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职业病防治知识题库及答案

   来源:学问社    阅读: 3.89K 次
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职业病防治知识题库及答案

《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤保险。

A单位职工B用人单位C劳动者

《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位B单位职工C劳动者

《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

A安全生产B劳动保护C预防、控制

(A)应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A用人单位B医疗卫生机构C地方卫生行政部门

(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关

(C)不属于我国规定的职业病。

A艾滋病B冻伤C乙肝

(C)是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

A白内障B红眼病C电光性眼炎

《职业病防治法》适用于(B)的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内

B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内

《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。

A企业、事业单位、政府机关

B企业、科研单位、政府机关

C企业、事业单位和个体经济组织等

不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C)。

A高温作业B机加工作业

C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

不同的职业危害对人体的危害不同,如(A)可导致尘肺病。

A、粉尘B、毒物C、噪声

产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、(A)间等卫生设施。

A孕妇休息B劳动保护C职业卫生

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业(B)的原则。

A职业卫生B分开C劳动保护

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C)标准。

A劳动保护B安全生产C职业卫生

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B)。

A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测结果C职工职业病检查结果

尘肺病的早期主要症状是(B)。

A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等

B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等

C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

存在或产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(C),接受监督。

A申请B备案C申报

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的`鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B)。

A行政复议B再鉴定C行政诉讼

当事人对职业病诊断有异议的,应当向(C)申请鉴定。

A当地劳动保障行政部门B劳动能力鉴定委员会

C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间

C在岗期间

对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴(B)。

A、射线累积计量仪B、个人剂量计

C、便携式放射线检测仪

对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A)。

A泄险区B救护车C医务室

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由(C)。

A劳动者承担B用人单位先行垫付,工伤保险基金支付C用人单位承担

发生危险化学品事故后,应该向(B)方向疏散。

A.下风   B.上风   C.顺风

粉尘对人体的健康危害主要影响(B)。

A消化系统B呼吸系统C神经系统

粉尘主要通过(A)途径侵入人体。

A.呼吸系统B.消化系统C.皮肤

粉尘作业时要戴(B)。

A棉纱口罩B过滤式防尘口罩C防毒面具

高温作业是指生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数(C)的作业

A≥20℃B.≥30℃C.≥25℃

根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由(A)负责。

A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门

根据国家现行职业卫生监管工作分工,由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门B卫生行政部门

C人力资源社会保障部门

工会组织对职业病防治工作进行(A),维护劳动者的合法权益。

A监督B检查C建议

工会组织应当(B)用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

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