高新技术企业的研发费用加计扣除工作及后续事项。
任职要求：
1、本科5年以上工作经验，财务、会计或税务相关专业本科以上学历;
2、熟悉税务业务的实际操作，具有2年以上知名互联网公司或电商公司税务主管工作经验优先考虑;
3、有研发费加计扣除、高薪技术企业资质申请以及税收优惠办理经验;具备优秀的.团队协作能力和项目管理能力;
4、具有较强的数据敏感性和分析判断能力， 能从数据中发现问题并解决问题;
5、熟悉国家相关的法律法规政策，熟练掌握税法，了解地方税务优惠等政策;
6、工作态度积极进取。
职责:
1、负责整体税收筹划方案的设计、制定和贯彻执行;
2、负责税负分析、控制和涉税业务分析、评估，为决策层提供税务成本信息和分析;
3、负责各项税种的申报缴纳与核算工作，以及相关税务日常事项的解释及协调工作;
4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的问题，规避税收风险;
5、负责根据国家税收、财务政策，对企业税务实际问题提出建议和可行性方案，为业务部门提供涉税咨询;
6、负责与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并维系良好的关系。
任职资格:
1、本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有注册税务师资格证书优先;
2、5年以上涉税相关工作经验, 且担任税务经理一职2年以上优先;有互联网行业或者会计师事务所工作背景优先考虑;
3、了解境外税收政策，具备转移定价项目落地经验;
4、精通国家财税法律规范，熟悉国家、地方各项税务财政政策，有具体办税经验;
5、能独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实;
6、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力。
职责：
1、利用税务优惠政策帮助完善税务设计并实施，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、整体对税务事物进行管控，保证公司整体税负最低；
3、管理公司在全国各地跟税务局的关系
4、完成领导临时交办的其他任务。
胜任资格：
1、税务、财务或相关专业本科以上学历；
2、有5年左右税务工作经验，集团化税务管控的经验，2—3年及以上教育行业财务相关经验优先；
3、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训；
4、具有中级会计师及以上职称，CPA优先；
5、专业技能：熟悉公司财务会计、审计、税务等业务；
6、个性特征：独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神；原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神、
税务中心经理岗位职责
一、任职要求：
1.四年以上集团公司税务工作经验
2.熟悉商业、工业、房地产开发企业、农业的行业生产经营流
程和财务核算特点；
3.具备较强的领悟能力、数据分析能力和预算管理经验，能够从相关数据中发现和解决问题。
4.具有较强的财务核算、税务风险控制和分析能力；
5.熟悉集团公司经营行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策；
6.对国家税收政策有系统的研究，对集团公司经营行业的财税政策及特殊税务事项有深入的分析研究； 7.具有较强的沟通、协调能力； 8.熟练使用财务软件及办公软件。
9.熟练掌握集团公司经营行业的成本框架模型并具有较强的分析能力；
10.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职
业素养和执行力。11.二、岗位职责内容： 1．根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测并制定集团公司整体税务规划，对集团公司税务成本进行统计、分析并控 制；
2.监督、评估各下属公司税务预算的执行情况，并编制、上报税务专题报告；
3．协助制订公司各项日常税务事项，建立并完善日常税务工作流程； 4．指导、审核各下属公司的税务申报表，制定并执行发票管理 制度；
5．建立、健全税务风险管理体系；
6．与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事
项；
7．参与构建下属公司的成本模型，并协助执行成本模型； 9.特殊交易事项的税收处理并提供建议；
10.建立健全集团公司税务风险预警系统，对集团公司的税务事
项进行跟踪分析，发现问题及时上报并提供处理建议，降低集团公司税务风险。
11.协助集团各下属公司的外部审计； 12.提供集团公司内部税务培训； 13.完成领导交办的其他工作。
三、考核指标 1．考核频率
年度；
2．考核主体
财务总监； 3．考核指标
企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、税收预算达成率、税收筹划合理性、税收专题报告质量
