在学习、工作或生活中出现了过错后，我们通常要用检讨书来悔过自新，在写检讨书时要表明改错的决心。问题来了，检讨书应该怎么写？下面是小编整理的开会迟到检讨书模板，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导，各位同事：
今天，我怀着无比愧疚的心情，向各位领导和同事做出深刻的检讨。作为一名基层乡镇工作人员，一举一动都代表着单位的形象。由于在平时的工作中，不能严格要求自己，缺乏时间观念，未能及时参加单位组织的集体劳动。今天借这个机会，我向单位的各位领导，各位同事，做出深刻的检讨。
8月4日，我未能按照领导要求的时间，早晨6点在办公大楼门前集合，参加集体劳动。单位组织全体职工下队，为迎接省林业厅督查准备的苹果园示范点悬挂粘虫板，糖醋罐。由于自己时间观念淡薄，未能按时到场，直至6点50才在办公室的电话通知下，才赶到示范点。我认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的自由散漫思想导致的结果，把个人的困难凌驾于单位组织原则之上，臵广大单位职工的集体利益于不顾，臵单位领导班子的威信尊严于不顾，我对自己所犯下的这个错误感到痛心疾首。
我迟到50分钟，对我个人来说是小事，对单位来说，却是大事。此时此刻，我带着无比悔恨的'心情，默默地想：如果单位每位职工都像我一样迟到50分钟，全体职工加起来就会有几十个小时，我们一天的工作干不完，工作计划完不成，进而影响了集体劳动的顺利进行，以致影响到整个督查工作的整体进度，最终必然导致整个迎接上级检查工作出现重大失误。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是
长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，得过且过的应付思想。我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx：
您好！
我是辞职在开会迟到的员工xxx，我入职也有一年了，也算是一名老员工了。按理说我作为一名老员工居然还会犯下这种低级错误，着实是很不应该。身为老员工不但没有起到好的带头作用，反而在开会的时候迟到了，造成了极其恶劣的影响。我不仅违反了公司的规章制度，更是违背了我自己当初立下永远不会违背公司规章制度的话语。在公司的这一年里，我觉得我的生活很好，每天很充实也很愉快，领导都对我很好，和同事的相处也很融洽。但我不但没有好好的回报公司，反而在开会的时候迟到，辜负了领导对于我的信任，更是让同事们有可能鄙视我，这让我的'内心感到不安。在事情发生之后其实我就感到了深深的后悔，但后悔也已经改变不了事情的结果了，但我愿意用之后的时间回报公司，让领导您和同事们看到我悔过的决心，希望领导您这一次能够原谅我。
在中午的时候我接到客户的一通电话说要和我谈一下，我就出门赶紧赶了过去。在经过我不懈的努力之后，终于拿下了这个客户，也就在我送顾客离开之后准备回公司了，却发现已经下起了大雨。我那时也知道下午要开会，眼看着时间一分分的过去而我却一直没有打到车，这让我感觉很焦急。最后我看着再不过去可能要迟到了，便一咬牙，一狠心，直接就淋着雨往公司跑了。所以这也是为什么我到公司之后全身湿漉漉的原因，但我的腿还是跑不过时间呀。等我到公司的时候发现已经迟到了，立刻又赶往了会议室，敲门进来，发现大家会都已经开了一半了。我当时虽然表面镇静，但我的心里已经波涛汹涌了，我知道我违反了公司的规章制度，迟到就算了，居然还在公司的会议上迟到了。这不单单是迟到的问题，更是一种蔑视公司制度的行为，但希望领导能够理解我，我不是有意为之的。虽然这么说很像是在我自己找借口但我觉得事实也的确如此。如果今天没有下雨我是肯定不会迟到的，如果我在一开始就猜到打不到车，直接跑过来也肯定不会迟到的，如果我在等一下说不定，打到车了我也不会迟到的。
可惜这个世界上没有那么多的如果，有的只有那发生的一件件错误。我在此做出保证以后绝对不会再违反公司的任何规章制度，希望领导您能原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你们好!
对于我加入会议的迟到，我感到十分的难过和负疚今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表现我对迟到这种不良行动的深刻认识以及再也不迟到的信心。通过这件事，我感到这固然是一件偶尔产生的事件，但同时也是长期以来对自己放松请求，工作作风散漫的成果。经由多少个小时的反思，我认为这不仅是对自己所出错误的认识，还是一次让自己觉悟的要害。
我知道咱们中国当初是社会主义国度，强调的是群体主义。然而我却因为本人的自私跟怠惰延误了大家可贵的时光。我深刻的认识到那是错误的行为。
首先经过这次领导的批驳我认识到开会迟到自身就是不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，损坏单位的形象。同事之间本应该相互学习，互相增进，而我的这种表示，却是给共事们带了一个坏头。如果干工作也这样，社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位，岂但影响单位象，也会影响自己的前程。这不但对领导和同事造成了必定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己将来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在症结是，从这件事情也反应了一个人的素质和品德。
因为社会不是学校，既然走到了社会，参加了工作，我也不能像在学校随随便便，不能不把事情不放在心上，这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观点。
早在我踏进单位里,师傅就已三申五令,一再强调单位里的纪律，提示我们不要违背纪律，可我却没有把单位和师傅的话放在心上，没有器重师傅说的话，没有看重单位公布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应当的。也是对师傅的不尊敬。应该把师傅说的话紧记在心，把单位颁布的纪律紧迫在心。所以，我感到很有必要而且也是应该向各位领导做出这份书面检查，让我自己深深的检查一下自己的过错。对不起,各位领导!我犯的是一个严峻的准则性的错误。我知道，各位领导对我的无端迟到是十分的赌气。我也知道，对于单位的一名工作职员，保障天天按时上班是一项最根本的责任，也是最基础的任务。然而我却连最基本的都没有做到。事后，我沉着的想了良久，我匆匆的意识到自己将要为自己的激动付出代价了。
各位领导重复教诲口血未干,严正认真的表情犹在面前,我深为震动,也已经深刻的.认识到事已至此的重要性。现在,大错既成,我深深后悔不已。深入检讨,以为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思维觉醒不高,自己对别人的尊重不够,当前我将对各位领导有更多的尊重.对主要事项重视重大不足。平时生涯风格勤散,假如不是因为过于懒惰也不至于如斯。再次抛除诸如住所的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够当真，对工作的义务心不够，不把自己的工作做好，在自己的思想中仍然有着得过且过，混日子的敷衍思想，这种不良思惟只能阐明我自在涣散，只顾自己，置单位划定的原则于不顾，损人利己。我对我个人犯下的这个毛病觉得懊悔与遗憾。明知道开会，住公司离得远就应该提前出门，把所有能妨碍自己准时达到单位的情形都斟酌到，这样才不会迟到，但是自己仍是慢悠悠的，把个人艰苦凌驾于单位规章轨制上，这是很不应该的，我应该以此为戒，尽力做到不再犯这种错误。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
