以F5的论述题为例，对于我来说是个重难点，开始做题的时候会觉得无话可说，分析的内容一两句就结束了，并不能像标准答案那样分析的很透彻，而且这种答题方式在考试中是得不到很好的分数的。所以，在做论述题的时候，不光要思考怎么答，更要想为什么这么答。在做往年真题的时候，不要只是为了做题而做题，还要重点分析答案，哪些是答案中的得分点，从而总结出自己的答案，这样才能更好的'去消化答案中包含的知识。长此以往，就不会出现考试过程中无话可说的情况了。同时，考官文章在ACCA后面的考试中，有很大的作用。在学习的时候，F5老师对于考官文章的讲解很细致，我觉得很有用，相较于自己阅读，老师的讲解更清晰。
另外，在做题过程中，也可以从另一个角度来思考问题，还以F5业绩管理这门课程为例，这门课程核心就在于管理绩效。所以在答论述题的时候，首要考虑的就是如何才能对业绩有所帮助，或者对业绩管理方面都有什么负面影响的因素或行为。这种方式就是从大方向上去思考答案，更不容易跑题，从而得到考官想要的答案。毕竟，ACCA是一个很重视实践的考试。
【扩展acca考试相关知识】
职位调查
《ACCA会员职业调查报告》显示，46%的受访ACCA会员在过去一年内有职位变动。有22%的受访者已经达到了总监或者更高的级别，这个比例高于全球平均水平。
这份全球报告的结果显示，73%的受访者计划在未来四年内实现自己的职业抱负。
调查还显示：
· 63%的受访ACCA会员拥有多领域工作经验。各个领域之间的职位流动呈现全面化的特点，但企业的职位流动最为频繁。
· 三分之一的受访者计划在当前所在的组织工作三年以上。
· 在过去一年内，31%的受访者更换了工作，这类工作变动中有一半以上发生在同一个组织内(占所有工作变动的51%)。
· 领导财务团队、在专业财务职位上工作，以及在另外一个国家(地区)工作是ACCA会员已经取得的三大职业成就。
· 受访者有许多未来的抱负，但是61%的会员计划在下一次职业变动中获得更高级的职位。
· 32%的全球受访者正在考虑在其职业生涯后期创立自己的公司。
担任首席执行官、主席或总裁，以及首席财务官、首席运营官、财务总监、审计总监、执行总监、总经理和商务总监等职位的ACCA会员相对而言更有可能拥有多领域的工作经验(70%)。相反，公司所有者、主管合伙人、合伙人和独立执业者拥有多领域工作经验的可能性更小(40%)。
调查结果显示，许多受访者都认为国外工作经验对于扩展职业视野而言十分关键。66%的受访者重视获得额外技能和知识的机会，而62%的受访者希望体验另外一种文化。
