一、聊天的时间和场合一定要有所选择
在办公室里面大聊特聊不是聪明的做法。午休时间或公司里的咖啡厅都是可以聊天的。要记住，聊天不可影响正常工作，这是基本原则。
二、选择与隐私无关的话题
无论是谁，询问对方的.隐私都是极不礼貌的，巧妙避开敏感话题，可以充分体现你在与人交往过程中的成熟和得体，只会增加你在老板心中的印象分，百益无害。
三、千万不要搬弄别人的是非
基本上所有的老板都反感自己公司内出现复杂的人际关系。在背后蜚短流长地搬弄是非，显然只会让老板觉得你是个无趣而且没有团队精神的人。
四、注意时间不要过了
无论是哪个公司的老板都会有一个满满的时间表，占用他太多的时间聊天显然不明智。而且如果不能适时结束谈话，老板也许会在心里嘀咕：这个人的工作量是不是不够饱和?
五、在任何时候不要冷落老板
主动迎上去，记住，你需要热情友好的对待，老板也一样。离开办公室，他也不想被那些工作困扰，也想和什么人简单聊聊。
和老板在合适的时候轻松聊天，绝对是一个很好的沟通渠道。老板们不仅要面对所有的公司决策，还要面对所有的员工。适时地让老板知道你是个开朗热情的人，是处世得体又颇有见地的人，除了工作往来，聊聊天，谈谈心，都是为自己争取到良好工作印象的好方法。
我们要清楚的是，永远要在适合的时候与老板交流，当老板问起你们，有什么更好的方法去做时，切记一定要把想法和看法建议出来，而不是在那支支吾吾的，或许当你没有什么建议的时候，这时你唯一能做的就是多听听同事的意见，日后可以自己争取多为老板提出的那个问题而思考下。
