导语：下面是关于人力资源师一级第六章的思维导向图，关于这部分内容是不是还有同学搞不清楚方向的?如果有的话看看下面的`图片，说不定你就可以明白了。
第六章：劳动关系管理
第一节：集体协商的内容与特征
第二节：重大突发事件管理
第三节：劳动争议诉讼
第四节：工作压力管理与员工援助计划
第五节：和谐劳动关系的营造
