1、本部门各类文件、资料、资格证书的收集、整理、记录及存档工作；
2、负责做好本公司业务范围内的台帐，确保各类数据的准确；
3、处理好与客户的工作关系，做到诚信、热情、务实、高效。协调好公司与客户之间的相关问题；
4、负责来访人员的接待、会议组织等工作；
5、配合做好本部门的'其他日常事务；
6、完成公司领导安排的其他工作。
1、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
3、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。
4、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5、负责低值易耗办公用品的`发放、使用登记和离职时的缴回。
6、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
7、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
8、完成各项勤杂、采购工作。
9、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
10、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务。
1、负责部门各类设计资料及图文的存档管理收集；
2、机械设计标准件库件存的执行建立维护；
3、库存标准件核对，标准件清单选购核对；
4、设计错误终结记录，项目验收资料整理收集，方案PPT美化修改；
5、团结同事性格外向，办公自动化应用熟练。
1、记录办公室日常工作，整理合同归档，快递信息，物流信息等，
2、熟练运用办公软件，对于生产型企业的流程熟知。
3、具有良好的理解沟通学习能力。
4、根据办公室要求制作报价单、询价单、各式函文等
5、完成上级交给的'其他事物性工作
1、文案、通知、报告、总结、计划、调研、演讲稿等相关报告、文件的'草拟及材料整理、归档；
2、会前准备，会议记录和纪要，并做好各项事情上传下达会议精神；
3、协助领导完成日常工作，负责协助总经办日常接待及函电公文的处理、活动信息搜集、策划、和推进执行，以及各类对外公文的撰写；
4、政府部门及各企业信息对接；
5、其他办公室行政事务；
1、负责律所的'档案管理及各类文件、资料的收集及统计管理工作;
2、负责办公室日常行政事务，配合上级完成本职工作;
3、负责标书制作，负责投标保证金的申请、立帐、回收招投标保证金;
4、负责标书的投递，对招投标结果进行收集、汇总和分析;
1、接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
7、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的.收纳、保管。
8、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
9、社会保险的投保、申领。
10、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
11、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
12、接受其他临时工作。
1、建立、维护人事档案;
2、执行各项实务的操作流程和各类的`实施，配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、、离职、调任、升职等手续;
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等
8、管理业务合同;
9、公司领导交待的其他工作
1、在行政经理领导下，负责主持办公室全面工作，组织并督促各部门人员完成部门职责范围内的工作任务；
2、协助行政经理修订公司各项行政管理规章制度，并对相关制度的执行情况进行监督、检查；
3、负责周会、月会等公司各级会议的'管理与安排，协调好各方面工作，保证会议的顺利，并传达会议精神，并检查部门贯彻执行情况；工作职责与任务
9、负责公司企业文化建设和公司理念的宣导，树立公司的良好形象；
10、负责监督公司仓库管理，每月监督公司仓库盘点，确保公司固定资产的安全；
11、做好公司总部办公区域的管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；
12、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系；
13、负责公司各项目部的印章使用和保管工作；
14、完成上级领导交办的其他工作。
1、参与投标的相关工作：招投标信息的查询、投标项目的报名、投标资格预审文件编写、投标指定网站的注册等。
2、按招标文件要求，编写、制作投标文件，如期完成投标文件的.制作(投标文件的编写、装订等)
3、整理公司业绩资料、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作;
4、跟踪投标工作的后续进行;不断改进投标及标书制作工作;
5、协助项目授权书的申请及盖章等工作;
6、与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;
7、负责项目开标后澄清问题的及时整理与回复;
8、人事行政其他各项工作(包括但不限于协助人事招募)
9、完成领导交办的其他工作。
1.客户信息收集、整理
2.销售部数据统计、分类、归档、保管;
3.负责招聘信息的起草和招聘广告的`发布、通知应聘者面试;
4.负责微信公众号的内容编辑、发布、管理、互动等日常运营和维护工作;
5.完成公司、领导交办的事项，追踪结果及时汇报;
1、主要负责CRM管理员工作。
2、负责每天筛查CRM成交客户信息是否完整，填写是否准确并提醒业务更新。
3、负责客户导入与资源分配。
4、每天根据系统新增的客户跟进记录判断客户是否有效并梳理等。
5、每月初检查上月所有合同填写是否规范。
6、后期核对工单是否存在错漏问题。
7、 领导交待的其他事务。
1、协助部门主管建立合同管理工作体系、管理标准和工作流程；
2、负责组织公司各类合同的洽谈，起草、审核、修改合同文件，协调公司各部门对合同签订前的审核，提供法律类相关咨询；
3、负责编制合同签署计划并及时更新，向各相关部门以及公司领导沟通汇报。
4、参加有关合约会议。
5、负责组织合同单位的`资格预审，协助相关部门对合同单位进行考察以及汇总考察报告。
6、各类合同资料的整理、归档、台账管理及合同保管工作
1、完成上级安排的'支持运营所需的人资综合工作；
2、为部门员工提供所需的人资综合服务支持，解决人资综合类问题；
3、协助上级完成部门日常管控事项；
4、人资综合服务管理、异常处理及数据分析；
1、前台接待、考勤统计、快递收发、物资采购，办公环境管理;
2、协助设计部设计师日程统计，派单统计，施工图纸、主材表交付跟进;
3、协助财务部做好施工项目的材料采购、工期管控和进场跟踪;
4、各部门各类文件整理、统计工作;
5、领导安排的其他临时性工作;
