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公司单方面提出解除劳动合同

   来源:学问社    阅读: 2.8W 次
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在人们愈发重视契约的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的公司单方面提出解除劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司单方面提出解除劳动合同

公司单方面提出解除劳动合同1

甲方:_____有限公司_____分公司

乙方:__________

身份证号:__________

乙方原为甲方__________(部门),从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________(主动/被动)离职。经双方协商一致解除劳动合同。

劳动合同终止日期:20____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明

__________公司

____年____月____日

劳动者签字:_____

____年____月____日

公司单方面提出解除劳动合同2

用人单位名称:_______

地址:_______

联系人和电话:_______

劳动者姓名:_______

身份证号码:_______

工作岗位:_______

入职日期:___年___月___日

最后一份劳动合同期限:_______

解除日期:___年___月___日

本单位工作年限:(其中依法合并计入的.年限为___年___个月)

依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)

劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪

劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

用人单位破产□用人单位停业

单位名称(盖章)___年___月___日

签收人:

签收日期:___年___月_____日

公司单方面提出解除劳动合同四

同事____,性别_____,年龄_____周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事岗位工作,本单位工作年限劳动合同期限为年个月(自____年____月____日至____年____月____日)。因,根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定,于____年____月____日解除(终止)劳动合同。其中,用人单位单方面解除劳动合同的文件:

特此证明

身份证号码:___________

单位:___________(章)

员工签名:___________(章)

____年____月____日

劳动合同备案机关:___________(章)

____年____月____日

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