民法
单项选择题
下列关于民法按照不同的标准划分的表述中，不正确的是( )。
A.根据法的内容、效力和制定程序分类，民法属于普通法
B.根据法律运用的目的分类，民法属于私法
C.根据法的内容分类，民法属于程序法
D.根据法的空间效力、时间效力或对人的效力分类，民法属于一般法
【参考答案】C
【解析】按照不同的标准划分，民法属于普通法、实体法、一般法、私法。
法的分类
单项选择题
根据不同的标准，可以对法作不同的分类。根据法的创制方式和发布形式，可以将法分为( )。
A.国际法和国内法
B.根本法和普通法
C.实体法和程序法
D.成文法和不成文法
【参考答案】D
【解析】根据法的创制方式和发布形式，可以将法分为成文法和不成文法。
法的分类依据
单项选择题
根据不同的标准，可以对法作不同的分类，成文法和不成文法的划分依据是( )。
A.根据法的创制方式和发布形式所作的分类
B.根据法的内容、效力和制定程序所作的分类
C.根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的`分类
D.根据法的内容所作的分类
【参考答案】A
【解析】选项B是划分根本法和普通法的标准;选项C是划分一般法和特别法的标准;选项D是划分实体法和程序法的标准。
服务期约定
单项选择题
某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10年。工作满5年时，李某辞职，则公司要求劳动者支付的违约金不得超过( )。
A.0元
B.2万元
C.3万元
D.5万元
【参考答案】D
【解析】劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中服务期尚未履行部分为5年，应分摊的培训费用为5万元。
延长工作时间
单项选择题
某企业急需交付一批产品，需要工人加班。该企业可以延长工作时间的正确做法是( )。
A.经总经理批准
B.经工会同意
C.经与工会和劳动者协商一致
D.经劳动者同意
【参考答案】C
【解析】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
民法的划分
单项选择题
下列关于民法按照不同的标准划分的表述中，不正确的是( )。
A.根据法的内容、效力和制定程序分类，民法属于普通法
B.根据法律运用的目的分类，民法属于私法
C.根据法的内容分类，民法属于程序法
D.根据法的空间效力、时间效力或对人的效力分类，民法属于一般法
【参考答案】C
【解析】按照不同的标准划分，民法属于普通法、实体法、一般法、私法。
