甲方（聘用方）：×× 乙方（受聘方）：××
法人代表：×× 身份证号：
联系方式： 联系方式：
甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：
1聘用期限
1.1 聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计。
1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。
2双方工作职责及义务
2.1 甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。
2.2 乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。
2.3 乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇
3.1 乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整（50000万元）。
3.2 乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日（每月20日）为准。绩效工资年底一次性付清。
3.3 乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。
3.4 乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。
4工作时间、休息及休假方面
4.1 乙方工作每周休息二天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。
4.2 如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。
5本合同的变更、解除、终止
5.1 本合同的变更（含补充）可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。
5.2 乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。
5.2.1 被依法追究刑事责任的。
5.2.2 营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。
5.2.3 严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。
5.3甲方有下列情形之一时，乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。
5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。
5.4 本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。
6违约责任以及合同纠纷处理
6.1 合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。
6.2 本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。
6.3 本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。
甲方（聘用方）：×× 乙方（受聘方）： 法人代表：
合同日期：
岗位人员聘用合同 [篇2]
甲方：四川省兴顺达机动车检测有限公司
乙方：毛晓玲
为了企业的.健康发展和提高管理，确保企业和个人的合法权益，更加明确岗位责任和目标任务，根据我国《劳动法》和相关的法律有关规定及企业管理的要求，特议定本合同。
一： 我公司现需要公司相关考核人员对毛晓玲该同志进行考察面试，毛晓玲同志的条件基本符合胜任质量负责人（兼授权签字人）岗位的工作条件。 二：工资待遇： 本岗位工作人员劳动待遇为定额工资待遇，年完成公司要求 的工作量，工资待遇为柒仟元/ 年 计发，如果未完成工作量按 80%计发。
三：工作时间：
1，按岗位需求到位，定期参加学习培训班并通过考核合格。 2，本合同期限为2017年 月 日起至2017年 月 日止。
四 行为规范：
上班时间，用语文明，严禁以公司员工的名义参加一切违法和对公司有损失的活动，杜绝以公谋私，贪拿公司公共财物，转让公司文件资料。
五 工作职责和范围：
熟悉《实验室资质认定评审准则》和机动车检验相关的国家标准，
编制审核公司的质量体系文件，负责质量体系的有效运行，负责检验结果的质量控制计划，按照质量负责人岗位职责和权力范围履行职责，按照授权签字人的岗位职责和职权范围开展工作。
六 岗位权限：
在工作岗位范围内按照岗位职责和权限以及授权范围内行使自己的权限。
七离职或辞退：
在合同期内，必须严格遵守公司的各项规章制度，合同期满前如要离开工作岗位或辞职，必须提前1年向公司递交辞职报告经公司批准后，合同到期时间后方可离开工作岗位。
在合同期内，岗位聘用人员无违反公司规定和违反国家法律的正常情况下，公司不得随意开出或辞退，岗位聘用人员在合同期内，如果有违反公司规定，泄露公司机密，转用公司资料，和违反国家法律的行为存在，公司可以对该岗位聘用人员进行先惩罚后辞退或开出处理。
八 合同续签：
合同期满后，经过双方同意方可继续签订。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方： 乙方：
四川省兴顺达机动车检测有限公司
年 月 日 年 月 日
岗位人员聘用合同 [篇3]
甲方：宁夏新沃野生态农牧业开发有限公司
乙方：
聘用方（以下简称甲方）
受聘方（以下简称乙方）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
2、如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。
五、本合同的变更、解除、终止
1、本合同的变更（含补充）可由甲乙双方中的作何一方提出,变更采用书面形式，经双方书面确认后生效。
2、乙方有下列情形一时，甲方可以立即解除本合同
①被依法追究刑事责任的；
②营私舞弊、严重失职，并在甲方造成重大经济损失的；
③严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的；
④乙方提供甲方虚假简历、学历证明资料的。
3、甲方有下列情形之一时，乙方可以立即解除本合同
①甲方恶意拖欠工资的；
②甲方胁迫乙方从事违法工作的。
4、本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。
5、乙方辞职应提前 一 个月向甲方用书面形式提出，在甲方同意的前提下，乙方应提交辞职报告后并在1个月内将其移交工作按质按量按时完成好。乙方在未经甲方同意的情况下离职属违约行为，除承担违约责任以外乙方还应承担由此对甲方造成的一切经济损失。
六、甲乙双方需要约定的其他事项：
七、违约责任以及合同纠纷处理
1、合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。
2、本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。
3、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
聘用方（盖章）：
法人代表（签字）： 受聘方（签字）：合同签订日期： 年 月 日
