信访工作季度例会制度

第一阶段：分析形势，排查重大不安定因素。

1、信访部门负责人简要分析上月工作例会以来本地信访形势和排查重大不安定因素；

2、党政班子每个成员简要分析主管系统和部门工作中的上月工作例会以来的信访形势和排查出的重大不安定因素；

3、主持人小结，并提出对所排查出的每一起重大不安定因素提出处理意见，明确包案领导和责任单位。

第二阶段：研究解决问题。

l、包案领导汇报案仆的调查情况及处理意见；

2、涉案单位领导工作人员进行补充汇报；

3、与会人员展开讨论，每个人都要针对包案领导所提出的处理意见发表自己的意见和看法；

4、主持人根据会议讨论情况对所研究案件进行拍板定案，确保问题处理到位；

5、主持人明确案件处理意见溶实的责任人和责任单位。

信访工作季度例会制度 [篇2]

一、 每周召开一次例会，研究信访工作。（结合工作例会召开）

二、 根据教育局的信访例会召开例会，特殊情况特殊处理，及时召开会议研究

三、 会议有会议记录，问题处理结果要有纪要

四、 例会研究的主要问题：1、分析当前信访稳定形势，排查不安全因素。2、听取决定事项的落实情况。3、研究处理信访案件，特别是重点信访案件。4、学习有关文件安排部署近期信访工作。

五、 本单位例会研究案件的具体情况要及时向教育局信访部门反馈。

信访工作季度例会制度 [篇3]

1、党委政府定期研究信访工作制度。镇党委每季度要召开一次党委会议，专题研究信访工作，听取信访工作汇报，分析本地区的信访形势，解决群众工作重大事项和存在的突出问题，如有特殊情况，应随时召开。

2、党政领导公开挂牌接待来访群众制度。实行党政领导轮流公开挂牌接待来访群众制度，每次接待日的时间、地点，接待领导和接待受理的主要问题等，要通过一定形式，提前公布于众，领导在接访时，对群众反映的不属于自己分管工作范围内的信访问题，也要负责批转有关领导或部门办理。

3、阅批群众来信制度。镇党政领导要阅批人民群众重要来信，镇党政领导对人民群众的来信必须全部阅批。领导阅批群众来信，要有具体的批办意见，指定承办单位和包案领导、明确结案时限，在该案办结时，要亲自审查把关并签字。

4、重大信访问题包案制度。镇党委政府受理的所有有实质性内容的信访问题，都要由本级党政领导包案处理。每个领导对自己所包案件要亲自组织，依据有关政策、法规，负责进行调查处理。案件处理后，要对案件当事人进行回访，做好稳定工作。同时，要根据工作规定和要求，及时向上级领导和有关部门进行报告或汇报。

5、排查和消除不安定因素制度。镇党委政府每月召开一次排查和消除不稳定因素会议，由信访工作领导小组组长主持，认真学习有关信访工作的文件、政策、规定，排查和消除不安定因素，交办重要信访案件，会议落实情况要及时上报上级党委、政府和信访部门，同时，要发会议纪要，建立工作台帐，并限期解决。

6、信访工作三级例会制度。各村民委员会都要按规定落实信访工作例会，每月至少召开一次，各单位党政一把手是本级信访例会的第一责任人，负全责。必须做到亲自主持会议，亲自询查问案，亲自-拍板定案，亲自抓好落实。信访部门要做好每次信访例会的详细记录，以作为上级检查考核的依据。

7、回访制度。对群众来信反映有实质性内容且重信3件以上的写信人，对信访问题已经处理过但仍未停访息诉的.上访人，以及所有领导同志包案处理的信访案件的当事人，各级信访部门和有关领导，都要适时进行回访，切实做好稳定工作，减少重信重访。

8、重要信息报告制度。各级各部门对本地区、本部门已经或可能发生的重大信访问题要及时报告。对排查出的重大不安定因素，拟采取的主要消除措施，要及时向上一级党委、政府和信访部门报告，凡发生越级集体上访，都要实行事前报告制度，报告率要达到100%。

9、群众工作汇报制度。镇党委、政府要采取不同方式经常向上一级党委、政府和信访工作领导小组办公室汇报群众工作情况，每季度必须向上级党委、政府、信访工作领导小组办公室书面汇报一次群众工作综合情况。

10、目标管理制度。各级各部门都要制定好信访工作责任目标，并落实责任到人。主要责任目标是：落实各项信访工作制度，控制越级集体上访、非正常上访，降低越级上访率和重信、重访率，保证信访案件立案和结案率等。对完成责任目标好的单位和个人，要给予表彰和奖励；对完不成责任目标的单位和个人，要给予责任追究。